第671章 同意提议(第1/2 页)

张伟说完这句话，李科长在内的好几个人眼角都跳了几下。

“啊？又要出钱？！”

大家一听要设计奖项，立刻就想到要出钱，然后自然就会有抵触情绪。

他们只是一个小小部门而已，哪有想象中的这么有钱。

自从张伟要改造海云采石场，科里就勒紧了裤腰带。

尤其是李科长作为一把手，感受的最为强烈。

最早把那么多好设备便宜卖给了张伟。

后来又想鼓励张伟不要打退堂鼓，两个人立了个军令状。

再后来又制定了这个按照时间节点给的奖励。

虽然是完成了才会有的，但他肯定是希望张伟能完成的。

所以要时刻准备着兑付承诺，要不然万一小伙子看没有好处拿了，懈怠了的话。

那自己改造全县矿场，把事故降低到无限接近零的愿望想实现就难了。

然后除了这些，中间还给予了张伟类似免费使用仓库，尽量帮忙调低设备估价的小帮助。

再然后就是今天，张伟莫名其妙的就完成了原本的第一阶段任务，招聘。

他赶紧就让财务负责人，退还人家前不久刚交进来的五万承包费。

生怕挫了年轻人的闯劲。

现在想想，李科长还觉得这件事跟做梦一样。

就是，你想不通他是怎么这么快办成的这件事。

这件事完了又把新增了原本第一节点的任务，从招聘变成了培训员工。

考虑到难度，奖励又从免除一年承办费升级成了免除两年承包费外加两万现金。

再加上第二节点和第三节点的奖励。

真的感觉得经费上有压力。

还没来得及喘口气，好家伙的，这小子又生出了一个点子。

这个点子初看之下好像是张伟为了给自己家人谋福利。

像个薅科里好处的阴谋。

可是仔细一想吧，这小子说的又很在理。

他在地质矿产行业摸爬滚打这么多年了，对这些工人太了解了。

很多时候他们凭感觉干活，然后养成了不好的习惯。

但这不是他们不想按照比较安全的生产流程和注意事项去干活。

那是真不了解啊。

这跟大部分人，绝大部分时候都用右手干着干那一样的道理。

不是右手拿筷子吃饭能把白米饭吃出来肉味，那真是跟左手不熟啊。

而张伟说的这件事，让工人们背诵安全生产条例，就像是让普通人练习用左手。

一旦他们熟悉了这些安全条款了，才能再工作中遵守运用。

从某方面来说，背诵安全生产条例，就像之前口号中“要想富，先修路”中的修路。

起到了一种基础的作用。

这么一想，张伟这小子提的这个建议，还真不错。

有效果，有可执行性，而且花费似乎也不大。

毕竟这么多工人里，几百个里面能出一个全都背诵下来的就不错了。

大部分工人也就是认真背一背，然后参赛，然后被淘汰。

科里也不用出多少钱。

而且......这么好的活动，可以向上级领导申请经费啊。

以自己的了解，领导肯定会喜欢这个点子。

就算是上级不全出，也能分担一大部分费用啊。

想到这里，李科长不自觉露出了一个在外人看来很神秘的微笑。

他习惯性的伸出手，摩挲起了早上刚刮过，还有电影的胡茬子。

在大部分人还在想张伟的这个提议可不可行的时候。

他脑中已经认同了张伟的这个提议，现在正在构思具体的实施细节。

“这件事带来的好处不用怀疑了，实施的关键点在于怎么设计多个等级的奖品或者奖金，才能吸引到更多的工人。”

“而且，这么多矿工里，能出来个会背安全条例的并不容易，也就是说这个项目会调集起来很多人学习安全生产条例的积极性，但最后得奖的人少之又少，最后不会花多少钱的。”

“该怎么设置呢？”

作为领导，脑袋灵光的李科长很快就有了答案。

“要想让一个活动吸引人，奖金就要定高一点，如何在吸引力不减弱的情况下减少开支。”

“那就把头奖定的高一些，二等三等乃至四等奖定的