第132章 钱就是人的动力(第1/2 页)

肖龙治疗好了张全贵的尿毒症，这就解决掉了张翠平的后顾之忧，张翠平就可以安心的工作。

张翠平和张全贵夫妻俩感谢了一番肖龙，肖龙就离开了张翠平家，开车回到了官道乡中学。

一个礼拜后，期末考试开始。

经过为期两天的考试和一天的阅卷，学生们的成绩终于出来。

官道乡中学，初一年级的成绩位居乡镇中学第五名，初二年级的成绩位居乡镇中学第六名。初三的学生已经早就参加过中考了，这就不提了。

成绩揭晓了，名次也出来了，二十二名代课教师都很激动，就是担心肖龙会不会兑现承诺呢。

刘彩琴来到肖龙办公室里，小心翼翼的问道:“肖校长，这次期末考试完了，需要给老师们量化吗？”

“当然要量化了，按照咱们的量化方案来进行量化。有本事就吃肉，没本事就看着大家吃肉。不仅要给咱们的老师发放奖金，学生们的奖学金也要发放，贫困学生的助学金也要发放。这些工作安排好了，就召开一次放假会议，把学生家长也叫来，让他们看到自己的孩子有多优秀，让他们看到我们的老师有多负责，顺便给咱们学校打一波招生广告，我就不信招收不到新生。”肖龙笑语道。

“肖校长，新来的五位教师怎么量化？他们可还没有代课呢。”刘彩琴询问道。

“他们也不容易，虽然咱们学校的待遇不错，但是他们愿意跑到咱们学校来代课，咱们学校就应该对他们优待一点，就给他们每人奖励两千块吧！”

二十二位代课教师，最多的能获得五千块奖金，最少的也能拿到三千奖金，新来的五位老师每人两千奖金。

肖龙作出了决定，刘彩琴开心的离开了肖龙办公室，回到自己的办公室里。

刘彩琴早已经量化好了，就剩下安排放假会议的事项了。

老师们都跑来刘彩琴办公室里打听消息，究竟这学期的奖金算不算数。

“刘主任，校长怎么说？”一位老师询问道。

“肖校长说了，按照方案执行，这下大家应该放心了吧？”刘彩琴笑语道。

“哇！太好了，肖校长就是与众不同噢！”一名教师激动道，因为她能获得五千元的奖金呢。

“你激动什么？方案有所变动！”刘彩琴卖关子道。

“什么？刚定出来没几天的量化考核方案就变动了？看来没戏了！”

“噗！又增加了几条，不过不影响大家领取奖金噢！”刘彩琴调皮道。

坐过山车真晕，“刘主任，究竟添加了些什么呢？”

刘彩琴看着大家着急的样子，笑语道:“科目奖金自己算自己的，又添加了一个年级奖金，因为咱们初一年级排名第五，初二年级排名第六，肖校长很开心，就给了两万五年级奖金。初一年级奖金一万五，初二年级奖金一万。年级奖金，班主任多拿一千。剩下的就让代课老师平分。还有，音体美老师的奖金按照平均奖金来发放。”

“哇塞！真的吗？”一个老师惊呼道。

“肖校长说了，方案并不完善，以后还会做出调整和改动的。不过只要大家努力工作，奖金是不会少的。接下来咱们开个小会，布置一下放假会议……”

刘彩琴做工作部署，大家都都认真地听着，一定要把工作做好，绝不能让奖金飞了。

一番部署后，就剩下大家忙乎了。一名老师询问道:“刘主任，什么时候发奖金呢？”

“怎么啦？等不急了？今天不会发放的，要等到放假会暨家长会上才发放，让大家体体面面的领奖，怎么样？”刘彩琴笑语道。

“我们五个如何进行量化呢？”任凤娇询问道，她也是随口一问，即使没有他们的奖金，她也没有怨言，毕竟自己刚来不几天，又没有代课。

“你们五位老师，每人两千奖金。以后就和大家一样，按照方案来考核量化。”刘彩琴回答道。

有钱能使鬼推磨，肖龙就不信老师们没有干劲。不过这一招还挺管用的，再加上肖龙的人性化管理，大家都愿意死心塌地的跟着肖龙干了，工作都是抢着做。

一天后召开了放假会暨家长会，大会上给老师们发了奖金，给学生们发了奖学金和助学金，肖龙讲述了自己的想法，得到了家长们的一致赞同。

大会结束后，家长们带着自己的孩子，高高兴兴的回家去了。老师们休息十天，十天后回学校参加培训。所以老师们都开开心心的回家和家人们团聚去了。