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赵沉阁哈哈大笑：“洪光要是有你一半聪明，也不会三次做的改革方案都被严总否掉了。他以前也是在国企待的时间太久，不懂得国企的规则是拿国家的钱慷领导的个人之慨；在私企，则要一切以老板的利益为中心。周助理你在鹭岛那种私企餐饮公司干过，对这个就心知肚明了。具体操作建议呢？”

周易继续侃侃而谈：“变固定工资为浮动的绩效工资。对于基层，以奖为主，只要正常出勤，无大的过失，店里营业额正常，就每月发放五十元左右的奖金，夏天再发点降温费什么的，施以小恩小惠，就能留住大部分员工；对中层管理人员，则要设置严苛的考评制度，将他们的原来工资拿一部分出来，每月只有三分之一的人能拿到比原来多的钱，三分之一的人持平，三分之一的人比原来少，然后根据公司年终利润，分以部分奖金；高层目前的薪资可以不作大的调整，主要采取底薪加年终奖的形式，高层拿到的钱的多少，直接跟朵颐年终的利润挂钩。这样，对严总而言，是基本没有风险的。”

赵沉阁追问道：“拿中层管理人员开刀，但这一刀似乎不够狠，斩下来的肉，不足以喂基层员工。”

周易胸有成竹地一笑：“我心里还有一个配套方案。我们公司的中层管理人员，除了各店店经理，基本都是在办公室办公，现在是每周上六天班，每到周六，就像放假一样无心办公。他们都呼吁休双休日，不如来个顺水推舟，周六休息。不过嘛，原来的薪酬是按每周上六天班计算的，现在周六休息了，少不得要扣除每月四天的工资，这可不是一笔小数目啊……”

赵沉阁脸上露出由衷的赞许：“周助理果然如严总所说，是个难得的人才！手下有你这么个干将，我也很欣慰。听说你下个月就要去参加人力资源管理师培训了，好好学，在咱们公司大有用武之地，你前途无量啊。”

周易暗暗舒了口气，看来赵沉阁暂时不会动自己了。

赵沉阁递给周易一张纸，说：“咱们财务总监杜鸣，因为身体原因，昨天向我口头提出辞职，我已经批准了。你去给我招一个财务助理，条件都写在那上面，要快。至于朵颐财务总监，严总决定暂时就由我兼任。”

周易没想到赵沉阁这么急不可耐毫不掩饰地开掉了杜鸣，如今真是把朵颐的财、政大权独揽一身，不可一世了。

回到座位没多久，周易就接到了严式轩的内线电话，严式轩让周易把刚才跟赵沉阁说的工资改革方案整理细化一下，直接交给他过目。周易十分兴奋，这证明自己刚才的猜测是对的，严式轩是假赵沉阁之口测试自己的能力，而自己这套薪资改革方案被采用的概率很大，这无疑将在自己出任朵颐人力资源总监的可能性上增添一枚重重的砝码。

中午周易又跑了几家中介，总算敲定了两套一室一厅，正好离自己宿舍近的那套便宜些，八百元每月，给何雪雪住；另一套一千一的则在较远的东方路上，给甘贻泉。下午周易打电话给甘贻泉，他感谢后表示三天内就将抵沪，周易说自己将去接站。当然，周易主要是去接何雪雪。

快下班时苏窃脂才出现在办公室，左右两手各提了一个塞满书和资料的纸袋，周易帮她接下来放到桌上。苏窃脂瘫软在椅子上，呼呼喘气。

周易问：“苏助理，你去书店啦？”

苏窃脂无力地道：“什么书店，这是严总的东方大学MBA教材。”

周易想：看来严式轩找赵沉阁来是为了自己抽身去深造，这么有钱了还这么上进，不简单。

职场屠龙术　第八章（1）

三人同行 门童丫环大小姐

六道轮回 地狱饿鬼人世间

下班后，周易刚出电梯，手机响了，一看号码，很意外是朱成碧的。周易一喜，打趣道：“女皇陛下终于召见臣了？”

朱成碧的声音听起来很轻松：“是啊，还不八百里加急赶来伴驾用膳。”

周易低声道：“只用膳啊？臣还想为陛下侍寝呢。”

朱成碧笑骂道：“去你的，坏蛋！每天不想好事，你再这样我不召见你了。”

周易无辜地道：“谁说不是好事，古人都把这叫‘成其好事’的……成碧，今晚在哪里吃？”

朱成碧懒懒道：“还没想呢……这样吧小白，你到我们公司楼下来接我，再说。”

周易打车，来到八佰伴对面朱成碧上班的写字楼。下车后，远远看见朱成碧正和一个高瘦的男人在楼门口说着什么，那人手里还捧着一束玫瑰花。周易心中恚怒，待走近了，