第9章 上赶着不是买卖(第1/2 页)

不入虎穴，焉得虎子！

步云峰这招儿“同流合污”可谓立竿见影。

在获取防爆器材厂厂长黄莽、副厂长刘保平以及工会主席耿兰书等几位厂领导的信任之后，他在接下来的一段时间里，每天深入厂区走访调研，想方设法与该厂干部职工打成一片，不仅经常跟这帮工人大老粗喝酒聊天打麻将吹牛逼，甚至还帮人家带孩子洗尿布搞卫生做家务照顾离退休老职工等等。

该厂干部职工没拿步云峰当外人。

毕竟他跟防爆器材厂几位厂领导称兄道弟有目共睹，所有人便理所当然地把这位工商局领导干部当成自己人。

说话也就没那么多顾忌！

甚至透露不少防爆器材厂鲜为人知的秘密。

比如：

这家国企完成改制由厂长黄莽承包经营，全厂干部职工工资收入翻了两番都不止，奖金也达到历史最好水平。对外始终声称薪酬没怎么调整，还不是担心引发红眼病。

再比如：

主营产品防爆动力配电箱已然市场饱和，产能过剩苗头尽显，厂里部分生产线即将停产。但是新产品研发又跟不上，导致很多干部职工开始“吃不饱”，“无班可加”甚至“无班可上”的情形已经出现。

总体来说，以防爆器材厂目前的状况支撑下去应该没有问题，但是再给他们压重担背包袱恐怕难以承受。

由市政府主导的本次企业并转工作，确实有些“吃大户”的意思，穷厂吃垮富厂并非耸人听闻，而是有前车之鉴的！到那时恐怕不仅市锅炉厂无法起死回生，连带他们防爆器材厂也得一起完蛋！

典型的恶性循环！

通过这段时间调查研究，协调组的摸底工作进展顺利。

步云峰对防爆器材厂发展现状有了更清醒的认知。

初步得出结论：

市政府有关市锅炉厂整体并转防爆器材厂的动议有失考量，如何拯救锅炉厂还需另择方案。

送行宴上，

步云峰毫不隐瞒自己的观点坦然以告。

厂长黄莽、副厂长刘保平以及工会主席耿兰书感动得稀里哗啦。

他们都以为年纪轻轻的步云峰，可能像某些领导干部那样走马观花逢场作戏，谁能想到人家沉下心来踏踏实实搞调研，深入本厂干部职工中间倾听心声，切实了解企业实际困难和经营现状，最终拿到无可辩驳的一手资料。

这不就是工商战线上的包青天嘛！

酒宴结束之前，步云峰让宋子轩将那只装钱的皮箱当场奉还。

他说身为一名肩负重任的红盾卫士，为国企改革保驾护航，重点市场监督管理，维护市场经济秩序，依法依规行政执法那都是应该的。市防爆器材厂急于护厂维护权益的心情可以理解，但是这钱他肯定不能收，否则就是犯错误！

组织纪律不是摆设！

上次他之所以暂时收下这笔钱，还不是担心几位厂领导胡思乱想！

如今调研走访结束，也该如数奉还！

目送市工商局那辆北京吉普212摇摇晃晃远去，黄莽、刘保平和耿兰书等人凑在一起商量。

“马勒戈壁！嘴上说的天花乱坠，却死活不肯收我们的钱，就没见过这样的领导干部！啥意思？步云峰这小崽子到底怎么想的？我们不会被耍了吧？”

“不好说，反正对付工商局的人必须多个心眼儿才行！我觉得还是做最坏打算！”

“没错！我这就通知下去，护厂队这边即日起增派人手巡逻！火铳、鸟枪还有炸药包雷管都发下去！他娘的！朋友来了有好酒，豺狼来了迎接他的有猎枪！草！干就完了！谁怕谁呀！”

“阿嚏——”

阵阵凉风往脖子里灌。

心事重重的他们黑着脸站在原地一动不动，直到那辆吉普车消失在视野中！

……

步云峰对于防爆器材厂“罢工护厂”的强硬举措一清二楚，但是这种事情肯定不能直接写进调研报告，否则该厂若被视为有武力威胁市政府之嫌，必然导致这项工作复杂化，属实没有必要。

他召集协调工作组会议，

与宋子轩、叶鹏和王颖等几位同事讨论并交换意见。

最终将“整体并转”以及“外资合营”两套拯救市锅炉厂的运作方案写进报告，包括但不限于企业现状分析、两套运作方案利弊得失、可行性分析研究等等，汇总完成给局里以及市政府的调研报告。