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而且在年终高官考核中,他的评价也是比较好。的,去年还得到过张国栋的亲自奖励,为什么会出现这样的事情呢。任正飞心里有些疑惑,但是龙腾的习惯就是有了问题就要解决,坚决不能拖,不然到时候造成的损失可就大了去了。
调查非常迅速,。毕竟张国栋一向重视情报工作,让那群 退伍的侦察兵干这么点小事情都干不好还不如直接跳楼了算了。其实事情倒不是特别大,张云飞手上有大量的房,房子建好自然有位置好的,有位置差点的。背光和向阳还是有点分别的,而且,房子的大小也不完全相同。
只要是人就会有自私就会有**,现在龙腾这么高的工资,员工也不在乎那十万八万的,开始集资出少了钱的这会儿在暗暗后悔呢,于是找到了张云飞,希望能谋得一套好一点的房子,至少要不是一楼和最顶楼的房子,张云飞可能觉得这也不是什么大事情,顺口就答应了。
如果这件事情中间没有金钱存在里面的话,这无非是个办事不当,毕竟中国人都习惯理性屈服于面子,这也没什么。但关键是那户想要调房子的人,竟然给张国栋塞了三千块钱,这可就是比较大的问题了。
龙腾的高级工程师差不多有3000一个月,而顶尖的科学家月收入至少过万了,这点钱实在是算不上什么,但是涉及到钱,性质就完全变了,别人举报也是有道理的。那人家的手软,吃人家的嘴短,这可是中国的老话。
最后没有办法,任正飞铁着心直接将张云飞给开了。本来张云飞还带有侥幸心理,毕竟这的确不是什么很多钱的问题,但任正飞把他给开了那问题可就严重了,这年头,国企下岗的都不多,何况私企,一个状直接告到了陈芸倩面前。好在陈芸倩知道,儿子一向来信任任正飞,而且她自己有事业后也很讨厌这种幕后小人,所以直接让人通知任正飞,没有必要顾及到她的面子,可以重罚。
第二件事便是侯新利被挖角事件。长期以来,基本上只有龙腾挖别人的人才的时候,很少出现龙腾的人才主动离开公司的,可是这次,在张国栋走后刚刚一周,任正飞就遭遇了这一事件。侯新利是数字模拟系统研究室的主任,基本上算得上是公司的高官了,对于G系统也是参与了的,而且还有自己的专利,整个G系统总共产生了数百项专利,龙腾独得五分之四,龙腾很多专家都获得了属于自己的专利。
侯新利领导的实验室在研究无绳电话上面一直没有取得什么进展,倒是在研究BP机方面取得了不小的突破,在中文传呼领域也获得了不少的成果,但是,龙腾的战略重心并不在寻呼机上面。
八十年代末直到97年,这段时间是寻呼机的黄金时期,那时候一台中文寻呼机差不多要四五千,可不是一般人能够用得起的。侯新利虽然参与了G系统的研究,但是本能上他觉得张国栋所说的手机一下子还不可能投入生产,既然这样为什么不做数字机呢?看到新力集团kao着寻呼机做大做强他实在心有不甘,虽然龙腾也获得了不菲的专利费,但是他总觉得有些钱还是自己去赚比较好。
其实他哪里知道,这只不过是张国栋的战略布局而已,龙腾也不可能将所有的钱都给赚完,有的时候适当的扶植一些伙伴比自己完全领导更有好处。可惜,张国栋没有和他解释,不过估计解释了他也听不进去。
以前张国栋在的时候,侯新利碍于张国栋的面子,不好提出辞职,尽管新力集团已经私下里面接触了他几次,不过他也只是保持接触而已,直到新力开出了公司的副总裁的位置,这个时候侯新利心动了。
张国栋走后第十天,侯新利正式向任正飞提出辞职,而且和他一起离职的还有他属下四个项目经理中的两个,十六名工程师中的五个,这让张国栋大大的吃惊,虽然前面有王智东离职创业的事情,但是毕竟只走了他一人,现在如果这些人都走了的话,那整个数字模拟实验室短时间内基本上就瘫痪了,这可是件大事情。
任正飞一方面亲自劝说侯新利,毕竟留苏的海归博士还是有真本事的,另一方面让下面的人赶紧将侯新利最近的动态搞清楚。当得知新力集团竟然已经和侯新利达成条件后,任正飞知道自己已经没有办法阻止这件事情了。
张国栋允许手下的高管离