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徐浩东听着就晕，这么多部门这么多工作，难怪有人说，常务常务就是服务，常务副市长就不是人能干的工作。不过还别说，李继国精力充沛，还真是个干常务的能人，市政府离了林建峰市长照样转，但离开李继国可能就要乱套。

李继国道：“老实说吧，现在我还要代管林市长那一摊子，实在是忙不过来。所以，我有个想法，想把我分管的部分工作交给孙洋同志代管。”

这个提议一出，大家都明白了李继国的真实用意，他是在向孙洋示好，或者说是在堂而皇之的拉拢孙洋。

孙洋是前书记郭涛提拨起来的，市长林建峰想把他换掉却没能换成，凭李继国的能耐，当然更不可能换掉孙洋，除非孙洋自己作死，可孙洋既勤勉又规矩，真没把柄让人可抓。

既然换不掉，团结也就是拉拢，便成了最佳的也是唯一的选择。

李继国就是这样，既敢想敢说，也敢作敢当，不能遮遮掩掩那就索性直截了当。

“我准备让孙洋同志帮我负责政府法制、政务公开、政策研究、机关事务、流动人口、信访和驻外机构等方面的工作，具体分管法制办公室、信访局、市政府政策研究室、一二三四五政务咨询投诉举报中心即市政府直线电话受理中心、市委市政府接待办公室、行政服务中心及公共资源交易管理委员会、第三产业办公室、流动人口服务管理局、机关事务管理局和市政府新闻办公室，同时还代我联系防犯处理邪教办公室、老干部局、关心下一代工作委员会和国家统计局云岭调查队，请同志们现在予以讨论审议。”

还讨论什么，徐浩东和冯兴贵一同出席，大家都认为李继国肯定与他们商量好了，当然是一致同意。

接下来，气氛就稍稍有点凝重了，因为四位副市长的工作，要拿出部分给两位挂职副市长，四个人的饭六个人吃，怎么吃也不是滋味。分管的工作越多，就意味着权力越大，权力越大权利越多，利益面前，绝大多数人都是自私的。

李继国继续道：“各位，接着我可要得罪大家了。”

第0054章　同僚即对手

有人说，县市级机构是最复杂繁密的政权组织，堪称麻雀虽小五脏俱全，上级有的县市级有，上级没有的县市级也有。比如说云岭市有这么一个机构，西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室，它隶属于市农业林业局，恐怕是全国仅此一家，因为西瓜和柑橘及甘蔗是云岭市的三大特产，不但全国闻名，而且还畅销到三十多个国家和地区，西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室以前是个临时机构，现在已升格到常设机构，负责人还是副科级待遇。

云岭市市政府的组织机构主要分为四个大块，首先当然是五乡十镇五个街道办事处，其次是部门，市政府办公室、发展和改革局、公安局、经济和信息局、监察局、教育局、科学技术局、民政局、司法局、财税局、人力资源和社会保障局、环境保护局、交通运输局、住房建设局、农业林业局、水利局、文化广播电视新闻出版局、卫生和计划生育局、国土资源局、审计局、商务局、统计局、海洋与渔业局、市场监督管理局、安全生产监督管理局、城市管理行政执法局、人民防空办公室，一共二十七个部门，其中市政府办公室、发展和改革局和公安局为副处级，正宗的权重部门，人民防空办公室是副科级，与市人民武装部合署办公，实际归市人民武装部领导，其余二十三个部门均为正科级别。

还有就是市政府直属单位，经济开发区管理委员会、行政服务中心、体育局、广播电视台、建筑工程管理局、供销社、风景族游管理局和流动人口服务管理局，一共八个直属单位，单位的行政级别一般低于部门的行政级别，除了经济开发区管理委员会是正科级，其余单位都是副科级别。

此外，还有不少上级驻云岭市的垂直管理单位，国税局、盐务局、烟草*局、气象局、供电局、邮政局、火车站、海关办事处、国家安全办公室、海防检查站、海事处和武装警察部队等等，云岭市政府虽然没有直接管辖权，但也有指导工作的部分权力。

这么多部门和单位，由几个副市长分别管理，确实是个既需要能力又需要精力的活。但这也是权力的分配，你不是副市长，你可以不用操心，你当上了副市长，你除了操心工作，你还得担心既有的权力被他人夺去。

同行是冤家，同僚即对手，副市长众多，要想在副市长的基础上继续进步，就得将其他副市长踩在脚下，就象流行的说法那样，当年的胜利是用无数烈士的生命和鲜血换来的，官员的晋升是用同僚