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百里青伏在她的肩头，一手捂住腹部，一手紧紧地扣住她的细腰，白着脸道：“你这臭丫头，你担心的方式未免太特别了。

西凉茉抱住他，不阴不阳地轻哼：”夫君下一次再做这种事不知会妾身，让妾身如此担忧伤神，只唯恐夫君被人占了便宜去，或者是出了别的什么事，妾身心中焦虑无处发泄，也只能以如此手法来稍作排遣了。“

这是在威胁他么？

百里青靠着她的肩头闷笑：”你不是说不该问的你不会问么，怎么却做起这样秋后算帐的事来？“

西凉茉笑道：”妾身是不会去问，却也没说不会秋后算帐呢，若是夫君早有二心，想要爬别人的床，或者让别人来爬床，一定要提前告知妾身，妾身定会做个温柔娴熟的妻子，不闻不问或自行求去，反正也不是第一次和离了。“

百里青慢慢直起身子，美艳的脸上还有一丝苍白，他挑眉睨着怀里的女子，阴阳怪气地道：”怎么，为夫这是为谁牺牲为谁忙，你难道不该感激涕零，抱着为夫感伤心疼才是？！“

西凉茉嗤了一声，看着他片刻，忽然伸手就揪住他胸前的发丝，拉着他的头再次低下头，水媚大眼盯着他一字一顿地道：”我已经不小了，有自己处理事情的能力，没有人可以代替我自己做主，若是面对自己果真无法解决的困难，我自然会向你寻求帮助，或者其他的解决途径，但是首先你要相信我，我不光是你的妻子，也是你的同伴，所谓同伴就是拥有共同的核心利益和目标的人，任何事都要一起解决和面对，寻求我们的利益最大化，这就是所谓团队的协作。

你今日就算牺牲自己替我挡下皇帝的召宠，那么明日呢，后日呢？我们是一体的，你的行为并不代表你的个人，一样会伤害我们的‘核心利益’我会为你难过，为你伤心，甚至也许会失去理智，做一些不应该做的事情，你明白么！“

西凉茉不知道自己要怎么用这个时代的语言来表达自己想要表达的东西，但是前生身为一个政治团队的负责人，有些东西是团队运作之中的基本的守则。

各司其职，互为协力，互为提携，取长补短，绝不轻易地越俎代庖，才是一个能够持续和谐发展的团队的基本。

即使再强大的作战力和拥有最快速度的头脑反应的人，都可以提出协助同伴，可以给予建议，但不到万不得已，绝不轻易代替别人做决定，因为你不是那个人，不在对方的位置上，是不明白对方的心态和做出的决定的。

而有些理性的规律与守则，她觉得，即使在夫妻两人之间相处时候也应当遵循的。

百里青看着怀里的小丫头，听着她有些怪诞并且似乎不甚近乎人情的理论，这些东西，听起来更像是一种战场上高明的作战方式。

张开利益，闭口团队，以此来比拟夫妻、情人之间的情形，怎么都感觉很是违背世俗常理的。

但是百里青本身就是一个惊世骇俗的人，并非拘泥于寻常世俗规矩常理的人，他细细地沉思，却不得不承认她的话是非常有道理的。

若用俗语言就是夫妻本是一体，一荣俱荣，一损俱损。

他挑眉笑了笑，顺带在她粉嫩的唇上咬了一口：”怎么，不再一口一个妾身的了？你这丫头到底去哪里冒出来这些奇怪的想法，你觉得我需要沦落到再走以前那种色供之臣的老路子才能得自己想要的东西？“

十几年卧薪尝胆，他若是还需要走以前的老路子才能得一世荣华，护得自己心上那一抹朱砂的周全，他倒不若直接引颈一刀。

西凉茉微微红着脸，把自己的脸靠在他怀里，叹了一声：”阿九，你身为司礼监和锦衣卫之首多年，总该明白决定一队伍的优秀程度不在于其中最强的那一员，而是最弱的那一个人。“

这些都是现代管理理论最基础的东西，只是不晓得他明白么？

百里青一顿，仿若有点什么豁然开朗一般，低头看着她，眸光幽幽若深不见底的大海：”你这丫头从哪里学来那么些东西，可别告诉我是你那个爹教你的，他若有此等本事，坐在我的位置上的人怕就是他了。“

西凉茉很想说，其实没有几个男人会羡慕爷您的位置的。

但是她还是精乖地没说，只是微微一笑：”是啊，是神仙教我的，不管是谁教的，只要是对的就好。“

说什么？

说她是孤魂转身，夺人身体？

算了，这种话听起来更没有说服力，这种无关紧要的事还要解释上大半日，她想想就头疼。

百里青见