第23页(第1/1 页)

“人家现在还来上班，不过是想‘体验生活’，给自己找点事做而已！”郎晨摊摊手，“我们该做的是让人家上班的‘体验’更好，一天到晚当加班狗有什么好的工作体验？”可惜公司领导层就那么几个，一个萝卜一个坑，他也没办法再安排更好的职位，产品经理手下好歹还有几个人，过过小领导的瘾还是可以的。“可是我们也没必要……”方姐呐呐道。又不是他爹妈，管什么工作体验啊。“方姐，你有没有听过一个故事？”郎晨这时候有点头疼方姐的“一根筋”，平时她的这个性格让她做事一丝不苟，可是到了关键时刻未免有失机变。接下来，他就跟方姐“科普”了一个创业圈子里流传很广的故事。曾经，有一家创业公司资金链断裂，眼看就要关门了，结果公司里一个清洁工阿姨拿出六百万帮公司完成了最初的融资，至于为什么要做这笔投资，这个阿姨说：“我很喜欢公司的氛围，希望大家都不要走。”那个阿姨是个拆迁户，手里有七八套房子，几千万现钞，打麻将又不会打，享受是不会享受的，就是扫扫地这种东西，才能维持得了生活不无聊。“郎总的意思是……”听完这个故事，方姐总算是恍然大悟，咋舌道，“难道郎总你想……”郎晨露出个“一切尽在不言中”的表情，对方姐摆了摆手，“你明白就好。现在咱们该做的就是如何让仇复感受到公司的‘温暖’，你明白我的意思吗？”“明白明白。”方姐打出个“ok”的手势，笑吟吟地抱回夹着辞职报告的文件档，“我这就回去研究下，该怎么安排的自然又不失‘温暖’。”目送着方姐出去，郎晨方才春风满面的表情顿时为之一垮。作者有话要说：小剧场：郎晨：“人家仇复现在身家几亿，看得上那几十万的年薪？”仇复：（跪了）我真的不要清闲，您给我加工资就行，我不要体验啊啊啊啊啊啊！ 财务危机郎晨刚刚表现的很轻松，其实心里一点都不轻松。他们公司现在的资金危机，已远不是清洁工那种几百万就能解决的情况，虽然他瞒的很严密，但财务问题这种东西，最难瞒过的就是财务人员与和上下游直接打交道的产品经理。这几个月来，财务人员和产品经理频频离职，理由也是五花八门，唯有像仇复这样的技术人员还一无所觉，每天任劳任怨的加班到深夜，只为了能让自己的产品完美面世。可公司就这么大，一旦离职的人多了，难免就有些风言风语出来动摇公司的人心，所以他与其硬扣着人不放到最后撕逼，不如现在借着这种“好事”把人放了，免得闹起来引起更大的辞职潮。至于他跟方姐说的“送温暖”，其实他心里也没有底，毕竟郎晨回想一下，好像公司也没有特别优待过仇复什么。当初他借着仇复对自己的崇拜，将他从实习的大公司里挖来，这几年来一直没给他像样的薪水，像仇复这样工作经验的架构师，在其他互联网公司年薪十万好拿，在他这里一个月带加班费也不过两万多，没什么福利不说，扣了保险到手也就……要不是仇复是本地人不需要付房租，又对这个项目特别感兴趣，怕是早也就跳槽了。想到这里，郎晨越发没有底气，只能长叹一声。另一边，方姐抱着文件夹脚步轻快的回了办公室，刚一坐下就见到满脸急色的几人涌进人力资源部的办公室，打头的正是要离职的产品经理方帆。“方姐，我的辞职报告交上去了没有？”“还有我们的……”公司会计老张也急急忙忙的问。当听闻已经交上去了，而且郎晨还干脆地签字了，方帆后悔地一跺脚，当即转身就要去向郎晨“陈情”，反悔不辞职了。他最近都在忙着面试和投简历，昨晚才得知仇复中了五亿的消息，当即就是大惊。仇复恰巧是他们这个产品组的架构师，认真算起来，算是他的“手下人”，自从半年前他得知仇复急着要用钱买婚房，平时他手里有什么可以赚到奖金和加班费的活儿都是优先分给的仇复，他摸着良心讲，对仇复不可谓不照顾。有这么份香火情在，以后不论仇复要干什么，带上他一起发财应该还是有希望的。那可是几个亿啊！既然没见到公司群里有仇复辞职的消息，那仇复说不得还要来公司上班的！如果自己一辞职，那还有什么香火情？没听到他对福彩中心工作人员怎么说吗？