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“王晨，未来科技公司要招募500名宇航员，你报名了没有？”

这时，宿舍门被猛地打开，一个人影风风火火的闯了进来，来人是王晨的室友，程浩。

“我刚报完名呢，怎么，你也要报名？”

王晨笑着问道。

“那是必须的啊，我们选择天体物理专业，不就是因为热爱宇宙吗？现在有机会成为宇航员，进军太空，当然不能错过，而且报酬也相当不错啊，年薪五百万呢，多少人一辈子都赚不到五百万。最重要的是，我是张伟的脑残粉，我相信他一定可以带领未来科技公司越走越远，如果这次能够加入未来科技公司，一定会是我人生最重要的转折点！”

程浩高兴地说道。

“我也相信张伟，他可是我们物理系学生的骄傲！”

王晨开口说道，脸上有着一丝崇拜。

与此同时，很多对自己有信心的人都报名了，宇航员这个职业本身就高大上，让人充满向往，收入又这么高，没几个人能够拒绝。

在之后的几天内，微博上最火的一句话就是，“你报名了吗？”

三天后，未来科技公司就收到了超过600万份报名资料。

这是一个相当恐怖的数字，因为未来科技公司只招募500名宇航员，这就意味着录取比例高达1。2万：1，堪称“千军万马走钢丝”。

收到这么多报名资料，下一步工作，就是从这些报名资料中筛选出2500人，参加下一轮的选拔。

筛选工作由北斗负责，北斗通过自己拥有的人类信息数据库，获得了这些报名人员更详细的资料，包括身份背景、健康情况和家族病史、财务状况、上网记录等等，然后筛选出了最符合未来科技公司要求的2500人。

……

自从报名之后，王晨一直处于患得患失的状态，总是会下意识的打开自己的邮箱，看看有没有未来科技公司的回复，也会下意识的查看手机是否有信号，以免错过未来科技公司的电话。

第四天晚上，王晨再一次拿出手机，确认手机有信号、自己也没有漏接电话之后，不由感到了一丝泄气，或许自己已经被淘汰了吧。

这时，叮铃铃，手机响了起来，王晨瞄了一眼来电显示，顿时充满了惊喜，因为那是中云市的号码，而未来科技公司就在中云市。

王晨连忙接通了电话，兴奋地说道，“喂，你好……”

一分钟后，王晨挂断电话，情不自禁的喊道，“哈哈！过了！我过了！”

当天，通过了初选的2500人都接到了未来科技公司的电话，让他们在11月28日前往中云市，接受下一轮选拔。（未完待续。）

第两百零一章　隐形技术

11月28日。

王晨和其他通过了宇航员初选的人全都来到了未来科技公司，接受选拔。

这一轮选拔过程包括医学检查、心理测试和航天环境耐受能力测试，在工作人员的安排下，包括王晨在内的2500人被分成若干个小组，乘坐未来科技公司安排的飞行车，前往各大医院，接受心血管系统、维持身体平衡的前庭功能、视觉系统等检查，由于北斗是在调查过健康情况才筛选出这2500人的，因此，在这一轮只有两个人被淘汰，这还是由于他们的身体在近期发生了变化。

接下来就是心理测试。

在长时间的宇宙飞行过程中，宇航员们难免会出现例如孤独感、隔离感等负面情绪，这就需要宇航员有良好的心理调节能力。此外，宇航员还是一个高风险职业，每向太空迈出的一步，都可能意味着有去无回。比如说，宇宙飞船在其他星球上“抛锚”，那么宇航员将永远被困在这个星体上，再也无法返回地球；宇宙飞船被异形之类的莫名外太空生物袭击，那么宇航员很可能会被残忍杀死；此外，宇航员还有可能被零重力下的奇特火焰活活烧死、被宇宙射线缓慢而痛苦地杀死、被黑洞扯成“意大利细面条”、感染外星细菌“病变”而死……

因此，宇航员必须要在心理上做好承受风险的准备，甚至要有牺牲的勇气。但是，一旦遇到情况，临危不惧还不够，更要临危不乱，采取正确的方法和预案，对危机进行处理。

在接受心理测试的时候，王晨等人被分成若干个小组，毫无准备的扔到了荒郊野外，然后突然遇到了一系列人为安排的各种危机，未来科技公司聘请来的专家则根据这些人在测试中的表现，来判断这些人的感知能力、注意力、反应灵活性和判断的准