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所以也没规定当兵要当多久，反正是先募集足够多的兵卒，把他们训练得更加勇猛了再说。

只是如今占领了这么多的土地，在几方汉军投降之后，士兵的人数也超过四万了，那么有些事情也该进入讨论流程了。

那就是这些兵卒的未来。

有些人有勇武之力，甚至有军事天赋，可以在军队里面不断升职。

以后也能走上军官的位置，不一定最后能够当上将军，但军队里面还是有很多中层军官的职位可以晋升。

但对于绝大多数兵卒而言，他们的实力可能真的不能建立功勋，更不能被选拔成为精锐的兵卒，在战场上面作为突围军。

所以面对这一群升又升不上去、留着又有点用的兵卒，杨秋想和自己的人讨论一下他们的退役年龄和退役要求。

如果这群人能够识字算数、懂得基本的管理能力，到时候就可以退役之后回去当一些小吏。

因为地盘扩大了，最缺的就是这种底层的胥吏。

如果不能当胥吏，以后退役了也可以有其他出路，比如说看守每个县的粮仓，又或者去工坊里面做一些事务。

再或者参与杨秋现在正在和众人讨论的监察组织。

这监察组织一部分可以以后作为对官吏的巡查，另一部分则会变成维护治安的稽查，这些体系未来都会缺人。

所以杨秋打算让兵卒退役之后有另一条出路。

当然，实在是没能力的、想要回家种田的，这当然也没什么关系。

但杨秋现在需要鼓动军队里面年龄大的这批人认真学习识字算术，以填补基层的大量管理人员空缺。

毕竟以前那批人欺上瞒下习惯了，杨秋很多都不能用，只有少部分人能继续用。

“将军，三十五岁如何？如果到了三十五岁依然没有晋升更高的军阶，留在军队里面也没有了勇武之力。

而这个岁数的兵卒若能参加考试当选胥吏，又或者将军说的巡查人员，倒也是一条出路。”

在这个时代，本来平均寿命就只有四十多岁，这几年又天灾人祸连连，事实上平均寿命还降低了。

所以三十五岁既不能算太高也不能算太低，倒是有点合适。

这个年龄段还在当最底层的兵卒，确实没有意义继续留在军队了，还不如招募新的成员进来。

但这群人不能在战场上建功，只能说他们在这上面没有天赋，若是在识字算术上有一定的能力，出路倒是挺多。

而且军队里面训练出来的兵卒素质不错，至少杨家军的管理体系非常严格、纪律性非常强。

再加上时不时的思想建设，至少让这群人去充当胥吏，到时候不至于所有人联合起来欺上瞒下。

“盛嘉，这个年龄段挺合适。兄长、三叔、四叔、稚叔、文远、崇峻、毅行、奉先……你们先讨论一下具体的细节。

再在军营里面去多问一些这个年龄段的人，看看他们的想法到时候再讨论出具体的方案来。”

当然，一切都在草创阶段，才刚刚讨论，不可能把军营里面的三十五岁人都放出来。

但这种鼓励措施若能让这个年龄段的人接下来奋发勇武、刻苦学习，离开军队之后能成为一个识字算术的人才。

那到时候，这些人自然会有杨秋给他们准备的退役出路。

毕竟杨秋很多学堂里面的学生现在也就五岁以上，还有一大部分十岁左右。

这些人虽然能够识字算数，但他们的生活经验太少，不可能一出来就直接担任一些胥吏，他们没这种能力，也镇不住下面的人。

反而是在军营里面训练出来的人，有一定的生活阅历，再加上兵营的训练有足够的组织性、纪律性。

所以这群人出来当胥吏反而比较游刃有余。

更何况，杨秋最开始在军营里面组织考试奖励，而接下来这群退役的人想要当胥吏，或者当其他巡查人员。

都得全部参加考试。

考试这种事情，从军营里面试运行，以后就能拓展到越来越多的地方了。

温水煮青蛙，以后工匠晋级、选拔官员，都可以从这条路径上来慢慢开展。

不过这种事情不需要太急。

到时候面临大部分人都是考上来的官吏之后，其他人想要反抗，那就是做梦。

所以杨秋在这个春日里面忙着内政。

至于春日里面的春耕，当然也在忙碌之中进行。