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一纸休书休掉我，那三个娃崽可是他的亲生骨肉啊！

10多年了，黄来娣经常在想这些问题，反过来想复过去想。

她忽然想到，要是他还活着的话，会不会另外找女人了？要是他这样的话她绝对不会放过这个杀千刀的！想到这里，她的心情又不好了。

唉！还是往好的方面想吧！吴小丽吴主任不是经常说做直销凡事都要从积极的方面去想问题吗？可能他还没另外找其他女人的，我猜他也没这么绝情的。只要他能回来就好了。我现在是外国公司的营业代表哩！我现在一个月有500多块的收入了。回来我们一起卖牙膏那还不卖到发财去？想到这里，黄来娣的心情就又好了起来。她真的希望哪一天民办老师能突然出现在她面前，然后一家人平平安安地过日子。

这段时间来，吴小丽一直在考虑这样一个问题：黄来娣现在做销售已经不成问题了，基本上每个月都能卖个几千块钱的产品，已经是个不错的销售人员了，但令人头痛的是她找合作伙伴的成绩还是为零。做直销是要两条腿走路的，销售和为公司推荐合作伙伴，两条腿缺一不可，缺一条腿就是直销行业里的残疾人。光销售产品不推荐人加入的话就等于是一个纯粹的推销员，这样是做不大也不可能做得大的；光推荐人加入公司不销售产品的话就等于是在拉人头，非法传销就是以拉人头为根本目的的。

第五章　阴晴不定　2（2）

吴小丽心里一直很苦闷：该如何让黄来娣突破推荐这一关呢？黄来娣所认识的人都是一帮捡垃圾的，如果都是推荐这些人到ABC公司来能把ABC直销做起来吗？但不找这些人她还能找谁？凭黄来娣这副形象，出去认识高素质的陌生人行得通吗？整个人看上去就是一副受压迫阶级的形象，谁会相信她？谁会相信ABC公司呢？

哎！先不想那么多，还是问问黄来娣再说吧。

吴小丽刚和黄来娣说到找合作伙伴的事情，黄来娣第一个想到的人就是土狗。他不是对老娘在美国公司做事情心里不服气吗？不服气叫他也来试试！

“除了土狗你还有没有其他人选？比如你的邻居和亲戚朋友？”吴小丽耐心地启发着黄来娣。

“老娘我住在桥底下哪来的邻居？要说有邻居那就是河里面的那些鱼呗！老娘我的亲戚都在毛竹山那边！朋友倒是有，就是土狗这帮人。”黄来娣一边说着一边掰着手指头。

“你再也没有其他认识的人了？”吴小丽再启发，“你再好好想想看？”

“老娘我一个捡垃圾的人能认识什么人？我还有本事认识天驰市市长？”黄来娣一听这话就来了火气，“老娘我要是有本事认识天驰的市长的话还在这里？”

“那就不管你认识什么人，你先列一份名单给我看看吧！”吴小丽心想，看看她的名单再做打算也好。

黄来娣的名单很快就列出来了。

吴小丽一看就傻了眼：土狗、翠姑、七妹……果真全是她那帮捡垃圾的伙伴。

“要想在ABC直销里面赚到更多的钱取得更大的成功，你就必须找一些合作伙伴来和你一起做！从今天开始，你要做的事情就是一边销售一边去认识一些素质高一点的人，然后想办法把他们介绍到ABC当中来。”吴小丽心平气和地说。

“什么样的人才算是素质高的人？”黄来娣对这句话没有任何概念。

的确，在黄来娣眼里人就是人，不管什么人都是爸妈生下来的，人应该都是一样的呀？莫非还有高素质和低素质之分？莫非像她这样的人就是低素质？像吴小丽吴主任这样的人就是高素质？或者说天驰城里的人就是高素质？从农村来的人就是低素质？她记得以前在那些建筑工地干活的时候，包工头总是数落他们那些民工说：你们这些农村人真是素质太低了呀，没有一点素质呀。那时候她也不知道什么叫做素质低没有一点素质，那些民工又没偷没抢，一个个也蛮老实的，就是样子土一点罢了，穿得烂一点罢了，说话说得丑一点罢了，吃饭吃得苦一点罢了，莫非这就叫做没有素质？

黄来娣越想就越糊涂，对“高素质”这三个字越想就越没有概念。

“就是那些你看上去比较顺眼的人，至少不能穿得太破烂的。”吴小丽说。

“当然我不是说你那帮捡垃圾的朋友就不能够做直销，我相信他们只要坚持行动不断地改变自己也一样可以取得成功。但是你的合作伙伴当中也不能全部都是这种人。”吴小丽补充了一句。

“那你说我能不能加一个零？”黄来娣这