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“你喜欢他什么？”

“因为……”毕晟说，“因为于丁一可以理解我。”

贺铭迁嗤笑一声：“我不是更理解你么。”

听到这话毕晟有点傻眼。

眼前还有一个比于丁一更理解他的人，毕晟以前没想过。

“你那个前室友，”贺铭迁说，“比起理解你，非常善良，不忍心敷衍你才是更正经的。你说过，他是个搞IT的对吧？那些建筑的事情，能比我更明白？”

毕晟傻傻地看着老板。

这么一说，好像还真的是的。

老板呢，不但是他的摄政王，还是他的大喵喵。

自己的才能是老板发现的，自己是老板招进这家公司来的。

这样一看，刚才说的，喜欢于丁一的理由，还真的不太成立。

45、新的变故　。。。

那边毕晟被于丁一不理他的行为给伤了心，这边于丁一也没过舒坦。

再回去原来的公司，第一天上班甚至不用早点起来，就轻车熟路地到了公司。

走进很熟悉的大楼，迎面而来的是那种与以往并没有什么不同的外企里面骄傲的气息。

原先的同事们似乎也不认为会有很大的不同，虽然有点排斥被收购的这个事实，但是只要工资照领，钱由谁来发并不是个太大的问题。要说不安，肯定还是有的，可是在收购之初于丁一的公司就已经说过，不会大幅改变企业原有的文化和策略，这也稍稍令人放宽了心。

办公室比以前的要大一些，比最开始在东北的那一间破屋子更是宽敞了不知道多少。在沈阳建办公室的时候，因为没什么钱，就只在一间挺破的大厦里面租了小小的一层，上班下班连打卡都没有，和同事们打过招呼，就可以开始新的一天。中午呢，通常就是外卖，或者大家一起出去吃东西。于丁一总是自掏腰包，有一次吃鱼头，一伙人吃得倒是很高兴，最后帐算下来，一千多，现在想来也都是美好的回忆。

于丁一并不是特别在意设施之类的东西。从前在硅谷总部那段日子，公司有几个大的食堂，篮球场网球场沙滩排球场也一应俱全，公司院子里放着公司给大家骑的自行车，虽然总是被人偷走，城里随处可见这些本应在公司大门内的自行车，居然还都挂着锁。各个办公楼都有台球桌瑜伽室按摩室一类的休闲设施，还有专门的一间屋子来堆吃的东西。放食物的架子都被刷成了不同的颜色，绿色的是健康食品，公司建议你吃，黄色的一般般，红色的最多，是垃圾食品，公司强烈不建议你吃，但是标着红色的架子却总是最先需要补充货物的那一个。钱一多了，就开始乱花，过去的领导们捐赠了一堆化石、战斗机之类的奇怪玩意儿，摆放在公司各个显眼的地方。一开始，于丁一觉得有意思，但时间长了，慢慢地就没了感觉。谭峥说，喜欢在办公室呆着，不愿意回家，是一种非常变态的想法。于丁一也渐渐感到，在院子里建很多奇怪的雕塑和模型，其实并没多大价值。当关心表现得太过，也许就成了一种作秀。

花了一段挺长的时间，管理层终于各就各位。

但于丁一却渐渐发现，自己处在一个非常尴尬的境地上。

首先呢，于丁一有两个上司。一个是跟于丁一一起从那间国企过来的人，现在是顶头上司，一个是从外面新聘来的副手。那个外面来的人比较年轻，并且还总是认为，自己很快就会被扶正，被聘请来的原因就是要接手这间已经被收购的老牌外企，虽然只是亚洲分公司。于是对职位尚在自己之上的那个老头子各种瞧不起，也不怎么听他的，两个人之间各种不对付。这两个人呢，也不知道怎么回事，都喜欢使唤于丁一，于丁一没什么心眼，谁让他去，自然也都去了。可是，渐渐地，于丁一发现，这两个人竟然有了自己的派系，每次他给A工作呢，都会有人报告给B。而给B工作，又会有人报告给A。两边不是人。这A的人觉得于丁一是B那边的，B的人觉得于丁一是A那边的，说坏话的时候总是拉不下于丁一。在沈阳丢掉大单子的事。还没有几天，两个上司就全都知道了。不用说也知道，肯定是有人告了密，说他能力根本不行。于丁一下去出个只有三天的差，回来还会有人造谣说于丁一在下面喝酒跳舞，可是于丁一作为一个IT民工，根本就不会跳舞。总公司宣传部的美眉找于丁一回去，委婉地提起了这件事，在她用温柔的语调让于丁一注意风气和影响的时候，于丁一委屈得简直都想大哭了。

第二件事呢，就是于丁一以前在北京时一个很有些姿色的部下，似乎和