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年龄大了，按照政策被一刀切了，提前退休了，这就需要在厂内对食堂进行承包经营。

厂里的要求是要打破常规，不再论资排辈，谁有能力谁承包，其实说是在全厂，除了食堂的人，谁能干得了？最后落脚点还是在食堂。

现在看来真正有实力竞争的就是令狐和他的师傅李大纳了，嗨！那也是没有办法的事，事实就是这样残酷嘛！

竞争就竞争吧，谁有能力谁干！可是由于令狐年轻力壮，又是科班出身，能说会算的，师傅年龄大了，失去了竞争的优势，最后天平还是向令狐这边倾斜了，不用问，令狐获胜了。

这让师傅李大纳十分得难看，也十分得伤心。

“真是大逆不道！”大家纷纷谴责道。人言可畏，众叛亲离，唾沫星子淹死人。

世俗的偏见在时时的刺痛着令狐，思来想去，他最终还是做出一个艰难的决定：那就是把承包经营的大权原原本本的奉还给他的师傅。

俗话说一山不能容二虎，要是真能容两只，那也只能是一公一母。再留在这里实在是有点尴尬了，那就打上辞职报告走道吧，就这样令狐就把职给辞了，他又重新回到了社会上。

话说令狐干厨师也有十多年了，自从从宏达机电厂食堂辞职以后，干过的饭店也不少了，可是每个饭店干不了半年六个月的他就得换地方。

原因呢，就是干他们这一行流动性是很强的，厨师要经常到各个饭店去学习些新经验，看看人家的饭菜做到什么水平了，又出什么新花样了？要想去学，就得到人家那里去干。再就是你长期在一个饭店干，饭菜没有新花样了，人家那些回头客都吃腻了，不愿再去吃你做的菜了。黔驴技穷了，在等着老板炒你之前，你还是先主动的挪窝吧，其实许多聪明的厨师他们都是这么干的。

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正文　第二节　外财

这次令狐被招聘到生力机械厂的食堂已三年了，这回他就是不走了，你看在外边人家一月可是给他两千元，在这里，他一月一千元都不到，可是他还干着一包劲呢。

其实这你就不懂了，在外边那些小饭店买菜、进货什么的，你厨师只是每天下班前列列第二天应该进货的菜单，都是人家老板或着是老板娘亲自去买，你自己根本就贪不上事。你看在厂里的食堂，那就不一样了，人家食堂的经理看他年轻，这不把进货、买菜的任务全都砸给他了。

其实经理不是不知内情，自己亲自去买菜、进货太显眼了，这不是为了遮人眼目嘛！当然令狐他也不能少下经理的，可是即使这样，每月把打点经理等人的开支一点一点的全都刨了去以后，他所得到的外块也比当月他所发的工资还多呢。

马无夜草不肥，人无外财不富。你说有这样的好事，谁还愿意再跳槽到外边去干活？去费心劳力的挣那血汗钱呢？相信大部分人他都会见钱眼开的。

天下没有不散的宴席，这不生力机械厂年底调整领导班子了，食堂的经理被撤换了，一朝天子一朝臣，令狐也别想再去买菜、进货了。一下少了这么一块外快收入，令狐还真是受不了，再在这里挣那点有数的工资实在是没有意思了，那就再想其他的挣钱门道吧。

这不说干就干，这回还是老本行，令狐辞职开上酒店了，“锦程大酒店”名字还不错吧？这回人家令狐不干厨师干老板了。不过这锦程大酒店它到底有没有锦绣前程呢，那咱也只能骑着毛驴看书走着瞧了，叫我说那还是锅腰子靠墙不一定（依腚）呢！

柳旺市的《民生夜报》办得挺有特色的，老百姓都挺愿意看的。光愿意看不行啊，咱办得好的目的是得在上面登广告呀，不登广告，咱凭啥吃饭？

可是我们这地方是三线城市，整体经济实力薄弱，企业做的广告有限。有限不行呀？不能浪费报纸资源啊，这就用得着报社广告部的业务员了。

把这些广告业务人员撒出去，凡是在当地经营好的，少有特色的企业，都跑不了你，多少你都得给我做广告。

不做广告也行呀，咱就给你在报纸上曝曝光，就不信找不着你的茬，这不像本地的一家小水泥企业，粉尘污染严重，报纸上都给它曝光了三次了，可是他们这家企业还是不开窍。

有明白人开始给他们的厂长指点了，“你在他们的报纸上做几期广告不就得了？”

这不自从他们厂的广告做了以后，人家也不再给他们曝光了，还正面给他们宣传开了呢，说是他们厂领导采取措施，尽量减少粉尘污染呢，为我市的蓝天净化工程作