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一表人材，果然不是一般人。怪不得会得到黄董事长的赏识！

佛要金装，人要衣裳。

释天生这一身的行头往少里说至少也得值四五千，李炳文别的学问或许没有，但狗眼看人低，通过穿衣戴帽判断对方身份地位的本事总还是有那么点儿的。

来到椅子前，按照教学录像上教导的标准面识程序，释天生向主考官微微点头致意，神情不卑不亢。

“嗯，你好，请坐。”应了一声，朱炳文笑着让释天生坐下：他现在几乎已经完全相信，面前这个年轻人肯定是黄董事长的人。

释天生在椅子上坐下，身子只占座位的三分之二，两手掌心向下，叠放在两腿之上，两腿自然弯曲，小腿与地面基本垂直，两脚平落地面，两膝间的距离相隔两拳：一个多星期的加强特训的效果不是盖的，尽管他心里忐忑不安，不知道主考官将会提出怎样的问题，但他的身体却条件反射般地作出最标准的动作。

大方得体，气敛神凝，信心实足。

朱炳文在心里评估道。

所谓面识，先有面，才有识，所谓的面就是一个人的外貌，行为，举指，识则是通过相互交谈互动，了解对方的情况。据研究，前者在面试时占面试官评分的百分之六十五，后者占百分之三十五。

有李文博的财力支持，又有录象带示范，还有两个人的严格训练，释天生在“面”这个环节几乎做到了百分百的完美，只此一项，就替他捞足了印象分。

“释天生，是吗？”拿起简历表看了一眼，朱炳文问道。

“是的。”释天生答道。他知道，这是面试官用来缓解面试者紧张心情的一种常用手法，先随便聊一些非常简单轻松的话题，等面试者的心情放松下来后再进入主题。

“嗯，在你的简历上写着，你现在正在上业大，能讲一下为什么吗？”

朱炳文这位面试官从来没研究过面试的学问，而且他也从来没想过要去研究，所以他的提问完全是随心所欲，想到哪里就是哪里。

来了。

释天生在心里想道。

………【！别采集我第一百五十章有问有答】………

虽然朱炳文的提问没什么章法，想到哪儿就是哪儿，但这个问题还真的很关键，因为这次参加应聘的人中大多都是大学本科学历，研究生，硕士，博士也有不少，相形之下，连大专学历的都没有几个，虽说学历不等于能力，但学历至少能证明一个人曾经达到某一高度，假如不能很好地回答这个问题，那么便很难取得面试官的信任。

好在这个问题李文博早已料到，替他准备好了答案，终究，在北京面试白领职位者低学历的人太少，想不让人注意都难。

“好的。”清了下嗓子，释天生开始回答问题。

“孔子曰，‘有朋自远方来，不亦乐乎？学而时习之，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？’人生于天地之间，自出咕呱坠地之时，直到驾鹤西归之日便一直都在学习，学吃，学喝，学说话，学写字，学知识，学文化。所谓三人行，必有吾师。又所谓，学无先后，达者为师，一个人无论怎样的博学多闻，也总会有他不知道，不了解，不熟悉的事情，所以，要想进步，要想在这个社会生存下去，就要不断地充实自已，武装自已，只有这样，才能立于不败之地。业大的学习就是这样，我希望通过在业大的学习掌握一些自已经前不知道，不清楚，不了解的知识。集腋成裘，聚沙成塔，一点一滴的积累表面看来或许很不起眼，但水滴石穿，铁杵成针，没有平时的累积，就没有最后的成功。而这就是我为什么要在业大学习的原因。”

气贯长虹。

释天生是习武之人，身体好，底气足，这一串早已背得滚瓜烂熟的台词由他口中说出真如黄河决堤，一泄千里，钱塘潮起，势不可挡，古文，排句，成语，典故，一个接着一个，把个朱炳文听得是瞠目结舌，目瞪口呆。

“学无先后，达者为师是什么意思？”把头偏向南怀仁，朱炳文小声问道，这倒不是他谦虚，而是他真不知道。

“这个，可能是说先到的人当老师吧。您接着再问。”南怀仁的学问比朱炳文好得多，不过他研究是是成功学，交际学，厚黑学之类的东西，比起李文博这种专门研究历史文物的学者专家那差得就不是一点儿半点儿了，连蒙带猜，能说成这样已经很不简单了。怕说下去会露怯，连忙把朱炳文的注意力转开。