第一百一十四章 校花的袖珍妹妹（一百一十三）(第1/2 页)

冯主任和吕副县长眼里闪过惊喜，催促着尤语赶快的将未尽之意道来。 尤语组织了一下语言，掰着指头历数江县特色农产品： “咱们江县除了种菜种粮，还有不少好东西呢：清江的枇杷，界镇的李，黑竹沟的藤椒，五显岗的茶；中兴的核桃，土门的泡椒！ 还有1980以来先后荣获省、部优质产品，首届中国食品博览会银奖，首届巴蜀食品节银奖的——豆腐乳。 无论哪样农产品单独拎出来，都是可以在淘淘网上热卖的，这就意味着我们需要大量的电子商务人才。” 吕致平越听越坐不住了，农产品啊，都是农产品！ 能在电商网上销售的农产品，紧跟其后的包装、物流、仓储业也能发展壮大。 一举数得！ 不仅是吕副县长激动，冯主任更是情绪高昂。 把以前只在本地消化的贫困山区特产，通过电商卖向全国，没有特产的也要制造特产跟上。 三五年后，江县所有的贫困山村还能不脱帽？ “从北上广深招不来现成的电商人才，我们就自个儿培养嘛！” 尤语可以理解，那些年薪几十万的大厂职业经理人，怎会把一个月薪只有两三千，区区县城编制看在眼里？ “小尤同志，这个人才要如何培养呢？”冯主任鼓励年轻人畅谈。 年轻人理想远大：“能不能先打造一个，江县农产品电商孵化中心出来呢？ 孵化中心可以帮忙培养一批，想从事电商行业的村民或商家。 教会他们选品、包装、上架运营，售后处理，仓库租赁，物流集采等等。 十家，二十家，乃至更多的电商公司，总能把整个江县的电商规模做大做强。 我们豌豆公主电子商务公司，恰好比江县的同行先走了几步路。 若是县委领导们不嫌弃，我们愿意为孵化中心略尽绵薄之力。” 冯主任的签字笔记录得飞快，恨不得一字不漏给记下了。 “好！好！好！小尤实在是太谦虚了，这是帮了我们的大忙了啊，不知道你们对来培训的人才都有哪些要求呢？” 吕致平：先富带动后富，这个年轻企业家不但有能力更是有大格局，他没看错人！ 短短半小时，尤语已经在脑子里过了几遍，别说江县需要电商人才，她家电商公司迄今为止全职人才也才招到了两个。 招聘难，培养人才的经验多少有一些。 如果能借县政府之手，帮他们培养电商孵化中心人才的同时，给自家公司薅些干活儿的羊毛，也是迫在眉睫呀。 说起电商人才培养，尤语倒是有一些要求： “计算机和电子商务专业的应届毕业生最好，有从业一到三年经验的也行！我让我们公司电商负责人配合领导们出面试题目，咱们尽可能选拔多一些人才出来。嘿嘿，学费全免，但是他们学习和实践期间工资我可不发哟！” “哈哈哈，你呀，你！”吕致平哭笑不得，刚跑远的思绪被拉了回来。 不用说，他们县委如果真能把这个电商孵化中心运作起来，上到领导班子的仕途辉煌，下到百姓们家庭受益。 只要一年时间，等豌豆公主电商公司把这批人才培养出来，江县最大的一个产业园就竣工了。 之前还在发愁后期的招商工作，一个孵化中心，能创造多少个电商公司出来？ 县委领导班子响应积极，江县电子商务发展服务中心（县电商办）正在申请筹备中...... 阿宽对老板的决策举双手赞成，靠他和丁同乐两人，又是运营网店又是开发网站的，劳动强度实在是不低。 专业对口的免费劳动力，真是来十人不够，二十人都不嫌多！ 尤语没有什么“达则兼济天下”的远大志向，自己觉得也不过是能力范围内的举手之劳。 豌豆公主电商公司，圆满的完成了老板下达的任务！ 生产组和品质组也累得不轻，财务部门连着加了好几天的班。 是时候，兑现承诺了。 要满足胖胖同学的纯海岛游，又想要人少景美，尤语最终选了去桂省的涠洲岛度假。 留下一半的人值班，等第一拨同事们旅游归来再出发。 公司福利，不去没假休，不去不折现。 除了公司员工，家属尤外婆、舅爷爷和舅婆也是要带上的。 培训主管丁禾，是公司首届旅游的总策划师，从出行路线规划到食宿都由她来安排。 8月14日，一行人先从成都坐了三个小时的飞机到绿城，下了飞机又再转大巴车去珠城，最后坐船上岛。 队伍里98%以上的人都是第一次乘坐飞机，第一次坐货轮，第一次看到大海。 许许多多的第一次，一路上惊叹又稀奇。 直到下午18:35分，才住进了涠洲岛南湾街的火星飞猪民宿。 现在涠洲岛还不是热门的网红景点，8月正是一年之中最热的季节，岛上游客稀稀疏疏。 丁禾在网上对比了岛上为数不多的几家酒店的条件和价格，打了十几通电话后，选择了包场这家川省嘉市人开的民宿。 五十多岁的民宿老板夫妻加儿子儿媳，身兼司机、导游、客房主管、行政总厨、清洁