第11部分(第1/4 页)

2？你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这

方面的情况怎么样？

3？在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？

4？对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？

5？你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？

6？除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？

7？你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？

8？你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？

9？你如何看待超时工作，周末和休息日加班？

10？你认为你能对我公司做出什么贡献？

五、分析判断力

1？你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？

2？你认为怎样适应从学校到社会的转变？

3？你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？

4？你认为如何解决中国的下岗待业问题？

5？你认为成功的关键是什么？

6？你认为自己适合做什么样的工作？

六、自知与自控

1？你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬

长避短？

2？你认为自己的工作有什么不足或欠缺？

3？你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些

个性和素质是必须的？

4？你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？

5？领导与同事批评你时，你如何对待？

6？你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？

7？在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？

8？最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？

9？你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你

怎么办？

10？在一次会议上，你的讲话使领导非常不满意并当众批评你，你会怎

◇BOOK。◇欢◇迎访◇问◇

第20节：员工招聘录用方案（4）

么办？

11？假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？

七、应变能力

1？我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你

能做好这项工作？

2？如果我们录用你，你认为最关键的是什么？

3？案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，

他认为你是来看他的，因此他接下礼物并表示致谢，这时你如何向你的领导

说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？

4？案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反

而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？

5？案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错

了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？

6？案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不

满意，这时你会怎么办？

7？案例5：王主任不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，

你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王主任就站在你们旁边，对此你

怎么办？

8？请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

9？请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

八、组织协调与人际关系

1？你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？

2？你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？

3？在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？

4？你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？

5？你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？

6？你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？

7？从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快