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第156部分(第1/4 页)

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说完,下面顿时一片哗然,纷纷不可思议的看着凌墨漪。

凌墨漪也惊讶得捂住了小嘴,想不到张秋真的把总经理的位置交给她了,这样一来,等于把公司也交给她了。

人事权与行政权一手抓,甚至财政权也在手中,向予菲只有查账监督的权利而已。

“看来他还是爱我的。”凌墨漪心里这样想着,小小的心肝儿扑通扑通跳个不停。

“凌墨漪,你来办公室一趟。”说完,张秋走进了办公室。

他的位置还给他留着,只不过旁边已经被向予菲等人占据了。

坐上椅子,张秋看着迈着小碎步跟进来的凌墨漪道:“墨漪,过不了多久,我就要上学去了。我不在的日子,帮我看好公司。新产品不急于研发,将已有的产品完善,还有我之前布置下的任务全都完成。以这些产品来开拓市场,就已经足够了。如果你感到力不从心,可以找猎头挖一些职业经理人,辅佐运营。”

“嗯。”凌墨漪此刻整个人都如同飘在云端,根本就来不及思考张秋所说的东西,只能是他说什么就急着,点个头。

第三百零二章不会是传销吧(第二更)

与向予菲先去了家装公司一趟,看了看他们连夜加班设计的修复与装潢方案。

不愧是大公司,连夜出了好几套方案。

张秋与向予菲全部都看了看,又斟酌了一番,选中了一套方案,进行了修改,并融入了别的方案的一些优点。

方案确定之后,今天就可以开始施工。下午,张秋与向予菲就去了人才市场,因为向予菲几次招聘,与人才市场已经熟了,加上张秋他们就在禾火公司的位置上,所以只是打了个招呼登记了一下,由禾火公司担保,就挂牌新公司开始招聘了。

人才市场是不允许私自招聘的,所有的招聘单位,全都要在人才市场备案才行。所以虽然有了场地,依旧要进行登记。然而张秋这个公司还没有注册,自然也拿不出相应的等级资质,所以就由禾火公司担保了,出了事就找禾火公司负责。

张秋拿来水彩笔,在招聘板上写了几个大字。

“张氏食品饮料有限公司招聘”

“主管一名,性别不限,要求40岁以下,全日制本科以上学历,有管理经验优先。工资:底薪10000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

“总经理助理2名,要求女性,24岁以下。全日制本科以上学历,文秘、行政管理等相关专业或有相关经验者。”

“采购员2名,性别不限,学历不限,要求30岁以下,应届毕业生有限。底薪6000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

“储备干部10名,要求女性。30岁以下。学历不限,应届毕业生优先。底薪6000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

“普通职工50名,要求女性,24岁以下。普通话要求二甲以上。全日制本科以上学历,中文、历史等相关专业优先。应届毕业生优先。底薪5000+绩效奖金+五险一金+福利补助。”

“以上所有岗位,全部享受每每周两天轮休+带薪年假10天+定期职业培训+工龄假日+工龄底薪。无实习期,入职统一培训,考核通过者即转为正式员工。”

张秋写完之后。人才市场的员工不禁抹了把汗:“先生,您确定是来招聘的?这不会是传销吧!”

尤其是最后一条,人才市场的员工那是越看越像传销。入职统一培训,考核通过即转为正式员工。

再加上拿可疑的高工资,就更加疑似传销了。

张秋还没说话,向予菲就笑道:“怎么会是传销呢?一切由我们禾火科技担保。我们禾火科技,可是与公安部门有紧密合作关系的。这你还不放心?”

看人才市场的人将信将疑的样子。向予菲就笑着说:“不信,你查查天网计划。天网监控系统,就是由市局向我司定制的。”

于是他们赶紧查了一下,果然看到新闻上有禾火科技的介绍。这才放心不少。

这时那名员工道:“你们开的条件这么高?到底是做什么的啊?食品饮料没这么赚钱吧?听说过销售工资很高的。但是那也是加上提成之后高。底薪五六千的,还真是没见过。”

“是啊!看得我都想去应聘了。”

“你们要是舍得这编制,我倒是欢饮。呵呵!”张秋笑道。人才市场归属就业保障局管辖,正式员工属于事业编制,标准的铁饭碗,吃的是国家粮,在许多人眼里高人一

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