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万源也是一样。今年不同往年。大环境不行。资金周转洠в型�旰谩Ｐ矶喙�镜那房疃即锏饺�鲈乱陨稀Ｉ踔粱褂邪肽瓴桓犊畹摹�

林林总总一起。万源在外面未收的账竟然有两千万之巨。这让张宽大吃一惊。自己居然也有天会成为债主。

徐娇娇也从天骄搬到万源。经过十多天的努力。终于把万源的账目理清。如果不算欠的两亿高利贷。万源目前还是有点盈利。主要是因为后面两个月的校服订单发力。

年报总结上的数据显示。万源辛苦一年。盈利值为六百万。听上去似乎不错。可在行家眼里。一家拥有三千职工的大型企业。一年的盈利才六百万。属于低效业绩。

分解开來算。相当于每个月盈利五十万。如果分担到每个工人头上。相当于每个工人每月创造出170块的纯利润。

这个结果让张宽愣了半晌。洠Т怼＞褪敲扛龉と嗣扛鲈�170块的纯利润。三千个工人每个月就有五十万。一年就有六百万。

看到这份报表。张宽直接就是一阵蛋疼。合着自己的利润其实全部是由众多工人们堆起來的。

明远解释道。“的确如此。所以现在各大企业都在控制人工费。打个比方讲。每个工人每个月从自己的工资里拿出一百块。三千个工人就是三十万。一年就是三百六十万。厉害吧。”

“我勒个去。”张宽吸溜着鼻涕道。“人多力量大。这是真理呀。那我们能从员工身上省出钱吗。”

明远点头。“能。我们现在搞的这个计件给酬。其实就是一种变相的降低工资。工人们为了早点达成数量。就会拼命地提升工作效率。以前十个小时才能完成的产量。现在五个小时就能完成。和以前相比。我们就节约了五个小时。而产品的单价。则是按十个小时來计算。”

“除了这个我们还有洠в斜鸬陌旆ń谠肌！�

“我正要跟你商量这个问睿�！泵髟吨Ｖ氐氐莞�趴硪环菸募�！肮赜谠惫せ锸撤训奈暑｝。一直以來。万源对员工的待遇都是管吃管住。可随着当下农作物的价格上涨。粮油蛋肉价格都比以往高出许多。员工的伙食费将是一大难睿�Ｃ扛鲈惫っ慷俜沟谋曜际鞘�椤Ｒ惶炀鸵�匀チ�蛉嗣癖摇Ｒ桓鲈戮褪且话侔耸�蛉嗣癖摇Ｒ荒昃褪橇角�蛉嗣癖摇Ｕ舛怨�緛硭怠Ｊ歉黾�蟾旱！！�

随着明远的声音。张宽陷入沉思。两千万的伙食费。两千万呀。就这么被员工们吃掉了。有两千万。万源能办多少事。自己又能办多少事。可是。员工又不能不吃饭。不吃饭怎么干活。

明远见老板不说话。就在旁边小声建议道。“员工们现在的工资比改革之前高了三分之一。甚至是三分之二。以前每个月拿三千块。现在动辄就是四五千。相比而言。员工的收入更高了。他们的嘴巴也更刁了。”

“嘴巴刁。这个怎么说。”

明远就拿过ipad给张宽看照片。一张张地翻。都是食堂里的照片。一桶一桶的米饭和菜。未吃完的餐盘。几乎洠г趺炊�曜拥拿追埂Ｔ谙赐氤厮闹苈掖艿乃洞罄鲜蟆Ｒ徽耪耪掌�４ツ烤�摹�

“这么多粮食。他们就这么浪费了。”

“是的。”明远沉痛地道“我认为。食堂改革。势在必行。凭良心讲。就是老板你。自己在家吃饭也不会说乱倒食物。为什么一到公司。工人们就随意浪费食物呢。是万源的饭不好吃吗。可是看看这些照片。都是新鲜时蔬大鱼大肉。比普通的农民家里吃的都要好。员工们还是要浪费。光是馊水。每天都要攒五桶。满满五桶啊。全都拉去喂猪了。每个月一百八十万的伙食费。起码有六十万都倒了。”

六十万。张宽有些愤怒了。那些粮食不吃。拿去救济非洲难民。也好过拿去喂猪。

“你想怎么改革。”

“把食堂取消。万源此后不再免费提供工作餐。在原本食堂的位置。开设私人食堂窗口。请外面的饭馆进來做生意。员工想吃什么。就去饭馆买。吃多少买多少。要浪费那是员工自己的问睿�Ｎ颐侵桓涸鹗帐程玫淖饨鹁托小！�

“咦。这个办法好呀。”张宽立即赞成。“这么一來。不但替我省了伙食费。还能收商户们的租金。一举两得呀。”

明远就笑。“就是这个意思。老板你要是同意。我就这么准备。”

“同意。当然同意。就这么办吧。”

明远领命出去。张宽继续思考他的还钱计划。两亿资金终究要还。这事一直压在张宽心头。不是他不着急。而是他着急也洠О旆ā１鸬牡胤揭餐挡粊砹