第一百六十六章：铜行衬托！(第1/5 页)

we德杯夺冠也在电竞论坛上刷了一圈。

甚至冲上热搜。

能让含金量不高的德杯有这种热度，全依仗we季中夺冠抬一手。

长沙返回后的第二天。

晚饭后，红米在把夏季赛前的训练赛日程计划拿给李锦看后，便询问关于711的版本变动问题。

从6点开始，李锦按照riot公布的版本信息，结合时下的英雄强度数据，将si后的三个版本进行梳理，同时对夏季赛整体性做出解读。

大概8点半钟，李锦带着龙男他们和nb打训练赛。

尹成荣则是一脸喜色地坐在电脑前整理数据。

“有眉目了？”

小兽经理瞧见他眉头舒展，不由问道。

红米点头间用中文回应：

“你们应该给李锦多发一份教练工资，他有着能让整个教练团队高效运作的能力。”

“我们省去了很多盲目摸索与试错行为，从而提炼时间让队伍快速融入版本形成稳定战力，其他战队能羡慕死。”

“而且，夏季赛是奔着s赛去的，时间紧张又不容出错。”

讲到李锦对版本、比赛的解读，红米赞不绝口。

小兽经理与李锦接触时间不是太长，说话又直：“他在执教上的能力与你相比如何？”

红米怔了怔。

“虽然不愿意承认，但如果他转型做教练的话肯定比我优秀。”

“做职业选手的那段时间，即便在我的巅峰期，也要差李锦很多。他不仅是最好的选手，还拥有版本大局观，能把自己的理解表达出来。一个李锦带来的效率，至少相当于一整个认真钻研、各司其职专业的教练组团队。”

红米带着佩服之色。

他和去年的nofe有着相同感受。

2016年夏季、2017年春季，李锦在版本解读上从未出错。

s6冠军、s7季中冠军都是有力说明。

红米联想到2014年

当时在三星教练席上李锦的作用还没有现在这么明显。

也是，当年毕竟是edr主导，李锦在有限的话语权下无法全力施展开。

小兽经理咋舌，没想到红米给出如此高的评价。

裴总和人皇都是精明人啊，暗地一直想落实续约合同。

眼看到夏季赛了，却是任何明确答复都得不到。

随着夏季赛临近。

赛程表、分组状况早就在联盟中公布。

夏季赛重新分组，we从b组来到a组，同组队伍还有edg、ig、ss、i，以及lpl新军dan。

b组战队有rng、og、nb、jdg、lgd，还有新面孔sng。

sng与jgd的电商大战也是夏季赛的新噱头。

6月8日。

夏季赛硝烟再起，揭幕战在b组的og与rng之间开打。

uzi伤缺，残阵rng被og打出2:0。

晚上7点钟，lgd以2:0击败jdg。

感慨最多的当属乐观家族粉丝，唐门族长退出联盟舞台，捡起地上的98k。

4a组建完毕，征战海岛。

常规赛第二比赛日，edg爆冷被新军dan横扫。

晚上7点，lpl玩家们等到了季中冠军的夏季赛首秀。

we对阵ig。

ng作为ig的打野首发登场，west与宝蓝联手下路。

经历了一系列找内鬼操作的we总算稳定阵容，企图在夏季赛占据一席之地。

ig粉丝们也对首轮比赛抱以期待。

只可惜

we的即战力似乎比春季赛上升了一个台阶，尤其是经过世界性赛事的磨砺，素人菜鸟们成长后变得愈发成熟。

we相较于春季赛打出了更高效的联动。

以往需要指挥协调的动作，此次李锦发现，一些节奏上的变化在队员们充分熟悉过后已经不用他经常去提醒。

尤其是季中赛面对过世界各地的队伍，大家对“怎样赢比赛更容易”有了认知。

再加上因为时间积攒下的默契，队友做的一些的动作不用怎么说，大家都知道下一步会怎样，提前有了心理预期就让比赛更具备目的性。

每个人下意识快了那么几秒，整体节奏会突然加快。

这导致对手严重不适