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一反对的，是不考虑就业前景，一味追求学位、知识的那种奋斗思维。

不幸的是，你的来信恰好完美体现了我反对的这种思维方式。在你的奋斗

心理结构中，你遗漏了我最提倡的就业中心取向，表达了我最反对的那种为学

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《骑驴找马：职业发展路图》

位而学位、为出国而出国的考研和留学意愿。你的这种心理结构，是中国大学

生经典的错误的就业心理结构。这个心理结构，是造成大量中国大学生毕业找

不到工作的原因之一。大学生自身在就业心理、就业观念、求职技能以及就职

文化等方面的迷茫和滞后，是大学生就业难的根本问题之一。

你可以说，我们没有就业中心意识，是教育制度造成的。我同意这个指

控。而我的作用，恰恰是要警醒我们的青年人，对环境和历史造成的个人能力

的缺失，责备是没有用的。惟一的办法，是意识到自己的不足，奋起改变自己

的命运。君不见，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。即使是在大学生就业难

的说法甚嚣尘上的今天，有多少优秀的青年，抛弃了昨日的烦恼，把握了明日

的先机，找到了自己一生发展的通道，获得了自己全力搏击的位置。

作为人力资源管理专业大学生的你，居然不知道如何管理自己这个“人力

资源”，如何销售、出卖你自己这个“人力”，怎样开发、挖掘你自己的宝贵

“资源”，这真的是中国大学教育的失败啊！

你的心态，与中国社会迅速发展的人力市场、日益变化的就业需求很不相

称。它是如此落后，如此不适应形势，逆反于时代，它简直就是一种时代病

症。这个时代病症，因为是刚刚被我发现的，所以，还没有来得及来给它命

名，本来我想用科学界的传统，以发现者的名字来命名病毒和疾病，把它称之

为“徐小平综合症”——但我怕我的老母亲不理解而反对，所以，姑且让我把

它称之为“大学生就业神经紊乱症”吧！

就业神经紊乱症：人生追求不以职业发展为终极目标，而以学位、知识、

出国为终极价值。一生奋斗为学位，拿到学位难为生。

我给你写信，目的就是要扭转这个贻误了很多人的错误的教育理念和价值

观、改变这错误的心理结构、治疗这个就业神经紊乱症。

你最好的人生选择，是首先开始大胆地寻找工作，在职业场上好好甩开膀

子干上几年。积累了特定的经验之后再出国读你的MBA。那个时候，根据具体

情况，说不定也可以在国内读。中国有光华管理学院这样的本地院校，有中欧

管理学院这样的合资学校，还有必将越来越普遍的境外大学在中国办的那种纯

外国的项目。你的教育选择，会琳琅满目。

这是你这样的应用类人才（相对于科研学术类）人生发展的最佳途径。那些

没有经验就急于出国的人，很多在国外陷入了一种历史性的悲惨困境：回国？

没有经验找不到好工作心有不甘；留下？没有经验在美国加拿大也没什么好果

子。留学领域里的一代漂泊者，在海平面上已经浪迹很久。他们的共同特点，

就是当初没有工作经验就匆匆出国，没有就业意识就急急赴美。以零经验拿到

一个硕士学位或者博士学位，高不成、低不就，在大洋两岸都失去了最佳工作

机会和最佳从业心态。

一个小问题：谁说出国读MBA一定需要一百万人民币的？假如是新东方哪位

老师说的，我要向管理层告状来扣他的工资。事实上，除了世界上几个顶尖的

商学院之外（这些商学院，说到底也不是人读的，而是——借用新东方著名的

GRE老师杨继的话来说——是大牲口读的），绝大多数的MBA，一年只要十几二

十几万人民币就能够解决问题。而发达国家的MBA，顶多两年、很多只需要一

年就能拿下。

这样，在你带着丰富的中国经验出国读完MBA，再回到国内职业场上与国内

人才开展竞争，轰轰烈烈地过一