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虽然他们父女不会损失很多，他们还是能拿到钱的。但贝尼汉斯公司的前景现在已经可以看出来了。他们提前卖出股票，实际上就是一种损失。

当然，杰西卡说那是为了弥补他之前追加投资。

这次他也不打算小气了。他说：“这次我来拿出5％的股票作为日后公司员工的期权。”当然，他也不打算让每一个员工都能拿到期权。只有那些对公司忠诚，而且做出了贡献的人才有资格拿到这份福利。而且这部分期权，他也不是计划马上全部配完。如果在下次发行新股之前，那些期权还没配送完毕，他就可以收回那些股票。用部分新发行股作为期权。

“那我们还准备要上市吗？”

“暂时还不需要。我想等我们公司稳定后在谋求上市。”

上市是为了筹集资金，而贝尼汉斯公司暂时还不需要太多的外来资金。等公司的营业额更高，业务更广。上市才能拿到最大的好处。

上市的股价高，他们在卖出股票时收入才能更高。而且他们并不打算将自己的股份稀释的太厉害。他打算自己最终拿着其中50％左右的股份。

杰西卡也只是提一下，听他那么说，也没有再谈这个话题。他们正说着，市场部经理将名单发了过来。

一千多人的名单，林克不可能一个个看。他只是扫了一下就放下了。

“你打算怎么处理那些人？”杰西卡问的当然是那些认为必须要给津贴的人。

“当然是让他们全部滚蛋！”林克冷笑着拿出手机。“他们不是嫌我们公司的工作让他们没时间陪孩子吗？我们成全他好了，以后他们可以每天都在家陪孩子了。”

他说着拨通了玛莎的电话：“玛莎，我传一份名单给你。我要明天就知道上面那些人是从汉斯廉租公寓出来的。”

玛莎也没问是什么名单，当即就答应了。

杰西卡听他给玛莎下达的命令，心里大概也明白他的感受。

虽然他之前设立汉斯廉租公寓是有私心，但他也真金白银付出了。如果这个付出得不到友善的回报，他心里肯定好受。

第四零九章　让他们都滚蛋！

谈判破裂了。

仅仅四天时间。因为林克让迪尔强硬一些，迪尔和工会和那些职员的谈判就强硬地破裂了。不过那些要求增加福利的员工也没闹什么大动静。至少，没出现罢工什么的。

那才是林克和杰西卡担心的。

也许那些员工觉得为了二十美元的津贴而罢工有点丢分，所以他们按照法律办事。

法律规定员工加班的时间上限，而且员工有权力拒绝加班。

谈判破裂之后，林克接到公司报告说，部分服务队的职员每天只工作八小时。

那当然是合情合理的。只是他们那样做不仅让客户无法满意，更让贝尼汉斯公司产生了很多的损失。

“他们找到对付我们的正确办法了！”林克听市场部报告是客户出现大量的投诉。而且一批服务队的职员已经回家了。

因为明天是周末。他们拒绝加班，要回家陪孩子。

他们突然离开工作地点，让市场部无法合理调配人手。

听到这个消息，林克不顾脚上的伤，拐着脚从座位上走向酒吧。

杰西卡快步拉住他：“你不准喝酒！”她得知公司传来的消息也生气得不行。但现在不是生气的时候。那些员工的作为已经严重伤害了贝尼汉斯的公司的利益。不仅是金钱，还有声誉。但他们早就预计到这种情况了。“我们又不是没有心理准备！”

林克不敢挣扎，只好任由她推着坐回自己座位上。他喷出一口闷气，说：“他们是不是太看得起我了？觉得这样就能让我屈服他们的无理要求？”

“只不到其中三百个人而已。还有一千两百多个员工依然坚守岗位。难道你不觉得那是好事？”

他冷笑说：“你说我是不是应该再等两天，看看那些同样拒绝加班却不敢直接回家的一个选择的机会？”

没错，直接回家的人只有不到三百个，但是已经连续两天坚持每天只工作八小时的人数超过六百。

那些都是墙头草！

“如果两天后再解决，只会让公司成为笑话。”贝尼汉斯公司现在正是在打市场的关键时机。为了和那些人斗气而致令公司损失声誉，完全是得不偿失。“你决定怎么做？”

林克深呼吸两下，说：“先将那些人的名单记录下来。”

“你打算