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不过这样的“打劫”也是最耗费时间的，所以两个人到吃饭的时候，这盘棋还没下完就最后作罢。

晚饭之后，陆政东去接电话，龙教授看了她一眼说道：“小梁，你觉得陆政东的围棋水平如何？”

“看不太清，大概和老师就在伯仲之间吧。”

龙教授笑了笑道：

“也许在伯仲之间，也许高出一截，说老实话，我也看不清，不像你啊，三下五除二，底都漏出来了。

有些方面你得多和陆政东交流交流，他身上有些东西值得你借鉴，也许能够给你一些触动，听说他初到安新的时候也是挺困难的局面。你们年纪差不多，应该谈得来”

粱梅一愣，她有些惊讶于自己老师判断事物的能力，还有，他提醒她的那些话。

粱梅现在也是遇到一些麻烦，她在对贝湖外贸等分管工作进行了深入的调查研究之后，提出了一系列发展贝湖外向型经济，促进外贸发展的措施，然而这些措施，却受到了冷遇。

她也清楚问题出在上面地方，主要是她跟省政府的秘书长邱志安之间，相处得不是太融洽。

照说她是副省长，邱志安是秘书长，从工作分工来讲，两个人并无太大的冲突，但是事实恰恰相反，在很多事情上，似乎有意无意的给她设置着障碍。

如果她没猜错，邱志安是有心病，邱志安之前在分管她现在分管的这一摊的副省长之后，临时分管过这一摊一段时间，邱志安应该也是在谋求她现在的这个位置，结果没有成功，粱梅觉得邱志安不应该把事情怪在她头上，要怪就只能怪他自己没有运作好，但邱志安显然不是这么想的

这样子的局面，她在贝湖的工作将举步维艰，这一点谁都没明说，但是粱梅却是一下就感觉到了，人是需要一种敏感性的，官场中人靠什么生存，其实就是敏感二字。能从一些毫无关联的信息中勾勒出全景，进而把握事物的本真，这是一种能耐，粱梅不缺少这种能耐。

龙教授让她过来，显然是想为她在省里多寻求一些支持的力量，所以从龙教授家里出来，粱梅便主动说起了安新的情况。

“我说过，想要做点实实在在的事情在那里都不容易，在安新也不例外。”

陆政东笑了笑说道。他同样清楚龙教授让粱梅和他见面的用意。于是继续说道：“怎么，你这个大市长也遇到棘手问题了？”

粱梅看了陆政东一眼，笑着说道。

有了龙教授这层关系，两个人便少了以前接触上的那些客套，陆政东说话一随便，粱梅这边也就随便了，边说边琢磨着怎么把话题往深里谈。

“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道，有谁能够真正的轻松？一个地方的工作能否干好，很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性，同心协力，说老实话，当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商，而且费了精力还未必能办成事，这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”

陆政东实事求是的讲道。

干部之间的沟通，看似简单，实则是门深奥的学问。

分歧或意见，看似是冲某项具体的工作而来，但真要就事论事去解决，那就大错特错，工作上的事情有时候就是一个借口，一个可供发泄不满的口子。

真正的矛盾却是在于彼此的利害冲突上，说白了就是权力之争，身在其中，谁能抛开权力谈具体的工作？

答案肯定是否定的。

把核心问题避开去解决枝节问题，效果会怎么样？肯定是相当的差。

如何把握这些，是所有干部面临的问题，最管用的办法其实也是最愚笨的办法，那就是以权压人，但对方即是同意了，也只能证明他屈服于权力，而不是心甘情愿放弃跟争执或对抗，不过是坐等时机罢了。

“沟通交流，说得容易，有些关系真要处理好，还真是不容易。”

粱梅也是有感而发，这样的话，不是相当熟悉的人肯定是谁都不会讲的。

她能够走到今天这一步，肯定是有不少感悟，但是谁要说能够完全处理好同僚方方面面的关系，那不是吹牛就是到了一个极高的境界了，如何处理好同僚、上下级、就成了所有官员共有的困惑，到现在为止，怕也没谁能把这个困惑解决