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去绊他的小腿，半天都　没有绊倒。最后她放弃，扭头要离开，康宸在后面说哎你别走啊，你再绊一下，说不定我立刻就倒了。不是还有个最后一根稻草的说法嘛，你这人怎么这么不坚持　呢。

他说了两遍，杜若蘅被成功叫了回来。这回她只拿脚尖轻轻一碰，康宸应声而倒。

杜若蘅终于被逗得露出一点笑容。两人跟着去跑步机上跑步，杜若蘅仍然不及康宸，只两公里就心跳剧烈，正好她接到了电话，一边停下跑步机一边接起来，喂了一声的时候仍然有些气喘吁吁。

康宸在一旁笑着说你这体力太差回头可以跟我一起好好锻炼。

电话另一头却一时没有讲话，杜若蘅又喂了一声。然后她终于察觉出不对劲，看了一眼来电人，显示的是周晏持三个字。

杜若蘅温言开口，问他有什么事。

周晏持在那头迟迟没有开口，又过了片刻，电话被他默不作声地挂断。

一个小时后康宸送杜若蘅到她的公寓楼下，在下面看着她客厅的灯光亮起才离开。等在窗边目送他的车子远去，杜若蘅才重新把灯光关闭，房间里面漆黑一片，她一个人倚着沙发慢慢滑坐到地板上。一动不动，双手抱膝，始终安静。

过了一会儿，她没能压抑住喉咙里的一丝抽咽。又过了片刻，她终于捂着脸，在黑暗里大哭出声。

☆、第三十三章

一直到进入年尾；周晏持都没有再在杜若蘅面前出现。她静下心神；与此同时将副总经理的位子坐得越来越顺畅。

她渡过了一段　时间的适应期，决定从此硬下心肠对待同事的时候，态度与当初的康宸同样坚决。这样的转变几乎是在一夜之间；确切来讲；是在那一晚将脸颊都哭肿之后。在那之　前康宸也曾经建议过她转变处事手腕，杜若蘅始终不忍，她对他说，狠心冷面当然不是不可以；但与人为善是条处事准则，她不想自己变成孤家寡人。

康宸微笑，说这话没错；但等你做得久了就会知道，不管与人为善还是与人为恶，你与下属的关系再和谐，你终究还是孤家寡人一个。真正的朋友不能来源于你的下属，除非他们升迁到了与你同等职位。

时　隔不久就证明康宸所言无失。不管杜若蘅如何作为，也无法改变昔日同事成为下属的事实。因这一事实而拉开的人际距离绝对而且不可逆转，不是她以一人之力就左　右得了的事。康宸听她感慨，又笑着宽慰她说，哎你不要只看他们啊，你试着结交结交我嘛，咱俩相依为命不是很好么。

杜若蘅在那晚过后的第二天请假，因为眼睛红肿不能见人。第三天回去上班时神色已经看不出异样。她在第二周请来了外面的审计事务所，对酒店财务状况进行仔细审核。最后查出的漏洞以园林绿化部最为严重，负责人付经理无可避免地被撤职。

前前后后加起来也不过半个月，酒店上下不少人暗暗咋舌。甚至有骨干人员直接往总经理办公室进言，康宸只当耳边风，自始至终对杜若蘅的行为没有说一个不字。

两人相处的时间越来越多。既有工作上的合作，也有闲暇时的消遣。有一次苏裘过来拿东西，正好撞见康宸斜倚着杜若蘅的办公桌，手里晃悠着车钥匙跟她谈笑。苏裘背站着轻咳一声，两人的对话才戛然而止。

康宸跟苏裘客客气气打完招呼才离开，礼仪与风度无懈可击。苏裘目光追着他走出门口，才回过头来跟杜若蘅说哟，第二春哦。

杜若蘅说没。

苏裘说就算有也挺好的呀，真的，也许顺便还能治一治你那该死的感情洁癖。

苏裘一直说杜若蘅有死心眼的征兆。换句话说，杜若蘅现在总给人一种无欲无求的感觉。就算她对周晏持死心，也轻易不会再对别的男人动心。这是心理作用，旁人怎么开解都没有用。周晏持该是几辈子积来的福气，才能遇到这么个人。

但是杜若蘅不承认自己有感情洁癖。她跟苏裘说，她相信自己能再遇到一个更好的人。假如她能活六十岁，那么她现在才过了人生一半不到，她对自己的这点信心还是有的。

苏裘轻飘飘说我相信你理智上对你自己有信心，但情感上可就不一定了。

她提出与杜若蘅立赌约，如果五年内杜若蘅没能找到自己的第二春，那就给她买五个名牌包包。过了几天，康宸下发年终奖金，中高层管理人员他一个个地派送红包，送到杜若蘅手上的时候她说了句谢谢老板。

康宸问元旦都过去了你许了新年愿望了没。

杜若蘅捏了捏红包