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第一个产品是小型切割机，图纸是从北阳农机厂“剽窃”来的，技术处做了图纸的转化工作，增添了不少功能。原来搞的家具项目也没有下马，等于双线并举了。家具项目是在部里立了项的，下拨的专项资金1200万，规划建设一条年产值达到2300万的家具生产线。既然是部里立项的东西，将来就有个验收的问题，北重当然不能轻易下马。目前的机制下企业的自主权不高，北重虽然是万人大厂，手里可供支配的自由资金并不多。开发民品全靠这1200万了。这个时候，部里的目光盯住了重庆，几个早已没有了军品任务的厂子正在轰轰烈烈地上摩托车，引进日本的生产线生产建设雅马哈、嘉陵等品牌，部里的资金都投入了西南，留给北方企业的自然就少了。卢续上任后的首要任务便是跑部，那时好像还没有“跑部钱进”这个词，所以荣飞在计划处内部会议上说出这句话时引起卢续的大笑，那天他正好参加处务会，闻言不禁大乐。

当上下都盯住了资金问题时，荣飞坚信北重民品的成功之路在于体制与机制，在于人员的培训。否则民品将是工厂止不住血的伤口，不搞民品是等死（军品很快没有了），搞民品是找死！这些耸人听闻的话并没有引起上层的重视，荣飞幸苦写出的关于体制与机制改革的方案在一群领导传阅后被束之高阁了。卢续曾经找荣飞谈过话，话题是民品的机制与体制，从谈话内容看，卢续对于机制体制的认识是有一定高度的，但并不认为荣飞所说的急务不是资金而是运行机制。这就像现有物质还是先有精神的争论一样，卢续认为，总得将民品先搞起来，才能谈机制与体制，否则不是空谈吗？他承认荣飞有些思想，但不认可荣飞的全部看法。

这段时间荣飞每天都在加班，希望从开始即建立起一套行之有效的机制来。但现实给他泼了地一瓢水。

邢菊就在荣诚总店住下来，当晚陶莉莉在总店给邢菊接风，饭菜都由服务员送到楼上。荣飞提出让她下学期到财经学校旁听会计学的建议被邢菊否决了，且不说荣飞能不能办到，她实在是拉不下面子跟一帮小孩子坐在一块儿念书。她说她的底子太差了，干不了高深的脑力劳动，就在店里当个服务员吧。邢芳不想让三姐干这种抛头露面的工作，但邢菊坚持，荣飞说那就试试出纳吧，这个技术含量低。以后摊子会越来越大，需要人的岗位会越来越多，荣飞给邢菊解释了出纳的工作，邢菊想想自己好像可以干得了这个。邢菊忽然问，我来之前没人干吗？陶莉莉笑道，怎么会没人干呢？店铺又不是第一天开。邢菊立即说，那岂不是我抢了别人的饭碗？这不行。荣飞心道，邢家姐妹的道德感就是强，凡是损人利己的事情绝对不会去做。他知道邢菊是真心的，解围道，我看这样吧，三姐从村里来，对菜不陌生，店里没有专职的采购，我看三姐你就干这个吧。至少会替陶姐把把关。从前买菜都是有人送上门的，价钱肯定比菜市场高。总店有一辆三轮车，如果菜不够时谁有空谁去买，并无专人。

邢菊想想，这样行。我不怕跑路，认下道就没问题了。

晚饭后邢芳陪邢菊洗了澡，一直待到十点多才由陶莉莉要来的车送回厂。邢菊钻进松软的散发着香气的被窝想，多亏妹妹找了这么个有本事的男人，否则自己真不知怎么过这个坎。

第五十五节圈子

李德江关心明华投资北阳的事。但又知道这种事情不是说办就办的。于是在星期六——2月1日晚上，约荣飞出来吃饭。地点在解放路的贵阳饭店。李德江叫了几个朋友，王林倒是没来，来的都是基层的干部，有新华街派出所副所长曾亦可，工行解放路分理处主任吴厚川，办公厅秘书二科科长佟旭，以及程恪的司机路锦东。李德江做东。他将荣飞介绍给曾亦可等人，李德江只是介绍荣飞是北重的干部，很有前途的希望干部，却没说明华等的背景关系。荣飞自然不会吹嘘自己。从他们的熟稔程度，荣飞知道他们是一个圈子里的人。

人在江湖，不知不觉地便会组成好多圈子，或者就生活在圈子里。对于此，荣飞对此的认识比刚组圈子的李德江还要深刻。官场是个奇妙的所在，对于绝大多数的普通人，如曾亦可此类的下层官员是最重要的，如胡友荣程恪则距离太远了。千万不要看不起底层的官员，很多事情都是坏在他们手里。

荣飞注意到这个圈子是以李德江为首的，这样就比较好办了。因为碍着李德江，这些人不会对荣飞过于冷淡。李德江叫来的这几个人中，听过了职务的介绍，貌如弥勒佛的吴厚川是荣飞刻意接纳的对象，但不能在表面上体现出来。酒过三巡，荣飞妙语连珠，