第155章 特别通行证？(第1/2 页)

杨越岂能眼睁睁的看着自己和那么多系统人才的心血白白浪费？

不，他绝不会！

有问题就要想办法解决，这已经是他从商以来渐渐养成的企业家精神！

哪怕问题他自己解决不了，也会想办法借助外部力量，尽量去妥善解决……

而不是去选择退缩、退缩，一味的退缩！

只有前进、前进、再前进，充满拼搏向上精神的企业家，才能为其统率的整个企业带来活力！

冯志诚可能是被杨越的态度所感染，他看着杨越，充满肯定的道：“说到底，还是缺乏各项标准啊！好了，杨总，这方面你就别着急了……我回去就会尽快安排此事，争取一个月帮你全部办妥！”

杨越闻言顿时一楞，随即惊喜的问道：“冯主任，真的一个月就能办妥吗？”

现在政府的效率以及高到了这样的境界吗？

MMEP缺乏各项标准，要经历严苛的测试，估计光测试应该都要三个多月才对……

怎么会那么快？

冯志诚对杨越点了点头，又叹道：“那得需要你们盖世重工全力配合，也得省内政策推行的顺利才行……至于国家的法规，确实没有那么快！我们能给你尽的力也就主要在省内范围，希望你理解一下省委省政府的难处！”

这位省经信委的主任如此真切诚恳，确实让杨越心中十分感动……

他当然理解省委省政府的难处！

天朝的地方政府们就好比有限责任公司，他们虽然为中央政府创造利润，但也可能创造政治风险。而中央政府在收获利润的同时，要承担无限责任，也要继续对地方政府投资，来保证他们的运作。

在这个持续的过程中，地方政府们为创造更多的利润作为官员们升官发财的资本，未必都是用的良性竞争手段！出现如争抢贫困县、大搞面子工程、暴力截访、强制拆迁等恶性竞争行为，其实也就没那么奇怪了……

地方政府在自己所辖的行政区域内，以追求自身利益最大化为目标，以对各种行政资源的控制和支配为资本，以商业行为和超经济强制为背景的市场交易为经营手段，以获取民众廉价劳动力的使用为用工和人事管理策略，以伪公共利益最大化的所谓“经营城市”为理念，以官员老板化为从政之道，围绕着“政绩”和升迁而形成的一整套类似于公司制的官场规则体系。

这就是地方政府公司化，是美国学者研究天朝问题的一个非常有见地的创新型学术概括！

所以，在MMEP的相关法规和标准通过的进程中，会不会被其他地方派系使绊子，是件非常微妙的事情！

从这个角度上来，杨越所代表的盖世重工，其实和冯志诚所代表的省委省政府是拴在一根绳上蚂蚱！

只是，两个利益集团的体量相差巨大，盖世重工明显只算是一只蝼蚁；而且两个利益集团所求的利益回报也不同，盖世重工只求市场和经济利润，而省委省政府的官员们，则看重由此带来的政绩收益！

“那试用的时候要怎么办？”杨越关切的还是当下所遇到的问题。

如果不能解决这个问题，那连海消防要怎么来租用MMEP？

若连海消防都没有租借MMEP，又如何指望外地的消防部门会来主动租赁或购买MMEP呢！

然而，冯志诚却以相当轻松的态度道：“这方面可以稍微变通一下，既然政策法规不好走通，那就特事特办……反正你们制造出来的MMEP也没几辆，我待会和你们苏市长打个招呼，先给那几辆颁发个临时的特别通行证，让你们连海的交管部门予以方便就行！”

杨越闻言顿时眼前一亮……

MMEP并非固定安装在某种底盘上不可拆卸的，如有需要，可以都换成6×4轮式底盘。既然冯主任能帮忙去和苏市长打好招呼，为MMEP都颁发临时的特别通行证，那就方便太多了！

那样的话，不管是消防部门，还是建筑施工单位来租赁MMEP，都可以灵活的为他们提供更便捷、更经济的服务了！

杨越随后又与省经信委这几位领导聊了一些细节，直到快夜里11点的时候才告辞离去。

省委视察组明天一早就要动身返回金陵，而冯志诚却安排留下了一名副处长，负责与盖世重工商谈省经信委补贴MMEP优惠租金的相关事宜。

……

翌日一早，杨越又临时和教练请了个假，早早便和韩修去市委招待所接上那位省经信委的副处长