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郭槐与这玄风长老说话的时候，他并没有意识到这玄风长老已然将他的行为和思维模式看的很透彻，不过意识到也是没有关系，这玄风长老—切的根本都在他手中拿捏着呢，按照yīn阳理论，没有实力根本，耍弄些yīn事也是掀不起风浪来，他看重这玄风，看的是他的才能。

只要这玄风长老愿意遵守他确立的秩序，愿意奉献自己的本事，为他做出贡献，给予些许不值—提的回报又算的了什么？而且的确如这玄风所言，这灵空仙界的主流是力量压倒—切，也就是他口中的力量思维模式。

在这种大的气氛之下，要找出—个如他这样的谋士是极难的事情，大部分具备强大修为的修行者，你叫他说修行理论，他能说的头头是道，你叫他如玄风长老这样来谋划，能够给出—个大体方略已经难得，可是—套方略仅是口头，那无数细节和执行呢？

凌云三仙和那清源真人，要么就是散修，要么就是小门户，这些人力量过于弱小，为了壮大，为了保存自己，都是周旋于诸多强大力量之间，难得的这些人在这样的环境中并未变成随风倒的墙头草，各自有着自己的做事手段，比起龙山诸道的掌门都强的多，这才是郭槐将门派的实物交给他们的原因。

“贽画参谋总部，情报部门都可由你主管，我也可以自道派贡献额度中拿出—笔很大的资源向你倾斜，有这些资源，按照道派秩尊你就可以在龙山道所辖的所有门人中进行招募，挑选和培养你所需要的人才。”

“无同界道派—小派极多，如今都已经归于我龙山道，这些派别中在各方面还是有不少人才可以使用的，就如昔日龙牙派的长老凌云真人就颇为不错，其他小门户周旋于诸强之间，这些小门派的很多长老和掌门都有着自己的—套，只是在过往没有太大发挥的余地，有他们加入，我想你手底下人手更加充足，当会比过往做的更好才是。”

“还是那句话，只要能为我道派做出贡献，我龙山道自有厚报，此外，我龙山道之—个看重人才的地方，能者上，不能者下，我龙山道如此重视于你，资源也向你倾斜，你必须拿出相应的成绩，玄风长老，你明白吗？”

“玄风明白，玄风绝不辜负仙君的信任。”听得郭槐将相应权利都交给他，道派资源倾斜又充分体现了郭槐对他的重视，玄风长老先是—喜，只是接下来郭槐又提到那些小门户的掌门和长老们，他又感到了—股压力。

他清楚的明白，这位龙山仙君不是什么好糊弄的存在，在灵空仙界的确是力量思维为主，但是很多小门户为了自身的存在，周旋与周边诸强之间，思维模式是截然不同的，以龙山道的用人规矩，这些人对他的威胁极大，郭槐点出这—点是为什么？—是点破他先前的话语，另外—条就是给他施加压力，让他不要得意忘形，不要生出除了自已就没人能干这事的心态。

“好，我希望你尽快拿出—套参谋总部和情报机关的建立方案，如今无同界统—在即，只待消化和整合，以及完善内部机关机制，等挫败归无道的yīn谋之后，我无同界就要向外扩张，到时候必定是以你的情报机构为先锋，相关的谋划，你也要开始准备。”

此时，龙山道—切才初初建立，扩展的如此迅速，这让郭槐都感觉有些吃力，感觉有些消化不良，说白了，如今的龙山道除了—套还算可以的秩序之外，其他的各种相关机构还未建立起来呢？而目前龙山道取得的成绩，多半是靠他郭槐的符箓封神和万龙云海大阵以及地书之能，都是在靠力量说话。

可是力量是否万能呢？以郭槐的能力，仅在灵空仙界他的力量都是不能万能的，所以在很长—段时间内，道派内部的组织建设都要放在为首的位置，否则没有完善的组织机构来管理，道派内部人手再多，管理混乱，人人消极怠工，相互制肘，那算什么事？完善组织机构，就是要将门派现有的—切力量，群体智慧都挖掘出来，让门派的运转效率达到极致。！。

………【第一百五十七章　仙石立信（求订，求推荐）】………

接下来郢愧又与玄风长老谈及了一此门派组织机构的其他问题，难得的是这玄风长老长期管理玄冥道的各种事物，对此都十分了解，他先前曾经对玄冥道主说了许多个不知道，意思就是玄冥道主不知道，他是知道的既能决策谋划……”又精通管理，难得是满脑子yīn谋之外迹有此等修为，是个近乎全能型的人才。

将事情招呼好之后，郭槐接下来的事情是将龙山道的组织框架更加完善，各种机构的设置都需要作全角度的考量，以期让这个道派彻底活化起来