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特别注意：一、有性经验者优先考虑 二、如果是Chu女，那么第一条作废，优先上岗。

朱东看后十分生气道：“你这是搞哪门子歪主意。”

“这是情场与职场互动的直观体现”吕叶韦醉眼朦胧地道。

“你是不是喝醉了，瞎折腾。”朱东道：“要不要我帮你将此招聘表贴到人才市场上。”

“慢，慢着！”吕叶韦猴急似的想从朱东手中捞回他的佳作，遂扑向朱东数次，次次落空，最后吕叶韦不得不重金赎罪，答应这一顿饭他破费。

朱、东二人饱足各自酒囊饭袋之后，感到面红耳赤浑身发烧，几乎能把非典病毒烧死。甚至给当地的气温造成不良影响，让气象台为预报有误而莫名其妙。二人喝得稀哩糊涂，沉醉不知去路，误入城市深处，懵懵懂懂搭上公交车，复细打听车是哪路，车票花了多少？无数！无数！酒醒不知何处，终于大彻大悟，哦！是给去应聘处，加快跑步………

快到应聘地点时，老远就张望一个金碧辉煌的大门，整体俨然，想必是总公司吧，大门正悬挂着一红色条幅上写“欢迎大家到来 祝愿大家成功。”院内矗立一幢大楼，公司的名字是用琉璃瓦拼成的，镶嵌在楼顶，熠熠生辉，走进细瞧发现大门口矗立两位保安人员，一个是大黑脸巨胖、一个是小白脸巨瘦。对于巨胖来说一颗虎头虎脑坐落在其肩上岿然不动、安如泰山，其正朝面试人展示着一张专门欺负人的嘴脸，对于高个子巨瘦来说挂着一张尖嘴猴腮的脸，脑袋危如累卵，向面试人展示着一副专门被人欺负的面孔。吕叶韦低着头悄悄从巨胖的眼皮下溜进大门，差一点被巨胖吓死，朱东大摇大摆从巨瘦那边走过去，差一点把巨瘦吓死。朱、吕两人按涂在墙上箭头指向顺利走进一个大庭，两人在服务员热情招待下，各自填写一份应聘表。然后，被服务员招入二楼A区B户，里面聚集不少男女老少。墙壁上贴着“一切为了员工、为了员工一切………”

等不多久，吕叶韦被招呼进一个单独房间，内设高档整洁，看上去非工薪层人所居住。抬头环顾，在一张紫油桌子前正襟危坐着一位德高望重精神饱满老头儿，旁边是一位专业后生为应聘者沏茶倒水，吕叶韦进去就向那老头子敬献一份机械的笑，道：“您好！”

“你好！”老头子竟然东施效颦还他一笑，更机械。道：“你就是吕叶韦。”老头子看出吕叶韦内心在紧张，又诈笑道：“你坐下，别紧张。”

吕叶韦对自己的紧张感到软弱无能，只本能地发挥在幼儿园时的初级水平道：“没关系，没关系，团结紧张、严肃活泼，幼师就是这么教的。”

老头子看透他的心慌意乱，有意在其腹腔中塞麻，测试他思绪的清晰度，道：“你是刚毕业的，一没有什么样的经验，二你没有实战能力。况且当经理是要担当风险的，难道你没有想过这些吗？”

“当然想过。”吕叶韦开始解疙瘩，驳倒“解铃还须系铃人”的错误论点，道：“一个刚毕业生十分了解学校情况，但根本不了解生意场上情况，也就是说一个刚毕业生由学校的状态进入到与之不同的工作状态应该需要一个过渡，能否衔接好两个状态全在于过渡期内把握。我想这个过渡期是一个培训过程。犹如一根铜丝和一根铁丝焊接在一起，焊接点必需有间于两者的衔接材料，起码要使两种材料熔合在一起也需要个温度吧！”

老头子只是略露出一丝诡秘的笑，没想到吕叶韦居然有两手，答题人的胜利借接说明出题人的低能，不服道：“许多东西没谈理论容易，你所到那个区域，境况复杂，与咱们竞争的公司甚多，咱们那里的分公司去年刚成立，是非常非常薄弱的，它的对手不只是一两家公司，而且对手实力是非常非常强大的，咱们公司时时刻刻充盈着被吞并的危险，我问你，你作为一名经理该怎么办？”

吕叶韦悬揣一会儿，平和一下心里状态，在这团乱麻中往来冲突，说穿了将这团乱麻当鸟窝，自己在其中挖空心思夺取地利优势，道：“如果真是这样，我想咱们的竞争对手彼此都会存在着优、劣势，这些东西会对它们的发展造成有利或不利的影响，为生存发展它们都会学彼之长弥己之短。所以，它们之间存在着相互依赖的关系。但是又在竞争，因此又存在着相互排斥关系。这两种关系会使所有的竞争竞争对手处于一个无形的关系网中，在这个关系网中必定有一个平衡区域，这个区域就是我公司目前所处的位置。我们可以暂时生存在这个位置。在能够生存的前提下我们必须发展自己。当我公司发展到一定实力时，即经济实力相当雄厚