10. 第 10 章 (第1/2 页)

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1992年7月中旬，林清墨代替林爱花再次走进东盛鞋厂。

林清墨虽然拿出了她的中专证，但并未获得一个更好的岗位，比如仓管，比如巡检。这样的岗位都要有人介绍才能去。

她还是去了现场，跟上辈子一样进入了裁断课。鞋厂现场主要由裁断课、针车课、底加工课、成型课组成，裁断课是最轻松的，加班最少，当然工资也低于其他课。

新工人第一天上班，早上，并未安排上工，而是让他们填个人信息表、领工服、办理工牌。

林清墨刚写好表格，旁边就有个30多岁的妇女过来。

“小妹，可以帮我填表吗？”

林清墨没有马上同意，问道：“你面试时也是找人给你填的？”

那妇女局促地笑笑：“我会写自己的名字，名字我自己来写，这样可以。”

林清墨整理着林爱华的记忆，原来进鞋厂对学历要求这么低啊，会写自己名字就可以了。

“表给我。”

“谢谢你啊小妹。”

除了此事，剩下就是新人培训会，所有新员工被保安带到食堂。那个麻子大姐说的没错，东盛的保安确实很凶。

“跟齐队伍不会吗？还讲话，以为进来就了不起。”

“我告诉你们，谁再讲话，再不对齐，我直接扣分，别以为扣分没事，扣分就扣你们的工资，给我老实点。”

队伍一下安静下来。

进了食堂，这次不用保安说，大家顺从安排坐直身体听指示。

会议内容很多，且没有一句废话。

1、不准偷鞋，偷鞋的人工资扣除，派出所拘留。举报偷鞋奖励1000。

讲到这点时，人事课讲了好多个例子，总结下来，举报奖励的人一夜暴富爽歪歪，林清墨观察到周围的同事满脸羡慕，最好马上就有个傻子去偷鞋。

2、上班不能聊天、不能吃零食。

3、食堂吃饭不准剩饭。

4、上下班都要登记。

5、不准喧哗，尤其是排队时。

6、每月10号发工资。

7、工作不满一年辞职，要补上两套工服的费用。

8、离职时要把工服留下来。

9、进流水线，要盘头发。今天不合格的人，中午回去盘好头发再进来。

10、操作机器时严格按照说明做，鞋厂虽然不出人命，但断手是常事，尤其是裁断课。

身为裁断课新晋女工的林清墨，淡定地听完10条规则。她今日的头发是林爱花盘的，在脑后夹了个夹子，发尾像把扇子似的垂下来。

工厂里10个女性9个是这样盘，剩下一个直接插跟簪子。

这样的盘发特别凸显女性美，但更适合30几岁的女性，10几岁的小姑娘也这样盘着，就有些装成熟，不伦不类。林爱花长相寡淡，但林清墨气质如花般盛艳，倒是能压住这发型。

新人会议结束，放午的钟声就响起来，这群刚进来的工人们就排队打饭。因着刚刚的会议，没人敢说话，但脸上笑容极其灿烂，还没干活就可以吃饭，东盛真好。

林清墨拿着盘子装饭时就碰到相熟的姑娘们，大家眨眨眼，默契地坐到了一起，那个差点被麻子大姐忽悠去小厂的酒窝姑娘也在。

规矩说吃饭不能讲话，但等到老员工进来打饭时，便发现，他们吃饭时也是会讲话的，但很小声。

林清墨有着林爱花的记忆，也不用特地去打听消息，刚进厂先把活干好，把手头的活干好，才是最大的底气。

中午只休息一小时，林清墨换上灰色的厂服，跟着裁断课新员工一起去了现场，林清墨被分在一班。每一课都有三个班组成，最小的管理岗位是副班长，然后是班长，副组长，组长，课长，但副职不是必设的岗位。

林清墨所在的一班，就只有班长，没有副班长。

一班班长是个很年轻的短发女生，长得很清秀，叫王丽燕。

[又进了一班，清墨，怎么办怎么办？王丽燕这个坏女人，根本不会管理，工期跟不上，就叫我们加班，我的手就是被她毁了！]刚踏进一班现场，林爱花又开始害怕了，又想着劝林清墨离厂。

林清墨以手撑着额头，林爱花时不时就闹一场，实在是厌烦极了，但又不能刺激她，毕竟这个身体她有一半的控制权。

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