第97章 敲打企业负责人(第1/2 页)

会后，镇里开始准备干部大会，召集各部门的领导和各村的村干部到镇里开会，分配任务。

陈励则是让李春江把镇里的企业领导都喊来，给他们专门开个会。

镇里参加会议的有副书记兼副镇长陈励、政府办副主任张明、企业办主任李春江，企业办副主任齐安全及企业办的干部。

“镇里即将举办物资交流会的事物大家已经听说了吧！”

陈励看着下面的企业领导，非常严肃。

半年过去了镇里企业的成果让人升不起一丝开心，反而是担忧不断。

“听说了，陈书记！”

企业领导们端坐着，一手拿着笔，一手按着笔记本。

今天陈书记第二次给他们开会，脸上没有半点开心的样子。

第一次是陈书记分管企业后召集企业领导开了个见面会。

之后的时间，陈书记一直很忙，没时间去企业里转转，只是下达了销售翻倍利润增加50的任务。

可这个任务不好完成，陈书记给的任务太重了，半年三四个月就要让销售额翻倍利润增加5成根本不现实。

而且，企业办副主任齐安全已经对企业进行了摸底，陈书记已经知道他们的进度了。

大家知道，陈书记今天必然会对他们发火。

“知道了就好，物资交流会镇里已经确定了，目的是帮大家完成销售额翻倍和利润增加50。

除了电器厂和采石场，其他企业一整年都在正常运营，按理来说效益应该不错，可齐主任摸底后交上来的数据却让我非常失望。

这些企业怎么一点进步都没有，甚至有些企业已经出现倒退的情况。

我不知道你们是怎么想的，龙泉镇如此好的条件，你们管理的企业竟然如此糟糕。

好像龙泉铜矿事故对你们一点影响都没有，该死气沉沉还是死气沉沉。

反正企业效益还维持着去年的样子，日子还过得去，就这样吧，完全不管龙泉镇时刻被上级关注着。

这就是严格的渎职行为！

今天召集大家来就是要再重申之前镇里下达的任务。

顺便帮大家解决销售问题。

过去的几个月时间，大家的成果微乎其微，说到底还是方法不行。

镇里这次搞物资交流会就是为了帮大家快速销售产品。

但光凭物资交流会就想要完成销售额翻倍的任务显然是不可能的。

所以，各个企业要所有同志全部行动起来，到处推销产品。

镇里宣传计划以广告纸的形式推广物资交流会，各个企业也可以学习。

另外，销售方面，可以给所有人设置一个奖励标准，比如卖出去多少给予多少现金奖励，提高所有同志的积极性。

不要还是像过去一样，固定的销售员向固定客户推销。

另外，镇里的物资交流会准备搞抽奖活动，你们也可以搞。

可以给顾客搞一个抽奖活动，订购多少产品，可以抽大奖。

奖品为摩托车、彩电等贵重的东西。

大家要时刻记得一句话，办法总比困难多，只要你们肯想办法，我相信都会很快完成任务。

为了让大家更好的完成任务，利润增加50不作为主要的考核标准，但做到了有加分。

销售额翻倍的任务必须完成。

除了电器厂和采石场，做不到的企业领导全部降为普通工人。

你们没有能力管理好企业，那就让有能力的同志来。

请大家记住，虽然你们也是干部，但你们的职责是搞好企业，只有把你们管理的企业搞好了，才能往上走。

另外，不要觉得搞不好企业也没关系，大不了调到别的地方。

这个想法千万不要有。

谁要是把企业搞破产了，那你就跟着工人一起下岗吧。

也别想着捞一笔走人，镇里的审计和纪委会随时关注，谁要敢贪污那就等着蹲大牢吧。

你们也别想着忽悠我，来龙泉镇之前我在企业挂职过，技术、生产和销售都了解。

企业的那些东西我门清得很。

当然，你们要是把企业搞好了，不仅你们的日子好过，你们的仕途也会光明。

南方的改革正热火朝天地进行，汉西的改革还没怎么开始。

对企业进行改革，把企业搞好，搞大，上面自然会关注到你们。