第10章 釜底抽薪(第1/2 页)

周一，东临食品厂所有职工都来了，今天厂里要进行民主选举，推选新任厂长。

就在大会准备开始的时候，县委组织部常务副部长杨和来了。

“杨部长，您怎么来了？！”

胡杨笑着将杨和迎进办公室。

“胡厂长，县委组织部接到省政府办公厅通知，陈励同志因工作需要调回省政府了。

另外，陈励同志已经想出解决食品厂品质问题的办法。”

杨和将陈励的调动通知和陈厉通过传真发过来的食品厂品质问题的解决方案交给胡杨。

“我这次过来就是给你们送通知和方案的，顺便来考察一下李有才同志。”

杨和不是一个人过来的，带了四个组织部的干部，让他们去了解情况。

“陈励同志调回省政府了？”

胡杨瞬间脸色苍白，准备了这么久，就等今天的民主大会了，结果陈励却跑了，让他措手不及。

全厂职工都来了，只要民主大会一开，新任厂长就是陈励了，这个锅就甩出去了。

现在好了，陈励跑了，锅没人背了。

不过，胡杨很快就恢复了正常，他们的计划可不能让杨和知道。

“是的！”

杨和看胡杨脸色的瞬间变化，很是奇怪，人家只是下来挂职，调回去不是很正常吗？

而且，人家给出了切实可行的解决办法啊。

人家挂职的这一年零两个月，解决了困扰食品厂已久的品质问题，功劳很大啊。

“不好意思啊，杨部长，我只是被这突然起来的消息震惊了。

厂里本来是准备推荐陈励同志接任厂长的，看来得另选他人了。”

胡杨干笑了两声，他现在心里难受得很。

孙副县长不是说已经有人给陈励做了工作，陈励也答应了吗？

怎么等来的却是陈励调回去了，得找机会问问孙副县长这是怎么回事。

而且，县领导好像也有意提拔李有才为食品厂厂长，不然不会让杨和带人来考察。

“说那些都没用了，准备进行考察吧。”

杨和今天来食品厂的重点是考察李有才，了解一下食品厂干部和工人对厂长人选的意见。

送陈励的调动通知和食品厂品质解决方案只不过是顺带的。

“好的，杨部长，我马上安排。”

胡杨只能让办公室的人先招待杨和他们，他得去找鲁三年、刘志强和李有才商量一下。

“你们两个找工人谈话，你们两个找食品厂的干部谈话。

我找厂长和两个副厂长及李有才本人谈话。”

杨和对四个手下的分工做了安排，考察干部群众和干部的意见都要了解。

“好的，杨部长。”

四个干部说完就出去干活了，食品厂的工人和干部还是很多的，需要不少时间。

胡杨出了办公室就让人把李有才、鲁三年和刘志强叫到一边。

“厂长，怎么了？”

李有才三人来到胡杨这里，很是奇怪，民主大会马上就开始了，厂长怎么突然把他们叫到了隐蔽的地方。

“陈励调回去了，组织部来考察李有才。”

胡杨把事情的重点告诉三人，他们找的背锅侠没了。

“什么？！那小子调回去了！”

李有才三人惊呼，他们三努力了一个星期，做通了工人和干部的工作，改变他们对陈励的看法。

结果，陈励却调回去了，县里新厂长的人选竟然变成了李有才。

这一刻，李有才面色如墨，非常想哭，他不要当这个厂长。

“厂长，这是怎么回事？不是说陈励今天回来吗？”

鲁三年想知道到底发生了什么？

确定了陈励今天回来，他们才在今天民主大会的。

如今事情突然有了变化，让他们措手不及啊。

“刚才组织部常务副部长杨和带着四个干部来，把陈励调回省政府办公厅的同志送来了。

一同送来的还有那小子的品质问题解决方案。”

胡杨沮丧地说了一下情况，他们做了各种工作，却没想到陈励给他们来了一招釜底抽薪。

“那怎么办？如果工人知道了陈励被调走了，他们肯定会选我！”

李有才急了，他不想做这个厂长，不想跳这个火坑。

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