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与这种情况类似，《浮沉》与《杜拉拉升职记》也是一对极其相似的“姊妹花”。

连几部公认的成功之作都如此雷同，职场小说的前途让人捏了一把汗。只有突破固有的模式，将职场写出新意，才能争取更多的读者。否则，读者太容易“审美疲劳”了。

另外，在采访中很多读者反映，职场小说大多文学性较差，缺乏思想和文化的深层挖掘，很多内容经不起推敲。

作为文学作品，职场小说的缺陷还是很明显的。比如情节浮夸，作者把销售中的每一个环节都理想化地放大，上亿的大单、最先进的销售手段、帅哥美女……其实，有时候平实一点，反而会更具真实感。一位读者说：“《输赢》在情节安排上不怎么样，很多地方没有好好推敲，结尾太草率了！”另外，几本书都有描写感情的部分，但这种描写却几乎无一例外地失败。作者们都把感情纠葛处理得像韩剧一样繁冗，但这却与全书并不协调。读者小京说：“《输赢》的后半部分很幼稚，而《圈子圈套》中菲比的安排也显得很刻意。”

这些缺憾也许是不可避免的，因为作者都不是职业作家。虽说读者选择职场小说并不是冲着它们的文学性去的，但既然披着小说的外衣，还是应该更专业一点。否则，职场小说眼下的红火可能只是暂时的，或许它可以吸引一部分公司白领和职场新人，但很难具有普遍的社会阅读价值。

《永不言弃》为职场小说添把火

10年前，一个叫亚当斯的美国人用他的画笔塑造了全球最有名的上班族——呆伯特。书中这个方脸、翘领带的计算机工程师，　总能用他的“装笨*”，化解职场中大小难题，在尔虞我诈的生存游戏中所向披靡。如今，中国人利用自己的方式，续写、改编着“呆伯特”的故事。

从2006年《圈子圈套》三部曲上市开始，经过2007年《杜拉拉升职记》、《浮沉》等热销作品的加温，2008年成为了“职场圣经”的红火年。读者们不再一味热衷于玄幻、穿越等题材构造的幻想世界，教给人们如何生存和打拼的职场小说迅速风靡起来。这些作品都是以企业商战、职场攻略、办公室政治、指导年轻人实现“中产阶层梦想”为卖点，屡屡登上各类图书销售榜榜首。

在2008年的红火年过后，各界人士开始对职场小说的发展产生了不同的意见，质疑和批评的声音使职场小说的进一步发展受到挑战。而《永不言弃》的出现，向人们证明了：2009年，职场小说不仅热度不减，写作风格和理念也更加多元化。《永不言弃》与以往的职场小说不同，他并不着力于描写职场的残酷斗争与人性的丑恶，而是以述说人性、展现职场女性的自尊与个性为目的，宣扬行走职场的全新理念。在对职场小说的雷同性和非普适性的批评声中，这部作品无疑为正在冷却的热销之火又吹来了一阵新鲜的氧气。

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前夜　（1）

已经是晚上8点多了，简桢还在撑着头打电话。

中国驻俄罗斯使馆签证处的电话不是占线就是没人接，她一边拨号，一边刷新着Outlook，看俄罗斯那边有没有新邮件过来。隔着将近一万公里的距离，那边通过网络遥控着她要求协助解决问题，科技如此发达，不知道是她的幸运还是不幸。

还是没有人接电话，那边的秘书又发邮件过来了，要求她今天务必解决，不然奇科娃无法如期到北京来参加会议。好像这件事是她的错。

明明在这次全球会议之前一个多月，她就给全球参会的老大和他们的秘书们发了详尽的北京旅行/公务攻略，文件按字母顺序排列好，连自来水不能直接饮用、标准插座示意图、是否需要支付小费这样琐碎的事都想到了，更不要说签证方面——她已经替他们查好了所有当地中国使领馆签证事务的网页，附了链接，给每个人发了中英文双份的邀请信。很多老大过目后亲自发邮件给简桢表示感谢和赞赏，她当时满足地想，费了那么多心思也值了，应该不会有问题了。

结果还有两天就要开会的时候俄罗斯分公司的总助忽然发邮件来说，他们老大奇科娃的签证还没有拿到，请北京方面的人帮忙催一下，他们的人就在使馆门外，但是进不去。