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这种东西说白了。不需要添加什么特殊材料，也不过就是在金属炼化的时候，在后期的热处理的时候，要下足了功夫而已，其实这些技术，咱们公司以前也研究过，没什么难的，只不过后期的热处理要做到十足的话，可能会加大成本。在八年前，其实咱们就搞出来过。不过那时候咱们国内的特殊金属建筑型材的市场不大，所以一直没有推销出去。后来……哎……后来的情况你就也知道了，咱们公司换了领导，对于这一块的兴趣不大，因为后期的热处理时间长，需要使用的煤和焦炭量大，成本高，产品价格贵，又不好买，后来领导就把这个项目给下马了。再后来厂子经营不下去，很多懂这些技术的工人都下岗，到南方闯荡去了，这么技术在咱们国内也就算是失传了……”

李本初讲起这段过往的时候是唏嘘不已，而李逸帆听了也是心酸不已。

确实其实我们并不是做不出来，只不过有时候有些技术，在研究出来的时候是生不逢时，然后在加上国营企业，在很多时候都是外行在领导内行，急功近利的情况非常严重。

毕竟国企的领导很多是有行政级别的，他们光关注的是如何让自己升官发财，而不是如何让企业更长久，更好的经营下去，这样一来急功近利，鼠目寸光的事情，可就没少发生过。

远的不说，就说最近一段时间，国内各大电信公司，满世界的在建设那种公用IC卡和IP卡的公用电话岗亭，可是当手机普及开来之后，这些花了十几亿搞的公用电话岗亭，最后只能是沦落为张贴小广告的废物标杆，里里外外赔了多少钱，可能根本就没人关注吧……

而这样的事情，几乎都是各大国企领导拍脑袋决定的，而在决定之前，他们根本就不熟悉市场，也根本就不愿意去了解市场，他们只需要为他们的上级负责就行，只要把面子做到十足，亏几个钱有能算得了什么？

他们在做这样的决定的时候，显然是没有预计到，未来几年之后，个人手机在国内的普及速度……

“哦？咱们当年就曾经研究出来过这样的技术？那原来懂这些技术的那些老工人呢？”

听李本初这样一说，李逸帆也来了兴趣，虽然他的手里有十足的资料，知道如何来冶炼这样的入门级的特殊建筑型材，可是毕竟如果之前有熟练的工人的话，怎么着也比再去重新培养一批工人来要强得多。

“嗨！当年我们一批的老家伙，一起研究的这门技术，其实这样的金属冶炼关键的就是在后期的热处理上，不是很难。但是后来无奈产品弄出来，卖不出去啊，那些老家伙们，后来在厂子破产之后，走的走，散的散，年轻一点的就去南方闯荡了，老的因为拖家带口走不了的，就留在这附近打工，干什么的都有，有蹬三轮的，有捡破烂的……”

想起当初的那批工友，李本初眼圈都有点发红了，面前的五十六度的烧酒，更是一饮而尽。

“李师傅，你和他们都还有偶联系吗？如果我要是愿意重新聘请他们回来，你说他们愿意回来干不？”

李逸帆的话让李本初眼睛一亮：“真的？小李老板，要知道那帮家伙在年轻的现在也都四十多了，年纪大的都差不多和我一样，六十多了，他们这样岁数的，手里又没有什么其他的技术，出去打工，别人都不愿意要。”

“呵呵，只要他们愿意回来，我就愿意要，但是前提得是，他们必须要有技术，能吃苦。而且你放心，我雇佣他们，肯定是走正规的合同路线，其实是国家对不起你们，像你们这样的技术工人，都是应该得到尊重的。你放心，只要他们愿意回来工作，而且手里面确实是有技术，有能力的，我绝对不会亏待他们，老一点也没关系，他们可以直接在我这里干到他们干不动为止……”

对于这些技术工人，李逸帆还是怀着一种特殊的感情的。

在国内当蓝领的得不到尊重，人们一提起工人，就会想到傻大憨粗，浑身油腻腻，脏兮兮，满身的机油味的粗鲁汉子。

所以这年头更多的家长都会让自己的小孩，选择去读大学，将来毕业之后，去坐办公室，当白领，可是殊不知，那些办公室的白领，也正是靠着这些蓝领工人的劳动支撑，才能够安稳的坐在办公室里的。

纵观世界上几大工业强国，就比如日本和德国，他们的蓝领工人，在他们本国内的地位可都是相当高的，而且关键是赚的钱也不低，甚至还要比那些坐办公室的小白领，要高得多。

在国内因为制度的问题，尤其是这企业领导的政治化的问题，使得很多企业的领导，往往都是国