第36部分(第1/4 页)

上来就把矛头指向绝影反而让绝影动摇了立场本来是鄙视资本家的现在面对指责又马上和周总站到同一条战线以前出去做工程见周总对这样的场面应付得多了便学着他的样子镇定地说：“情况我们已经调研了现关键还是使用上的问题。本来我们撤回工作人员之前已经做了两天的培训看来你们还是没有完全掌握啊。所以这次公司又派我过来再给你们培训一下。”

这样说很轻松地把所有责任都推掉明明你们自己不懂使用把系统搞坏了还得劳烦我来给你们收拾残局这已经是莫大的恩惠了你还好意思指责我么？

这招果然管用听他这么说领导不吭声了沉默了一会好像又有点不好意思地摆摆手说：“算了算了。这次也辛苦你了。你再好好给他们培训一下有必要的话看再和他们一起实地去一次体检另外软件上还是希望再检查检查看看还有没有什么需要改进的地方要是又等到体检的时候才出问题就晚了那不知道损失有多大。”

第二天绝影就把新版本的Bin替换上去体检科的医生过来操作一下果然启动度快得多了后面的列表用上分页查询管你数据有几千条几万条都只先查3o条出来运行起来异常流畅。本来这eB都慢得不能用了也就说差不多已经死了现在经过这么两下小的改动居然又活了过来而且还生龙活虎看来程序的优化还是门很大的学问啊而且这优化又和汇编上指令的优化不一样这不是什么逻辑上的优化只是流程上的优化。

以前BossLiu跟绝影比技术动不动就比什么二叉树查找啊内存池啊这也正是绝影的弱项啊每到这个时候绝影总是拿出他的杀手锏：“什么二叉树三叉树的我懂不起。我只知道我写的是汇编代码你做个乘法我改成移位指令你定义个__int64我用mmx指令你还能跟我比度？什么内存池我也不懂我就在内核里面全部用nonpagedpoo1看你访问还能有我快？”现在他总算是有点明白原来站的层次高一点看问题的视觉也不一样优化效果也不一样那就不只是节约了那么几个时钟周期差距是几十倍几百倍啊！

绝影只管向周总负责医院领导的话对他来说就相当于放了个屁但网管不一样领导的话就是圣旨而且领导又生气了要是再不好好搞技术只怕下次就得下岗了。所以这几天网管一刻也不敢怠慢天天跟在绝影屁股后面管他大事小事只要是件事就向绝影请教。这样绝影的感觉也相当不错。

特别是看到绝影替换了Bin后那eB居然又健步如飞地运行起来遍觉得程序这东西真是神奇又通过程序联想到绝影觉得绝影这人也真是神奇又通过绝影联想到程序员觉得程序员真是神奇。于是小心翼翼地说：“绝工能教教我编程吗？”

本来在公司里绝影觉得自己是满肚子技术被撑得不行了也就是余勇可贾到他这里就是“余技术可贾”恨不得马上灌输给Bugyang他们但是他们领悟也实在太慢再灌下去又搞成了填鸭教育加上这几天出来出差连个说话的人都找不到更别说找人探讨技术现在网管主动要来学习正是炫耀技术的好时机于是他平静地问：“学过netbsp；“没有。”

“那你先把c语言学会吧。学会了我教你写程序。”

“那学个netbsp；“学得快三五个月就好了。”

“那还是太长时间了啊到时候你都走了。”

“还慢？我告诉你我都学了五年了！”

“五年了？那绝工你工资应该很高了吧。”

又是工资工资就是绝影的死穴每次一说到工资他就赶紧找话转移话题：“不高马马虎虎吧比其它人高一点。”

工资这东西其实本来就是有高有低但做工作的人又不一样工作本身也不一样比如有人做服务员就算一个月才拿8oo块她都可以自豪地说：“我这个月拿了8oo哦旁边那家餐厅的工资才6oo！”网管也是这样反正就是一个小小的网管虽说其他人总觉得他会杀毒会装系统实在很神奇但说实话跟绝影他们比起来自己真是没什么技术含量所以工资低就低也不自卑。绝影就不一样在他们看来他技术已经很高了要是让他们知道他才这么点工资他们肯定笑他傻肯定一百个劝他跳槽因为他们根本就不知道程序员的心理啊就像Bugyang说的：哪怕你一天只管我三顿饭24小时只写代码我都愿意。这话绝影能够理解可是网管他们无论如何也不能理解的他们会说你傻很多程序员都是这样别人说得多了你还真觉得你傻了。

“那绝工现在在公司只写程序吗？”

“当然不了现在是技术经理还做做管理。”

“哎呀原