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读者心态　折射职场小说价值曲线

当年那本红遍中国的《谁动了我的奶酪》，开创了“心理自助图书”的图书新类别。今天的职场小说也一样，在《圈子圈套》、《输赢》、《杜拉拉升职记》这几本畅销书的开拓下，它终于名正言顺地自成一类并持续高烧。

很多人从不同视角给了这种热度自己的注解。最通俗的是，人越长大越现实，既然做不了比尔·盖茨，倒不如想想办法，看能不能混个所谓的中层干部来得实际；最不客气的是，职场小说只是书商炒作形成的话题，是谄媚的商业化出版物。

说这话的人，多少带着点不甘的情绪，传统文学再也无法与大众文学抗衡的现实，令纯文学作家更加寂寞。

读者心态在变化，这种变化也描绘出了职场小说的价值曲线。三年前开始流行的商战小说，可谓是悬念与情节的堆砌，再嵌入销售技巧、斗争招式，用出版人方希的话来讲，那是武侠小说在商业语境下的还魂。而今我们看到，平和、温暖的职场小说开始被越来越多的职场人所接受，比如今年开始走进读者视线的《米娅，快跑》。终于有人给了职场新的定义，这里也许是斗兽场，但这里更是人们成长的地方，这里激情又平淡，这里残酷又温暖。职场小说，正向着职场的真实面目靠近。

或许有人质疑这些业余作家的文学素养，或许有人嘲讽它们难登经典的庙堂，但似乎没有人关心今天的畅销是否能成为明天的经典，对他们来说，写出故事，记录生活，足矣。

喜欢职场小说的N种理由

明锐：上市公司行政主管　32岁

我是职场小说的“疯狂粉丝”，在阅读职场小说时，除了“术”的层面的获取外，阅读职场小说的乐趣包含着强烈的“替代性*”的成分。

小说里的职场人生，跟我的处境有相似之处，不得不在上下左右的缝隙中周旋，有心理上的释放感。《做单》说的不正是我们这样的“70后”职场中人吗？不停地向前冲，但自己知道自己身后有个空处，自己知道自己心里缺了什么。

而喜欢“杜拉拉”的原因，因为这本书恰巧触及“麻雀变凤凰”的普遍期许。一个草根出身的外企白领，做着一份不高不低的人事行政经理的工作，拿着一份不多不少的薪水，经历着职场的勾心斗角、起伏沉落。这正是大多数70年代生人的白领缩影。在情感层面，和大多数70年代生人相似，杜拉拉冀望通过个人的努力、争取，甚至是钻营，获取理想的生活。

妮娜：办公室秘书　25岁

我最喜欢《米娅，快跑》，因为在这里我找到了自己的影子。这本书淡去杜拉拉式的高高在上的视角，刻画了一个有性格独特的女孩在“伺候”6个个性迥异的老板的过程中成长的故事。米娅所遇的6个老板，有的对她抵触、厌恶，也有对她欣赏、保护的，在米娅逐渐由一个职场新人，转化为一个颇有城府的职业女性的过程中，不失风趣和自嘲意味的米娅最后悟出“聪明地混”的职场生存哲学，大大消解了杜拉拉所营造的“包赢不输”的充满自恋意味的人生幻觉。

小辉：商场经理　28岁

如今职场中的激烈竞争使得不少人产生了职场焦虑情绪。但现实职场环境中，职场人在工作中面临选择、所得、压力、恐慌之时，并没有一个能够有效宣泄的途径供他们去寻找共鸣，寻求答案，寻找勇气。尤其是在如今席卷全球的金融危机影响下，白领们都对职业生涯惶惶不安，而职场小说从这个方面弥补了我们这些人的需求。

丹丹：保险公司业务经理　29岁

职场小说之所以能够吸引我，很重要的一个原因在于它是现实职场的真实缩影，读起来非常的真实和可信，仿佛就在身边；这和读名著显然不同，自己很容易产生共鸣感。例如讳莫如深的职场人际关系、尔虞我诈的职场*、职场中的情感，这些问题我们在日常的工作中都会碰到。另外我听过这样一种说法：我们所接受的教育，是与社会实际相脱节的，主要表现在技巧性的东西教得少，比如人际交往和项目管理方面；而职场小说正可以在这方面作一个补充，让读者了解到实战中的一些观念和情况，职场生活已经是都市生活的常态，我们这一代年轻人如何处理人际关系、个人生活，如何面对各种挑战、如何适应社会，需要通过一种方式来获得经验。这或许正是职场小说能够在白领中风行的原因。

珉珉：物业公司人事部经理　36岁

毕竟畅销的职场小说的作者大多有过一定的工作经历，甚至很多人还是企业