第543部分(第1/4 页)

自从李志华出任常务副总理之后，工作异常繁忙，韩秦到李府来过三次，却只与李志华见过一次面。

听见韩秦进来，李志华从书房里迎了出来。上下打量韩秦几眼，满意地点点头，说道：“很好，虽然还显得年轻一点，气质形象已经有了高级干部的样子。”

三个月不见，韩秦发现李志华虽然精神抖擞，却明显消瘦了许多。韩秦关切地说道：“老领导，我感觉你比上次瘦了许多，你要注意休息啊！”

李志华微微一笑，若有所思说道：“小韩，你也非常清楚，现在国内经济发展形势非常严峻，出口、投资、消费三驾马车都面临巨大的问题，经济下行趋势压力很大。

美国、欧洲经济情况更是混乱不堪，世界经济复苏遥遥无期，世界形势更加复杂多变。尤其是中东乱局，随时有可能演变成战争；牵一发而动全身，在全球经济一体化背景下，我们不可能一枝独秀，给我们国家带来了更大的考验。

国际国内的经济形势，都非常不乐观，今年调结构保增长的任务非常艰巨，我这个抓宏观经济的常务副总理，如果不掉几斤肉，反而不正常了！”

韩秦自信地一笑，说道：“总理，俗话说没有过不去的火焰山。现在国际上很多人都在唱空我们的经济发展，而且气焰非常嚣张。不过，我认为他们肯定要大失所望。”

李志华爽朗地笑道：“还是年轻人有魄力！三年以前，我就看过你写的《最低循环之我见》，看的很远，很有前瞻性。&*．最快更新＊＊如果国际经济真的崩坏，大不了，像你提出的那样，我们再关起门来发展二十年。”

把韩秦让到书房里，李志华拿过特供中华烟，散给了韩秦一只。两人点上火抽了两口，李志华笑道：“小韩，对工作安排还满意吗？”

韩秦谦逊地一笑：“谢谢老领导的培养。我以前一直在党政部门工作，现在单独来管理企业，肯定要有一个适应过程。”

顿了一下，韩秦笑道：“总理，没有进京之前，我一直以为肯定要在你分管的系统内工作。直到中组部宣布任命之后，我才知道去了国资委。”

李志华长长地吐了一口烟，说道：“小韩，我分管的系统虽然很需要人，发改委、财政部都需要猛将，我也想把你留在身边。不过，国资委哪里更能锻炼人啊！

我们一百多家大型央企，一个个都是庞然大物。看看世界企业五百强排行榜，我们的国企占了相当一部分，好像很有面子！再看看我们这些上榜企业的创新和盈利能力，简直让人汗颜啊！

国外企业拼的是创新和管理，我们的国企却依靠资源消耗与垄断求生存。如果没有国家的保护，把市场完全放开，我们的国企有几家能够生存下来？

中央早就意识到了这一点，现在正大力加强国资委领导班子的配备，争取在最短的十年内摸索出一套适合中国国情的管理体制，让我们的国企发展成为真正的跨国企业。”

韩秦当然清楚，李志华说的都是实情。在数量庞大的中央企业当中，不乏已经完成现代企业改制的领头羊，但众多企业还是政企不分，创新能力低下，国有资产流失严重，企业领导人骄奢铺展，影响非常恶劣。如果剥去这些企业身上的政府光环，完全打破垄断，让这些企业自己去闯市场，大部分都要被淘汰。

一百多家大型国企当中，绝大部分都是关系到国计民生的行业。在相当长的时期内，国家不会打破行业垄断，让这些企业到市场上去拼杀求生存，只能对他们进行保守疗法，增强他们的内部活力。

见韩秦点头不语，李志华郑重地说道：“小韩，你是周天阳教授的高材生，管理学博士。把你调到国资委任职，可以说是人尽其才啊！我刚刚抓全面工作，对于国企系统了解不多，里面也没有可以倚重的人员、、、、、、你应该能够明白我的意思，你肩上的胆子很重。

小韩，说说你的看法，我们国企弊端的根源在哪里？怎么才能让我们的国企在国际上具有竞争力。”

韩秦淡然笑道：“总理，关于国企的弊端，大家都看的非常清楚，没有什么新颖理论。现在制约国企发展的最大瓶颈，就是没有建立一套完善的现代企业管理制度。目前的国企领导人，还是家长制任命。他们是政府官僚，而不是职业经理人。

对于这一点，大家都看的非常清楚。然而，从国资委成立到现在，已经有二十年的时间，有关部门一直在试图突破这个瓶颈。改革措施用了不少，收效却微乎其微，真正改造的企业更是屈指可数。