第7部分(第1/4 页)

人关系暧昧的一些捕风捉影的无聊议论。

这天燕赤霞上任以来第一次主动召公共秘书小谢到办公室，交代道：“小谢，你帮我通知行政部经理曾玉其、人力资源部经理张劲东和后勤部经理陈之冰，下午一上班就到我这里来。”

小谢应道：“我马上就去。您还有什么事吗？”

燕赤霞笑道：“辛苦你帮我把茶倒上。”

小谢边倒茶边得意的讨好道：“燕总，您现在可成了九霄的明星，绝对的焦点人物，大家都在议论哩！我早就看出您不是一般人！”

燕赤霞低头自顾自在记事本上写写划划，随口答道：“是吗？都议论些什么？说来听听。”

年轻活泼的小谢在随和的燕赤霞面前是很放肆的：“都说您特别有个性，公司里好多年轻人把您当成崇拜的偶像哩！好多女孩子为您魂不守舍！”小谢夸张的道：“起码有一百个人向我打听您结婚了没有……，最少有五十个听说您已经结了婚脸上的表情……，嘿！恨不得自杀！”

燕赤霞不由大笑着摇头：“就这些？你就吹吧你！至于吗？”

小谢信誓旦旦的说：“真的不骗您！不过也有好多人说您和闻总……。”象是突然意识到了什么，话到嘴边又咽了回去。

燕赤霞敏感的追问道：“说我和闻总怎么？”

小谢吐了吐舌头，说：“没怎么，您就当我是放…。。这个这个…。。气，您要没其他事我走了！”一溜烟就不见了人影。

无聊！燕赤霞苦笑着摇摇头，继续埋头工作。

因为还是第一次煞有其事的召见，下午三位部门经理早早到了燕赤霞的办公室，坐在会客沙发上各怀心事。

燕赤霞掏出烟来往前一递：“来一支？”三人中只有后勤部经理陈之冰不抽烟，另外两个都是一天基本上只需点一次火的老烟鬼。

陈之冰是人力资源部经理张劲东的老上级，是个典型的倒霉蛋，从部队转业回云沙市锅炉厂做党委副书记，屁股还没坐热工厂就关了门，张劲东到九霄后向闻心微推荐做了后勤部的经理，为此还上了回《云沙晚报》狠狠风光了一把，成了“转业干部失业不落志”的再就业典型。

燕赤霞满脸笑意的打着拱手：“燕某不才，以后还要拜托三位老兄多多帮衬帮衬。”说着，不紧不慢的摊开了面前的记事本。三位经理面面相觑，都不知他葫芦里卖的什么药。

一转眼燕赤霞眼里向三人射去逼人的光芒说道：“我今天请三位来是有几项工作要布置。第一项是这几天我把公司的《日常制度汇编》作了一些修改，由行政部负责向集团总部和所有下属企业传达，一个星期之内我要公司每一个人都知道，下个月开始在全公司正式实行。各个单位由行政部门负责落实执行，由人力资源部门负责监督执行和考核。这是执行和考核的具体方案。”把新的《日常制度汇编》和执行考核方案递给曾玉其和张劲东。

曾玉其、张劲东好奇的接过来翻看着，曾玉其随手看到“……不得迟到早退。每迟到早退一次罚款10元……。全月无迟到早退者奖励100元……”的字样大惊，接着往下翻制度内容大都一字未改，奖罚却无一例外是以真金白银开道，怀疑的问道：“这行得通吗？”

张劲东更是一脸的惶恐：“这…。。这些以前都是闻总亲自审定的，是不是先给闻总看看再说……。”

燕赤霞面无表情的答道：“不必了。要给她去看也是我的事，你们执行就是。”

燕赤霞接着道：“各个单位的人力资源部门仔细核对一下全公司七百四十一个员工生日的准确日期，包括闻总在内。从下个月，也就是五月份开始，每个员工的生日行政部门要以公司的名义送上一份生日蛋糕、一张生日贺卡和一束鲜花。你们俩分别负责通知到各个单位各自下属对口部门并监督落实执行。”

转头向陈之冰道：“为了降低成本，蛋糕、贺卡、鲜花由总部后勤部按每份礼物六十元的标准统一准备，各个单位行政部门到你这里来领就是了。蛋糕包装和贺卡要统一，图纸我已设计好，你把设计图拿去尽快印出来备用。同样从五月份开始，新婚的员工各单位必须安排级别至少不低于部门经理的单位领导到贺并送上一百元贺礼；员工直系至亲去世，照此标准派人吊丧；除非员工本人主动拒绝，否则必须提供一辆车供婚丧员工当日免费使用一天。”说罢递给陈之冰两张精美的电脑设计图纸。

燕赤霞一摆手截住了他们急欲接口的话头，继续道：“这是第二项。还有第三项。五一劳