第85章 争取优秀？不！是年年优秀！【求月票！】(第1/2 页)

争取优秀？不！是年年优秀！【求月票！】

「呵呵。」

李江帆十指交叉，脸上挂着似有似无的笑容，静静审视着赵卫红。

赵卫红则是不闪不避，直视着李江帆的双眼。

「看你开会的时候，眼珠子一直往这边瞟。」

「怎麽，对这玩意很好奇？」

说着，李江帆还拍了拍面前摞成小山似的档案袋，对赵卫红挑了挑下巴。

赵卫红微微一愣，没想到李江帆会突然把话题，扯到这些档案袋上。

思虑片刻后，赵卫红还是略显犹豫的点了点头。

「好奇？好奇就对了！」

「我当新兵的时候，要是知道有这玩意，我也好奇！」

「但从原则上讲，你不能接触自己的档案，更不能查看里面的内容。」

赵卫红：「？？？」

一听这话，赵卫红脑门顶上顿时飘起三个问号，心说不能看，那你还问我这个干什麽呢？

耍人玩麽这不是！

「哈哈哈哈！」

见赵卫红难得露出了吃瘪的模样，李江帆顿时哈哈大笑，心中那叫一个快意！

「不过嘛，我可以给你介绍介绍这玩意，顺便给你讲讲这里面都有什麽。」

狠狠「调戏」了一波赵卫红，将自己被常定方「关爱」而产生的郁气，发泄了些许。

李江帆这才随手拿起一份档案，对着赵卫红展示了一下，同时浅笑着开口道。

「这是军人档案，跟着你们一起来的部队。」

见赵卫红朝自己投来询问的目光，李江帆顿时认可似的点了点头。

「没错，每个新兵的档案，最初都是由你们当地武装部的干部，负责整理并建立的。」

「这里面放着你的入伍申请书，个人信息等入伍流程中涉及到的所有材料。」

「这就是属于你，全新的军籍档案，记录了你在部队的所有经历。」

「你可以把他理解成上学时的学籍档案。」

「毕竟，入伍服役，也算是一个学习的过程嘛！」

「以后你要是获得了嘉奖以上的表彰，嘉奖令也会放入你的档案。」

「还有就是你特别关注的个人评价。」

说到这，李江帆拍了拍赵卫红的肩膀，用很是随意的语气解释道。

「这东西没你想得那麽复杂，基本上只会一年记录一次。」

「只有新兵，才会在入营之初和结业考核之后，额外记录两次，用于呈现你在新兵连的表现与蜕变。」

「平时就算真偷点懒，犯点无伤大雅的小错，也没什麽，只要不被处分，就不会详细记录上去。」

「正所谓人非圣贤，孰能无过，哪怕是我，昨天还被团」

「咳咳总之，只要你踏实服役，认真完成本职工作，以及组织上交代下来的任务。」

「那你档案里今年的评价，最低也得是个称职。」

「奥」

赵卫红恍然大悟似的点了点头，神情看起来也没了刚刚那麽紧张，似乎松了口气。

「哈哈哈，瞧你这样子。」

「咋的，怕自己以后的评价不好，被记在档案里？」

「实话告诉你，这事没你想的那麽简单！」

「我得向营里上报，经团政治部审批，最终由一名团首长签字，才能在当事人的档案里，留下一份『不称职』的评语！」

「不过，你小子有这个顾虑，纯属多馀！」

「我觉着，称职和不称职，跟你都没啥关系。」

「你小子就得奔着最高档次的『优秀』去！」

其实李江帆说这话，就是为了鼓励鼓励赵卫红。

因为想要在年度个人总结中获得「优秀」的评价，并不是简单的一件事。

要求政治上坚定，综合素质高，工作能力强，实绩突出，作风优良，清正廉洁，群众威信高。

各种条件，缺一不可。

像是在考核中获得全部优秀的成绩，只能算是最基本的要求，考察的方面多了去了。

绝大多数人，最终也只能获得一个「称职」或者是「基本称职」的评价。

毕竟，连续获得『优秀』评价的当事人，在评先评优，立功授奖，乃至于提拔晋升等事关个人前途的事项上，组织上都会进行优先考虑，甚至还有可能破格提拔晋升！

要求高了一些