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萧季彬见何丽研总是不上心听他讲话，索性把电影给关了。

“你干什么？”何丽研瞪了萧季彬一眼，音调高了不少。

“就是我帮你联系去宇龙做策划经理的事。”萧季彬说，“我早就跟许勇说好了，宇龙的收入比恒康高出百分之三十，而且没有什么集体薪酬调整制度，就算分公司销量垫底，被扣工资的也只有业务，marketing的收入是很稳定的。”

“我不想去。”何丽研喝了一口可乐，想也不想就回答。

“为什么？”

“不为什么，混熟了呗！我在恒康已经做了好几年，和同事们都很熟悉，不管遇到什么事，他们都会尽力帮我。而且，恒康一直注重人的作用，对产品推广有一整套的推广方案，虽然投入的钱不多，却可以细水长流，我在这样的环境里能看到自己的价值。

“宇龙就不同了，这家公司虽然投入了很多的市场费用，却大都集中在广告上，一遇到系统性的市场规划，他们就变得毫无章法。旺季时还会搞点儿促销，可一到了淡季，就连抽奖这样的小活动都没有，毫无延续性。在这样的公司工作，我会觉得很累。还有，宇龙毕竟是恒康的死对头，我如果过去，感觉挺尴尬的。”

“正因为他们的市场活动缺乏条理，才需要你这样的专业人才不是？”萧季彬轻轻搂着何丽研的肩膀，“你刚才说了，恒康缺钱不缺人，可宇龙是缺人不缺钱。人都是往高处走的，现在有机会，你何必困在这个小圈子里？说不定，你在宇龙的西南分公司做得不错，被总部知道了，直接被提拔为市场总监也不一定。像这样的机会，恒康有吗？”

何丽研愣住了，萧季彬的话确实有道理，在恒康，市场专员不管做得再好，升迁的可能性都很小，因为分公司marketing的上面只有一个市场总监。而之前在任的三个市场总监都是业务出身，包括何俊在内。这个现象看似奇怪，但细想想就会觉得有几分道理。

恒康是销售型公司，业务在公司的地位最高，而要想切实帮到销售人员，市场策划部门必须对各区销售中存在的问题有深入的了解，这样才能有针对性地制订活动方案，把钱用到点子上。

当然，没有比业务本人更熟悉销售市场的人了。市场总监要做的并不仅限于把握全公司总的策划方向，审批费用。更重要的是：他必须明确地知道，市场专员们上报的方案是否真的能帮到业务的销售工作，这是衡量活动价值的唯一标准。

何丽研对宇龙的组织构架并不了解，但从这家公司在市场策划方面毫无章法这一点来看，宇龙的市场人员只能算是入门级。说不定，自己去那里真的能大展拳脚也不一定。不过，她不想在这个时候离开。虽然从表面上看，蒋智扬并没有采取大的动作，但即便是公司维修部的人都能察觉出他内心的焦虑，何丽研不想在他最需要人的时候离开。txt电子书分享平台

第十四章　培训（5）

“过段时间再答复不行吗？”

“过几天当然也没问题，不过，宇龙也找了骏达的marketing，他家现在是四处挖人。过了这个村就没这个店了。”萧季彬站起来伸个懒腰，“你接着看吧，我要去睡了！”

“你急着要我跳槽，是不是为了避嫌？全世界的人都知道超行是恒康的代理，都知道恒康的市场专员是超行销售经理的未婚妻。”何丽研闷闷地问。她的小嘴微微嘟起，心中的不悦很明显地写在脸上。

“呵呵，你看出来了？”萧季彬有点儿尴尬，“这是一部分原因，你不是说，蒋智扬还专为这事找你谈过话吗？”

“那你就不能多支持我点儿？你们男人怎么都这样：明*里边就那么几条弯弯肠子，疑心病却比女人还重。蒋智扬刚来成都，不了解情况也就算了。连你也想把我撵走，我碍着你们谁了？”何丽研生气了，她将手上的抱枕扔到沙发上，猛地站起来，朝门口走去。

“这么晚上哪儿去？”萧季彬把她叫住。

“出去透风！”何丽研没好气地回了一句，然后非常干脆地关上门，走了。

虽说已是初春，三月的府南河畔却依旧寒意不减。河风中夹杂着淡淡的腥味，几只白鹭在河面上悠闲地游荡，它们是府南河畔的老住户了，早在这条河还是出了名的臭水沟时，白鹭们就已经在这里栖息了，他们和人类一样喜好安逸，于是双方形成了一种默契，人在河边儿打麻将晒太阳，白鹭们则在距离麻将桌不到二十米的地方飞来飞去，寻找食物，冬季食物缺乏的时候，人们常常从嘴里省下