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第37部分(第1/4 页)

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面试快要结束的时候,作为主审官的她自然会问及这些新人工作意向。到关世理的时候,她看着这张优质的笔试成绩,再加上面试上种种优异表现,有点打趣地问着这个完美新人。

“关世理,以你目前所展现给我们的状态,你的胆识和才华正是我们公司所需要的,融资部的财务科长相当赏识你的才能,当然如果你自己早有决定,也希望你慎重考虑。”要知道,像这样优秀的人才,各部门部长可是挣破头皮抢着要人。提早就有融资部和财务部的上层向她打点要人了。

“我愿意在开发部。”

华晴话音刚落,对方就立刻回答了,完全是不假思索地回答。

“叶歆叶部长那个部门。”

对方又再次补充了一句,令在场的所有面试官目瞪口呆,这新人是不是脑子秀逗了竟然会选择去开发部,而且还是叶歆在的那一部!除了华晴其他几位高层心里都是冒出这样的想法。

虽然对方语出惊人,但是华晴并没有立即给予反对。而是重新看了一遍对方简历,再确认一遍,“关世理,你的专业是金融学。”

“是的。”

“如果你去财务部或者融资部可以直接作为总部管培生进行培养。”华晴放慢语速,明确地指出眼前这位新人选择上的失误。

“我明白。”

华晴听到对方这样的回答,有点不能理解地抬头看着面前始终保持微笑的新人。要知道公司总部每年招聘人才计划里只有两个名额是留给管培生的,培训两年可以直接担任高层管理者候选,这样难得的机遇多少人做梦都想获得,而眼前这位留学回国的女孩是不懂体制还是倒时差没解决,这么优渥的条件竟然拒之门外。

“开发一部,即使只是当个实习助理,也愿意?”华晴望着对方坚定的眼神,没有打算继续劝阻,打趣地询问这位与众不同的女子。要知道如果真是做足功课的话,都会知道,如果想进技术开发这样的高要求部门,自然是要选择节节攀升的领导高层,比如说二部的部长何清雨。所以上一个小女生很容易的就被二部挖人了。

眼前这个女子竟会选择一部,更着实有趣。

“当然,我愿意。”

这孩子是铁了心的要进一部啊……

“既然这样,就按你的意愿。”

“华主任,怎么能这样草率决定,去一部什么,财务科长那边……”其他面试官有点看不过去想要阻止她的决定。

“一部正好缺个助理,招聘章程上已经显示了,开发部这次是招两位,一位助理,一位科研人员助理,既然二部已经完成,这是”我能为叶部长做的唯一一件事了,华晴这样想着,正了正声,“这是理所应当的,不要再争了,如果你们觉得不妥,可以去人事部或者直接去叶部长那要人,我想部长会给出满意的答案。”

原本略带不满的其他面试官听到华晴提到的名字,只能识相地闭上嘴,不再发表任何意见。胜美生科是赫赫有名的家族企业,而叶歆,是家族企业创始以来,第一个家族以外爬上部长之位的人,是工薪族的典范。虽然听说她与新上任的董事长不合,这次又因为外资合并的事情而发生失误,但是对方并没有因此而被调出总部,很明显,她是个不好惹的女人。

更何况公司上层分为董事派和副董事派,要是被卷入派阀纷争的话就更麻烦了。

“没有任何人有意见?”华晴抿着嘴看向其他成员,哎呀哎呀,一个个变脸比翻书还快,看着一个个老资格吃瘪的表情,忍住想笑的冲动,“那就这样决定了。”同时在对方的聘请函上盖上印。

思绪飘回到此刻,华晴小口抿了一下咖啡,不紧不慢地避开了对面女子的问题,眼睛瞄到了不远处那三四个愤愤离开的女职员,“关助理,你来公司已经两个多星期了,公司的环境还适应吗?”

“适应的很好。”

“那就好,我和你之前提到的事情都记得吗?”华晴有点好奇对方会做的怎么样,直觉地眼前这个女子心里年龄要比外表成熟的多。

“都记得,部长工作日程注意事项以及她不喜欢的很多地方……”关世理原本波澜不惊的声音提到这些时语气稍微柔和了一些,只是不经意间,像是调侃叶部长的那些小苛刻,又补充了一句,“一米开外的注意事项。”

“呵呵呵,你胆子真大,居然还敢调侃叶部长,”华晴用手掩饰轻笑,继续道,“看来我没有选错人,这个给你。”

关世理看向手里的

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