第49章 意想不到(第1/2 页)

这次清河地区干部的调整力度，前所未有，不仅仅是力度大，调整的干部之多更是以前闻所未闻的。

这一系列的人事变动，引起了各方的关注和猜测。人们纷纷议论着这次调整背后的原因和目的，各种传闻也不胫而走。

有人说这是为了推动清河地区的经济发展，有人说是为了更好的整顿吏治，还有人认为这是小定县的干部队伍素质好，有能力，受到了大力提拔。

在这场风起云涌的调整中，一些人看到了机会，摩拳擦掌准备大干一场；另一些人则感到焦虑和不安，担心自己的前途受到影响。

然而，无论众人心态如何，清河地区的未来都将因为这次干部调整而发生巨大的变化。

这次清河地区的干部大调整，还算是给市长蔡文留下了一点面子，平调进市政协做一把手，但明眼人都看得出来，这其实是蔡文的能力和水平已经受到了质疑。

蔡文心里也清楚，可他毫无办法。在离开市府的那天，蔡文最后看了一眼自己才工作时间不长的办公室，心中感慨万千。

他想起了自己曾经在这里付出的努力和汗水，也想起了曾经自己的老领导，老领导曾语重心长的交代他，做父母官要好好的为人民多做实事，老领导早已经退休，如今，一切都已成为过去，。

小定县委县政府的干部，在清河地区这次的干部大调整中，收获最大，这事在小定县群众中更加是议论纷纷。

大部分人都认为，小定县的县干部确实是做出了很大的成绩。

他们认为这几年，小定县的发展速度在整个清河地区名列前茅，这在以前是不可想象的，特别是省道改扩建，高新技术产业园区这两个项目，在整个清江省都是响当当的，这样的干部升职理所当然。

原小定县的县委书记何春秋，大家也意料到他有可能升职，但是让大家都没有想到的是，何春秋会直接就上位清河地区的市长。

何春秋从县委书记直接上位市长宝座，这让清河市的众多副市长，市委常委们目瞪口呆，但更多的是羡慕嫉妒恨，因为何春秋昨天都还是他们的下级，今天就反过来成了自己的上级。

县长罗正清升职，大家也意料的到，他调往其他区县做县委书记，这个也是属于异地提拔干部，是很正常的事。

但李可成能从常务副县长神奇上位县委书记，这个却是谁都没有意料到。

连李可成自己都是万万想不到的，因为在县委常委中李可成的排名是比较靠后的，前面还有个县委常委专管党务和人事的专职副书记常温。

但常温这个县委副书记，在这次的人事大调整中纹丝不动，他可以说是小定县政府中最失望的一个人。

市里的一众官员们心思各异，有人庆幸，有人失落，但生活仍要继续。何春秋上任后，立即投入到工作中。他深知责任重大，必须全力以赴。而罗正清也在新的岗位上展现出了卓越的能力，得到了同事们的认可。

小定县三位高升的领导，李可成的压力无疑是最小的，他是直接升任在本县任一把手，没有外调，他这样的升迁，不管是地理环境，还是官场环境自己都非常熟悉。

而且小定县，现时的形势非常好，高新技术产业园区的项目只要按时完工，众多企业能够按计划进驻园区，小定县一个县的gdp可以占整个清河市gdp的百分之六十还多。

而且更重要的是，在原职务任上，他就已经培养了一大批自己信任和有能力的下级干部。

不会像罗正清一样，单枪匹马去其他的县任一把手，罗正清在任上要弄明白当地的各种情况，都是要费很大精力和时间，要想培养一些自己认可和有能力的干部，更是要大费周章。

李可成上任县委书记后，其实是县长书记一肩挑，小定县的县长人选还没有落实下来。

市委书记陆明，就小定县的县长人选，特意征求李可成的意见，李可成思考片刻，推荐了县委常委的县委办公室主任张华。

张华在基层工作多年，镇局工作都经验丰富，且业绩突出，而且李可成有卖一个人情给何春秋的意思，张华是原县委书记何春秋任上提拔的，何春秋也是到小定县任县委书记不久就把原县委办主任换了。

李可成还有一个目的，把县委办公室主任的这个很重要的位置腾出来，这个位置自己要安排一个有能力，和自己绝对信的过的干部来担任。

李可成准备提拔副县长叶凡，提名叶凡担任县委常委兼县委办公室主任。