第156章 王副主任的安排(第1/2 页)

李志：“这个主意不错。那你打算在问卷里设置哪些问题呢？”

未倪好：“首先，可以问问同学们对食堂饭菜的口味是否满意。

毕竟口味是大家最直观的感受。然后问问菜品的种类是否丰富，能不能满足不同同学的需求。

还有食堂的卫生情况，这也是大家很关心的一点。价格方面也不能忽视，看看同学们觉得食堂的价格是否合理。

另外，可以问问食堂的服务态度怎么样，打饭的速度快不快等等。”

李志：“考虑得很周全。那你准备怎么发放这份调查问卷呢？”

未倪好：“我可以在学院的公告栏张贴通知，邀请同学们来填写问卷。还可以利用班级群、学生会的官方渠道进行宣传推广。

也可以在食堂门口设置问卷填写点，方便同学们随时填写。”

李志：“很好。那你预计什么时候能完成这个调查任务呢？”

未倪好：“我会尽快行动起来，争取在一周内完成调查，然后整理出结果向你汇报。”

李志：“王主任，任务安排给未倪好了。我觉得未倪好做事挺靠谱的，应该能把这件事处理好。

您看，之前交给他的几个任务，都完成得非常出色。无论是组织活动还是整理文件，他都展现出了高度的责任心和专业能力。

这次食堂餐具筷子不多给的问题，虽然看似不大，但却实实在在地影响着大家的用餐体验。我相信未倪好一定能够找到妥善的解决办法。”

王副主任：“嗯，李志你观察下，看看未倪好对于食堂餐具筷子不多给是怎么处理的。

这事儿虽小，但也反映出我们管理上可能存在一些漏洞。食堂是大家每天都要去的地方，餐具的供应是否充足直接关系到员工们的生活质量。

我们不能忽视这些小问题，要以小见大，通过解决这样的具体问题来提升我们整体的管理水平。”

李志：“好的，王主任。我会密切关注未倪好的处理方式。

其实我也觉得食堂餐具的管理应该更加规范一些，有时候确实会出现筷子不够的情况。

这不仅给大家带来了不便，也可能会影响食堂的工作效率。

我在想，是不是可以建立一个更加完善的餐具管理制度，比如定期检查餐具的数量和质量，及时补充不足的餐具。”

王副主任：“对呀，我们要确保员工们在食堂用餐能够方便、舒适。如果未倪好能妥善解决这个问题，那对我们后续的管理也会有很大的帮助。

我们可以从他的处理方法中吸取经验，进一步完善我们的管理体系。

同时，我们也可以借此机会，对食堂的其他方面进行一次全面的检查和改进，提高食堂的服务质量。”

李志：“我相信未倪好会有好的办法。他一向很细心，也善于解决问题。

说不定他会提出一些改进餐具管理的建议呢。比如，可以设置一个专门的餐具存放区域，让员工们能够更加方便地取用筷子等餐具。

或者，可以增加一些提示标识，提醒大家节约使用餐具，避免浪费。”

王副主任：“希望如此吧。我们也不能只把希望寄托在一个人身上，大家都应该积极思考，怎么才能把食堂管理得更好。

我们可以广泛征求员工们的意见和建议，了解他们的需求和想法，共同努力打造一个更加温馨、舒适的食堂环境。”

李志：“明白，王主任。等未倪好开始处理这件事，我会及时向您汇报进展情况。

我会认真观察她的每一个步骤，记录下他采取的措施和遇到的问题。

如果有需要，我也会给予他一些支持和帮助，确保他能够顺利完成任务。”

王副主任：“好，那就辛苦你多留意了。我们要尽快解决这个问题，不能让它一直影响大家的用餐心情。

食堂管理是我们工作的一个重要方面，我们要高度重视，切实为员工们提供优质的服务。

同时，我们也要不断总结经验，提高我们的管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。”

李志：“放心吧，王主任。我一定会认真履行我的职责，密切关注未倪好的处理过程，争取给您一个满意的结果。

我也相信，在我们的共同努力下，食堂的管理一定会越来越好，学员们的满意度也会不断提高。”

王副主任神情凝重地叫住李志：“李志啊，有件非常重要的事情你一定要牢牢记住