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郁白文是郁父认定的，也是唯一继承人，当然也是盼着他好的，郁白文一定坚持要做的事，郁父又怎么会反对到底？

所以，从郁白文决定开始，许昕华就知道，他们的计划一定能顺利进行，不确定的只是时间问题。

刚回羊城，不仅郁白文给了许昕华巨大的惊喜，回到家里，许大哥和许二哥又给了许昕华一个大大的惊喜。

许大哥他们现在住的那套房，许昕华预付了半年的房租，本来要到八月才到期，但是他们在前几天就搬出来了，因为新房装修好可以搬进去，而房东那边爽快答应，则是因为那一带房租疯涨，许家兄弟早点退租，他就可以早点向新租客涨房租，所以当许二哥找到房东商量提前退租时，房东反而迫不及待的退了钱，让他们尽快搬走。

许昕华和他大哥二哥买在同一个小区，同一个单元，但许昕华选的顶楼，而许大哥和许二哥考虑到家里有老人小孩，就算有电梯也怕出问题，兄弟俩就定了三楼。

哥俩住对门，似乎一点都不担心万一产生家庭矛盾怎么办。当时全家人都沉浸在买了房的幸福中，就连许大嫂和许二嫂都握手言和了，一家子其乐融融，许昕华也不好给他们“泼冷水”。

说句不厚道的话，她还想挺想看看许大嫂和许二哥从兴奋中清醒过来，天天开门就看见不对眼的妯娌，会是什么表情。

许三叔和另外两个小徒弟分别住在许二哥许大哥家，许昕华现在有了房子，自然不用再和他们一块住，她哥早把她行李搬上去了，许昕华准备先上去看看自己的新家，顺便休息一下，之后再联系她哥。

第一次打开新家的门，许昕华还有点期待，装修的时候是让她大哥二哥帮忙盯着，但许昕华也不敢真的全让他们做主，她自己又没时间，只好找了装修公司。

商品房都出现了，室内设计师当然也有，就是水平参差不齐，所以设计师在设计期间，跟许昕华进行了充分的沟通交流，废了好几版设计图纸，才最终定了稿。

至于许昕华人在沪城，是怎么跟羊城的设计师交流确定图纸的，就要感谢郁白文年初的英明举动了，让许昕华“学会了”电脑，设计师只要把材料发邮箱里，许昕华就能看得到。

原本在沪城分公司城里之前，他们是不方便配电脑的，因为他们的预算只能买台式机或组装机，所以没有固定的办公地点，买了电脑反而不方便。不过这种情况在许昕华去秦远的办公室转了一圈，就改变了，秦远说他们商场要采购一批电脑，有优惠价，并且统一安装网络，商场有两家商户也要装，问许昕华店里要不要。

秦远提到的那两家商户，就是出了名的关系户，许昕华当然知道这是他们占便宜，商场财大气粗，还不至于从商户手里赚这点回扣，干脆的请秦远帮她也订了一台电脑，直接装在了收银台。

许昕华早就想给门店都换上电脑收银系统了，习惯了数字化时代，看她们每次收钱都要手动记账，她都有种在过家家的即视感。

金阳店的电脑没有带收银系统，至少能记录具体数据，店长和收银每天核对完账目，顺手发进公司邮箱，郁白文远在羊城也能随时了解这边的销售情况。

不过现在电脑还是奢侈品，金阳店装上电脑，整个公司，甚至东省的各门店也沸腾了，许昕华也不能夸下海口，说给他们所有门店都配齐。

许昕华一开始的解释是先把办公点放在门店，等分公司开张了，就把这台电脑搬回公司，后来发现金阳店的小姑娘们兴奋到不行，每天上班都昂首挺胸了，十分有朝气和热情，许昕华干脆把它当钓驴子的胡萝卜了，她给金阳店制订了一个季度的高额目标，如果能圆满完成，电脑就留在门店给她们用。

虽然从小股东变成了大股东，许昕华也没有改变心态，她仍坚持“羊毛出在羊身上”的理论，非但不像有些老板一样，总是在员工的绩效工资上做文章，想尽办法扣工资，而是不吝啬金钱奖励，只要业绩是她们真金白银做上去的，奖金再高她也不心疼。

电脑也一样，金阳店真要能完成她订的目标，电脑给她们用也无所谓，并且许昕华还在公司内部发了文件，金阳店就是大家的榜样，只要能把业绩做上去，她们也能配电脑。

其他各地的分店情况如何，许昕华还没深入了解，但沪城几家门店，胡萝卜政策的作用很巨大，尤其是