第276章 量身定做(第1/2 页)

办公室里，李长丰正和宋缺感慨着。

“第一阶段总算是落实到位了，接下去我们要继续扩大招商引资的规模，同时也要加强对外宣传，让外界多看看咱们吉塘的潜质，争取用对快的时间把吉塘的经济给拉起来。”

县政府那边有贺志翔在作祟，经济开发上肯定是不可能会给什么支持或是好政策的，想要拉动经济发展，提高Gdp只能靠他们自己了。

“说得对，后面还有很多的工作要做。只是你现在又当爹又当妈，可是真够忙的。”

宋缺喝着茶，略有调侃地笑着说。

“哎，你说，县委什么时候给我解决一下呢？”

李长丰也是忍不住叹了一口气，接着又说。

“如果不用我，就另派一个党委书记过来也行啊，现在一直让我主持工作，这样也不是个办法，你说是不是？”

到了这份上，谁都想尽快被扶正，李长丰当然也不会例外。

“老哥，你都主持工作这么长时间了，也不差多等几天，我相信沈书记肯定很快就会有动作了，你就再多一点耐心就行。”

面对宋缺的安慰，李长丰也只能点点头。

扶正这种事，什么时候扶正，那可都是领导说了算。

不单是他在关注这档事，隔壁办公室的孙洛山同样也在琢磨着。

他知道县里最近肯定会有动静，所以经常往市里跑。

每次来市里，他都将蔡一衍这个官二代伺候地舒舒服服的，除了身体上的满足外，物质上也没有忘。

只是，这次蔡一衍却明确告诉他，想当党委书记肯定是没戏了。

在省督察组的事情上，无疑在领导那给李长丰加了不少分。

至于镇长的位置，蔡一衍说还有机会，也答应会帮忙说话。

既然如此，孙洛山也只能无奈地接受了，实际上他心里对这个结果是有些不满意的。

他要的是蔡一衍确切的答复，而不是这样模棱两可，这他让心里有些忐忑。

可他也没有什么办法，毕竟现在的吉塘，李长丰和宋缺的风头对他完全是碾压的状况，想要踩着这两红人上去，除了通过蔡一衍来运作外，几乎是没有第二条路可以走的。

另一头在县委书记的办公室里，县组织部长马方也在和沈若雪讨论人事上的事。

“马部长，上次谢市长来咱们县里督察，对吉塘镇的工作很满意，还让我一定要抓好干部队伍建设。现在吉塘镇的党委书记已经空出来有一段时间了，你觉得就让李长丰来接任，行吗？你在组织部，这方面应该比我了解。”

“沈书记，人事是您在管，我们组织部就是负责具体的操作。”

一脸谦虚后，马方还是发表了自己的意见，他清楚这个才是沈若雪想要知道的内容。

“不过，我也认为李长丰是能够胜任的，那两笔投资是实打实的政绩，身为领导，他能统筹全局，知人善用，也就具备了成为一把手的条件。关键为人也比较正派，有原则，有干劲。自从他主持工作后，吉塘的整个风气都在变好了。所以，我也赞同把他提为党委书记。”

沈若雪满意地点了点头，说道：“我也是这么认为的，那李长丰一旦提拔到书记的位置，那镇长的位置该由谁来接呢？”

“我认为宋缺同志担任比较合适。”

马方也笑了笑，喝了口茶。

反倒是沈若雪一愣，她心里确实想提拔宋缺，可速度上是不是快了些，而且贺志翔那边肯定会极力反对的。

这个才是沈若雪喊马方过来交谈的主要目的，对李长丰的任用她心里早就有数了，她想听的是马方关于对宋缺的意见，不过她没想到的是马方居然提出来直接任用。

“理由呢？”

沈若雪笑着放下了茶杯，做出一副认真样。

“前天市委组织部召开了一个年轻干部选拔任用的专题会议，传达了省委关于加强年轻干部队伍建设的实施意见......”

马方振振有词，不仅传达了上级的会议精神，还拿出长兴县三十岁以下的正科级和副科级人数跟其他县进行对比，以显示长兴县在年轻干部队伍建设方面的确有所欠缺，并强调县委又必要加强对年轻干部的培养和任用。

“你说的是有道理，但咱们县三十岁以下的科技干部不止宋缺一个，所以不一定非得是宋缺吧。”

这话听上去似乎有些虚伪，但仅凭这个理由在常委会上还不能够完全服众，特别是