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他不知道，于勇被暗地里做过工作，正在被策反，他首鼠两端，正在跟良心做激烈斗争，心里刮着东南西北风，应该算是旋风，因为东风也没压倒西风，西风也没战胜东风，混在一处在心里搅拌着。

可以说于勇这段时间里，在收买和被收买之间，良心的漩涡里挣扎，不能找到借口或是出口而烦恼。万事俱备，只欠东风。

不知道，可能鬼才知道，于勇脑子里那个风占了上风，在他犹豫不决的时候，是否则应当转会的当口，突然一根救命稻草，主动送上门来，他再也不能禁得住金钱的诱惑，一气之下，借口与调度意见不合，带了几个平时就心怀不满的技术骨干，跳槽走了去那个公司也当上了经理，与冠杰公司经理平起平坐，与客户共同谈单，与冠杰公司抢活干，充当资本家的打手，这平时大家想都不敢想不光彩的事，他们做出来了。

也就是国营出身的冠杰公司经理心胸宽大，如果换成私营老板，不得气吐血，不把他们腿敲断才怪。

他们也太不识闹了，闹恼了。这下子不可收场了，就像小孩赌气打碎东西，望着满地的碎瓷，束手无策。王调头脑一片空白，我是说着玩的！你们真不跟我玩了，动真格的了，别说这次真起到了效果，立马结束争论，小事化成大事。

在这件事以后，王调消停了一段时间，金盆洗手，鞭放南山。

后来，大家就是那几个傻头傻脑的公司领导，回家都看起三国演义，一致分析出是于勇的忠诚度不够造成的，他平时脑后就有反骨，隐藏很深。最后得出结论，这事与公司的管理人员无关。

于是王调又旧病复发，利令智昏，不思悔改，也没人让他改，他根本没错，没教训可以接受，继续加大管理力度，重操旧业，每天提溜鞭子，充当看护羊群的防狼猎狗，狗越凶越烈越好，管理方法力度越大，规则越细月好。职工天生刁民，不能让他们自以为翅膀硬了，不如此就管理不好。

终于又导致谭力也负气出走，到了另一家公司任工厂长。小鸡又没了，让天上的老鹰从老母鸡翅膀下叼走了。

这次，起了广告效应，不用打广告，替公司省了不少广告费，应该把这俩叛将招回来披红挂绿，发点奖金。

至此，人民电器厂冠杰公司转行大获成功，成为明星（明天的星星）。把公司办成了响当当的学校，在大连成了教书育人的最高学府，赢得了黄埔军校的美誉。理所当然，校长这头衔，人民电器厂公司经理喜滋滋地戴着，当之无愧，最没有争议，非他莫属，谁也抢不去，连尺码都是量身定做的，非常合适，受着人们的顶礼膜拜。这顶愚蠢的帽子，没人跟他去抢，生怕沾上光，谁也不嫉妒、不眼红、避之唯恐不及。

同行的机加公司都知道冠杰公司员工个个是精英，如果谁缺经理、工厂长就到冠杰公司挖人，振臂一呼，应着群集。

这块地肥沃得很，洒下的种子都长熟了，埋没了很多人才，一铁锹下去，就像出土文物一样，浑身铜臭气、锈迹斑斑、苦大仇深的经理、工厂长、科长级干部带着串串泥，各个工序的人员，就会破土而出，当然钱得到位。

公司的每个职工也都挺直腰板，就连扫地、刷厕所的清洁工，好像沾了公司的仙气，成了黄埔同学会的一员。一人得道，鸡犬升天。从此抬起了头，增强了许多自信，减少了自卑，对行行出状元这句话，她们是心服口服。她们常对满脸是仰慕的、慕名而来想进厂学技术再跳槽走的新人现身说法，我们都是经理级别的干部，只是现在没人请。

于勇首先打响的第一枪，是人民电器厂公司的转折点，非常值得在厂史上值得大书特书一笔，具有划时代的意义，使人民电器厂公司由盛变衰。

当初，夏总在得知即将被上调到集团任常务副总后，立即把人民电器厂与XRB国成立合资公司，当时他存了个心眼，狡兔三窟，得给自己留个后路。他把人民电器厂的精兵强将调到冠杰公司，待遇在厂内最高，财务独立核算，这点钱他舍得花。

他可能做梦也没想到，一块臭肉会坏了一锅汤。他的号称水泼不进，针扎不进，铁板一块，辛苦经营的混凝土防线，会因闹内讧，而松动了、动摇了、以致崩溃了。他的精挑细选的嫡系部队、精心打造的御林军精英们，在糖衣炮弹面前，抵抗力那么低！简直是不堪一击、土崩瓦解。他们最彻底最坚决贯彻执行不抵抗政策，集体调转枪口倒戈。

大连从殖民地时代，逆来顺受的做顺民的传统基因，终于又少了继承人。

紧接着的谭力的一声炮响，给在