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查孙建冬生日的”，一句话把梁诗洛说得尴尬不已，心下不免对她生出几分反感。

拉拉深知海伦的这个“毛病”，曾经给她讲过一个名叫《秘密知道太多的人》的故事：一个秘密知道得太多的人最后被人家干掉了；甚至连警察都没闹明白他到底是被谁干掉的，因为每个人都想干掉他！

不管主管怎样器重你，不管你对这个上司有没有感激之情，你对上司说你私人的事情是你自己愿意的，但这并不代表你的上司愿意让你洞悉他的秘密。即使这是一个公开的秘密，你也不要自以为是地将它说破。因为说破之后，受损失的始终只能是你。

拉拉族职场攻略解析

身在职场，就要有职场人的职业操守，即使对很亲密的人，有的秘密也是不能说的。毕竟这个世界上能守住秘密的人只是很小的一部分。古代有句话叫做“人无信不立”。你是哪个公司的人，就应该遵守哪个公司的规矩，为公司守住秘密自然是你分内的事情。

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办公室不欢迎“绯闻女孩”：远离办公室“爱情”（1）

俗话说；日久生情。说的是人与人之间相处久了，就难免会产生感情。同性之间的感情是友情，而异性之间的就是爱情了。如果按照这个规律来看，那么在职场中每天抬头不见低头见，甚至比家人、朋友相处时间还要多的同事之间是最容易产生感情的了。

虽然“办公室无友情”这一观念已经被大多数职场人接受，但是对于办公室爱情，相信许多是相信它的真实性的。

一般来说，一间办公室里全是男性或全是女性的几率很小，大部分办公室总是一片阴阳和谐的局面。从这一点上来看，男女同事之间的交往也就很难避免会产生“化学反应”。异性相吸，本就是自然界的规律。何况，办公室往往是男人展示才智和女人展示优雅的地方，相互之间看到的光彩多过阴暗；另外，依照上面所说的“日久生情”的规律，办公室存在爱情的“机率”还是很大的，或者可以说，办公室爱情好像是很合理的。但是，爱情本是没有任何功利色彩的一种纯洁的感情，如果把它放在职场这个“大染缸”里，还能保证它的纯洁吗？或者说，办公室是一块适合爱情生根发芽的“土壤”吗？这两个问题的答案几乎都是否定的，可以毫不夸张地说，如果你接受了办公室爱情，那么你面临的一定将是异常复杂的、甚至是你掌控不了的局面，因为办公室是很难容下爱情的。

在《杜拉拉升职记》中，拉拉和王伟的爱情就是一直在秘密的状态下进行的，除了被王伟的前女友岱西察觉了之外，公司里的其他人都是在王伟离开公司之后才知道这件事的。为什么拉拉和王伟要如此严守他们的爱情，当然不是为了增加神秘感，而是因为他们熟知职场中的一条潜规则——职场中没有爱情的容身之地。或者可以这样说，办公室里的爱情很少会有完美的结局。

不要认为这种观念太不近人情，它的存在有着很多让人信服的理由。

首先，现代职场中的人际关系相当复杂，而办公室情侣在某种程度上又难免会被视为一个“利益小团体”，它的存在势必会对公司内部正常人际关系和人事管理带来影响。

比如，办公室情侣打破了同事之间原有的心理格局，每个人的一举一动都要随时注意对这个“小团体”的影响；比如，情侣之间的任何的情绪变化或纠葛也很容易影响到其他同事；再比如，对于办公室上司来说，下属中出现办公室情侣也会对他们的工作造成一种压力——在安排或协调工作时无疑又多了一层复杂因素。

其次，对于当事者双方来说，同在一个办公室里工作，也会对彼此造成许多不利的影响。比如，俗话说“距离产生美”，办公室情侣们却每天上班、下班都形影不离，难免会让心理距离感逐渐消失，从某种程度上来说，不利于感情的发展；比如，有的人认为办公室情侣可以互相监督，防止出现“第三者”，但是，他们却没有认清，监督的另一面其实就是相互限制，限制了对方的交际，限制了对方与外界信息的交流和沟通，长此以往，会让人感到一种压抑，这对于感情的发展也是非常不利的。

再次，办公室情侣很容易将工作与生活搞混。比如，不在一起工作的情侣，如果一方遇到了工作上的难题，那么另一方就会成为其依靠的“港湾”，或是解决问题的帮手；而如果同在一间办公室，恐怕很难从对方身上得到这些。反之，如果情侣之间发生了一些矛盾，也很容易把负面的情绪带到工作当中来，从而影响正常的工作。书　包