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对，就是那套六千块的橘黄色真皮沙发，一定要真皮的啊！”

六千块的橘黄色真皮沙发填补了父亲失重下坠摔裂的心。

五十九上　八零一代渐中坚　鸡汤飘香远名扬

手头的活是越来越不好干了，就像一个被抹布头、橘子皮、乱手纸堵住的下水道口，堵塞的情况令人难受和绝望，看着那一汪涌在上面迟迟下不去的积水束手无策。算起来，也有几个月的时间没有领到所谓奖金一物了，都快要忘记那种偶尔的心跳感觉了。别说奖金了，能坚持按月领取工资已经是值得庆幸的事情了，太多的也不敢渴求。

有时的我还是会犯贱，看见路上那开着宝马奔驰飞奔而过的人心中既羡慕又嫉妒，人家是一撇一捺，我也是一撇一捺，为何这社会能力就差得如此之大呢？要是听母亲唠叨起某某同学或同事的儿女如何的有出息则更加难熬，羞辱感和阴暗的心理状态一起涌上心头，恨不得和命运二字叫板，把自己的庸俗生活状态完全归结于三个字——命不好！全然忘记了一直以来的努力不够，更不会顾及还有些许赶不上我的人群在拼命挣扎……

首先是原材料大幅上涨，某些产品的生产成本甚至翻番的跳，连混迹此行当多年的老总的大脑都老肿了，摸不到眼下的门道；接着是普通工人对于薪资待遇的要求也是越来越高，这不是我们一家公司的特殊情况，而是加工生产企业共同面临的当务之急；第三个则是市场的整体疲软，订货量肯定要低于去年的水平，虽然不至于影响公司的运转，但在当下这个紧要关头，仍是让公司决策层十分地挠头。

我所负责的日本市场的情况也好不到哪去，比起其它市场或客户的频发货款延迟或欠账问题，日本市场确实很稳定，从未发生过一起不付钱的纠纷，但这单价却总也涨不上去，在生产成本飞涨的严峻背景之下，无论我如何向日方的具体负责人员说明情况或是老总的亲自赴日，都很难使日本客户改变心意，在价格问题上让步。如果生产成本继续照目前的情形一路狂升，而日本的几家主要客户还是不接受我方的涨价要求的话，这订单可以说是越干越困难，产量也许可以保障和维持，但干完就后悔了，真有几分“赔本赚吆喝”的说不出的苦楚，又不能不干，不干又干什么去呢。

“唉。你们日本人就是死脑筋，我怎么解释都当耳旁风，老是拿合同来卡。”我不禁私底下将工作中的怨气抱怨给身为日本人的久美子听。自从接触日本人以来，单是工作中的感受，我是佩服日本人的敬业和认真的，而且他们的信誉还真就可以；但细细咀嚼之后，我又发现其实大部分的利益还是让他们赚走了，想从日本人的身上占得上风是件挺困难的事情。

“又来了！按合同走又有什么不对呢？跟是不是日本人的有什么关系。”久美子不太考虑我的感受，想怎么说就怎么说，而且言辞尖锐。

“我觉得恰恰是你们这些小皇帝、小公主不好对付呢！”久美子扔下这么一句令我伤心的话。

她最近也为工作上的事情苦恼，主要是和办公室里两个80后出生的中国女孩儿的关系处得比较维妙，本以为经过和我的这么一场昏天黑地的风花雪月，中国的基本的大事小情都已经能游刃有余地对付了，可实际情况却是很不乐观，累心，累脑。

久美子到了中国之后知道并掌握了有关形容中国的80后一代的诸如小皇帝小公主这样的词语，具体含义在实际生活里更是足足体味。据她宣称，是否带有感*彩我无从考证，反正那*女孩儿把她搅和得够呛，尤其受不了的就是二人的“自我中心”这一点，个性强，能力强，不受领导。

“我真服了她俩了，个性一个比一个强，管理起来真是难办。”

久美子说大多数的时候，在工作上如果出现失误或者错误的话，二人总是有这样一番或者那样一番的说辞，第一反应就是把自己摘个干净，特别强调外界和客观因素，老老实实地接受指导是件颇为勉强的事情。

“是不是你考虑多了。我就不信，她俩一对刚毕业的大学生，啥都不懂，还能越犯错越理直气壮不成？”作为80后的一员，我当然要替两个女孩儿说话；也许就是久美子的个人成见也不好说，天气热，她人也热，心更热。

“工作能力没得说，学起东西来也特别的快，但就是对于“组织”这一观念疏远。”

哦，原来是这么回事啊。相对于日本人强调的组织观念和平均主义，我们这一代被冠以80后的中国人也许骨子里确实个人的东西多了些，谁叫咱们打出生起就是单个呢，从儿时起的教育也是以