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铜镜里闪过一阵信号波后出现了一段文字：

“史婕，女，归阴时辰——葵亥年六月初十申时末刻。

分流去向——禹州府大明县现代人居住区风羽镇田广街773号。”

“多谢泰山王！”郝宇激动万分：“我终于找到史婕了！看来余秋菊没说谎，史婕的骨灰确实已被安葬了。”郝宇想着。

他们向赎罪殿走去。郝宇决定了，看完各殿，立即去找史婕，然后再把所见所闻一一讲给她听。毕竟，现在机会难得呀！

赎罪殿是阎罗十殿的第八殿，“8”在阳间是“发”的意思，好多人都喜欢“8”这个数字。因此，不论是汽车牌号，还是电话号码，“8”字越多价钱越高，商家也拼命炒作，有的地方竟拿来竞拍。据说前几年有一个南方城市，一个16888的车牌号竞拍到了几十万元，说它的谐音是“一路发发发”。在阴间，“8”是“趴”的意思。也就是说，一切鬼魂，不管你是厉鬼，还是恶鬼，到了这里，都要老老实实。因此，阴间的管理者也都愿意管理此殿。

赎罪殿里，都市王正在办培训班，正培训那些罪行不大，但真心悔改的鬼魂，以便派他们去阳间执行惩治坏人的任务，赎回自己的罪孽。那些罪行虽大，但民愤不大，又能真心忏悔愿意立功赎罪的鬼魂也在这里接受培训。

郝宇在门口看了看就离开了，几年的经商经历使他认准了一个理儿：能力不是在书本上学来的，必须经过实际操作和时间的磨练，因此他对上课毫无兴趣。

他来到了第九殿——赏善殿，只见赏善殿殿门两旁的对联写道：

善有善报恶有恶报善恶终有报

福有福因祸有祸因福祸皆有因

“这不就是常说的因果报应嘛。”郝宇想着走进大门，一座影墙挡在面前，影墙上有八个大字：

有善必闻

有恶必见

“嘿，阴间还真有人才！”对这两句话郝宇是再熟悉不过了，那是唐代大文学家韩愈《潮州刺史谢上表》中的两句名言。

“看来阴间赏善不是乱来的，是有真凭实据的！”郝宇对奖励鬼魂产生了浓厚的兴趣，他绕过影墙走了进去。

“郝宇来了。”一个塌鼻子上布满密密麻麻红点的官员迎了上来，他就是这里的主持官——平等王。平等王告诉郝宇，赏善殿的职能是对生前做善事的鬼魂进行奖赏。

“怎么奖赏啊？”郝宇对阳间的奖励是有逆反心理的。他认为，阳间的奖励大多是凭借领导的印象和意愿进行的，根本就不是什么奖励，只是领导搞平衡的一种手段。有的领导还把奖励作为玩弄权术的一种手段。他们在工作中拉帮结伙搞宗派，只奖励自己的人，你再有能力，工作再卖力气，即使做出了骄人的成绩也得不到奖励，顶多是私下里表扬你两句，在会议上或大庭广众面前是绝对不会表扬你的。那时他们对表扬的话悭吝到极点。而那些专干面子活，会来事儿的人却总能得到不该得的奖励。

一到评选先进时，领导都振振有词，专挑你干活多的人的毛病，上纲上线，无限放大，而绝不提你的成绩。当无法回避时，就巧妙地采用事物都是普遍联系的客观规律，把你的作用轻描淡写一下，重点说客观原因，让人觉得工作是大家做的，你只是做了你应该做的事情而已。通过放大不足缩小作用的方法抹杀你的成绩。而对想奖励的人就专找优点说，即使有毛病，也把毛病说成优点，拼命造势。还大言不惭地说这是“百分之二十的理论”。据说这理论是西方一个管理学家总结出来的，说的是在一般单位里，只有百分之二十的人是真正有能力，拼命工作的人；而百分之八十的人是平庸的人。因此，绝对不能给百分之二十的人真正的奖励和升迁的机会。给了奖励他们就可能骄傲；他们要是升迁了，靠谁去出成绩呢？靠平庸的人？那是绝对不行的！

第十四章 赏善（二）

对于这种现象郝宇有自己的看法，他认为这也正常。金无足赤人无完人嘛，谁干工作都难免有疏漏，你干的越多，疏漏就越多，毛病就越多。不干事的人只有一个毛病就是不干工作。领导当然要奖励毛病少的人了。

郝宇认为，“百分之二十的理论”是一些人的领导艺术。“艺术”嘛，就和现实有一定距离。他想看看，阴间是不是也遵循着“百分之二十的理论”。

听到郝宇问怎么奖赏，平等王笑了，他知道此时郝宇在想什么。他说：

“我们是根据《人间记录》中对你前生做善事大小的记录；把你积下的阴德奖给