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一个过渡的机会,以便在机构改革后顺利接替年老的局长。屠晋平则把乡镇年纪大的同志调进了机关,用自己的人把持乡镇的大权,以便扭转目前乡镇中的某些失控状态。
王朝武是老组织部长,自然明白人事调整背后的深意,才这么激烈地批评这个方案。韩江林自然不能顺着他的意思走,严肃地说,您不是说过吗?人事调整任何人都会有想法,首先要保证程序合法。 txt小说上传分享
盗花贼76
作者说明
由于作品写作时间过长;又在不断增删;本来因为改动了;不好意思再贴。但作多朋友多次通过QQ联系;要求我继续写和继续贴;为感谢朋友们的关注和支持;本人只好满足朋友们的要求;继续写和贴。只是下文会和上文有些不合的地方;请朋友们原谅;书出版时;这些我会修正的。
为什么不行?我的小韩部长,抛开所调整的对象不管,人事合法首先是程序合法,你想想看,你们的考核经过了书记会议吗?
原来症结在这里,韩江林心里笑了,轻言细语地解释道,王书记,书记会议只是一种临时性议事机构,并不是特别的组织程序,如果把书记会议当成一道特别的程序,你想一想,三个副书记,一个纪委书记,加上组织部长,九大常委书记会中占了五个,已经过了半数,不是等于代替了常委会吗?
为了求证解释的合理性,韩江林拿出上级组织部一位领导的调研文章,《书记会议的地位和作用》,文章说相当多的地方以书记会议的形式来议事,事实上削剥了常委会的决策能力。王朝武放下报纸,反问道,抛开程序不说,新年刚过,你就提交干部调整方案,从政治的角度说,这会不会让我们的干部群众产生别的想法呢?
王朝武虽然没有把话说白说透,韩江林依然以够听出他的意思,年前放出调整的风风,年后立即调整,给人的印象就是送礼的人得到了调整,不送礼的人原地不动。这个方案的亮点就是年轻化,为即将开展的机构改革作辅垫。但确实融入了某种程度的私心。在拟订这一方案的时候,除了杨卉的调整两人有共同点以外,其它人员调整都各怀心事,但两人都心照不宣。韩江林把在乡镇任职的白云中学的学长调到县直机关任副职,目的只有一个,就是给他们一个过渡的机会,以便在机构改革后顺利接替年老的局长。屠晋平则把乡镇年纪大的同志调进了机关,用自己的人把持乡镇的大权,以便扭转目前乡镇中的某些失控状态。
王朝武是老组织部长,自然明白人事调整背后的深意,才这么激烈地批评这个方案。韩江林自然不能顺着他的意思走,严肃地说,您不是说过吗?人事调整任何人都会有想法,首先要保证程序合法。
面对韩江林以子之矛攻子之盾,他顿时哑口无言,沉默了一会后,他仍然坚持说,你最好还是多考虑这件事的政治后果。
这话让韩江林心里笑了起来,我当然明白这个方案的政治后果,那就是我们这一辈人渐渐地走进了白云的政治舞台。
王朝武愤然离开部长室,回到了在县委的办公室。离常委会召开还有一个小时的时间,屠晋平打电话来问方案准备得怎么样?韩江林说已经准备好了,想了一想,又把王朝武的意见如实作了汇报。屠晋平轻轻哂笑一声,带着淡淡的鄙夷说,看黄历出门的时代早过了。
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常委会的第一个议题,听取白云民族风情节组委会关于转让组办权的方案。转让方案有两套,其实也就是两个人提出的方案。一个是建筑老板吴洪的方案,另一个是杨老六的方案。
杨老六和韩江林是白云同届不同班的同学,学习倒数,凭着一身蛮力倒处惹事。父亲开着一个汽车修理辅,杨老六毕业以后买一辆班车跑运输,杨老六天生就是做生意的料,凭着充沛的体力,别人跑一趟他跑两趟,别人不敢接的生意他敢接,生意渐渐做大。不知凭着哪路关系,他和屠晋平混得像哥们兄弟,屠晋平有不好派公车的地方,杨老六帮屠晋平出车,俨然成了屠晋平的私人司机。
吴洪的承包方案纯粹是为了一个陪衬,使一个障眼法,好使杨老六接手主委会名正言顺。参加常委会的一班子人都知道杨老六接手主委会的理由不是那么光彩,但是,谁也不好撕破脸皮揭穿书记的把戏,因为谁家都有一档子事,有些事还得依靠书记的力量去摆平。
方案拿出了征求意见的时候,王朝武毕竟是经过多年教育磨练的老干部,有着很好的党性原则,苟政达表态支持市场化的运作方式以后,轮到王朝武表态,他直截