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唐程程略显暗淡的眼神亮了亮，她来到公司之前，并不知道陈放已经有了女朋友，周雅出事这些天，陈放几乎没怎么来公司，唐程程这才知道陈放已经有了女朋友，听公司的人说，周雅是一位极其美丽的女人，迷人的气质和陈放儒雅俊朗，简直就是天造地设的一对。这让唐程程内心充满了苦涩的失落。

“陈，这是你要的关于企业文化建设的计划报告”唐程程把手里的文件递给陈放，公司的人都称呼陈放为陈先生，或者是董事长，公司高层一般称呼为陈先生，而中低层和普通员工则称呼董事长，唐程程作为陈放的特别助理，算起了也算得上公司高层，但是她却固执的从来不那么称呼，而是称呼陈放的姓氏“陈”，其他人想起她留学海外的背景，都认为这是她从国外带回来的习惯，也就没有刻意的去纠正他。

“好，我这就看，这几天辛苦你了”陈放接过文件，微笑道。迷人的微笑让她着迷不已。

陈放拿起文件看了起来，唐程程并没有出去，而是站在旁边深深的注视着陈放，过了一会儿，有些羞涩的道“陈，你女朋友没事了吧？”

陈放抬起头，道“还好，昨天出的院，已经好得差不多了，谢谢你的关心”

唐程程有些矛盾的看了看陈放，想说什么，却欲言又止。

陈放见她这个样子，心里不由的对自己曾经的决定有些怀疑，转移话题道，“你的这个计划很详细，提的四个方面也很有针对性，如果从这四个方面着手，那么我相信不出一年，公司企业文化一定会形成雏形，只是我要强调几点，第一，在经营行为方面，要注重建立和坚持行为准则、企业道德，维护企业信誉，树立良好企业形象，遵守法律法规，履行合同。第二，在价值观方面，注重企业经济效益与企业社会责任感统一，注重正确处理国家、集体、个人三者利益，这是协调公司和个人关系的好办法，第三。在企业精神方面，强调增强企业的凝聚力、向心力，激励职工为企业的生存和发展保持旺盛的劳动热情与献身精神，这对提高员工工作积极性，提高公司整体经济效益很有帮助，第四，在提高职工素质方面，要促使职工共同认同的价值观来教化和影响企业职工，使之成为与企业目标、企业形象匹配的企业成员。这四点你回去之后再重新整理一下，然后拿到办公室。”

唐程程见陈放转移话题，心里暗暗一恼，又鼓起勇气，问道“公司的人都说周雅小姐非常美丽，有机会能让我见见她吗？我…。我。和她比…。”说到最后，她娇羞的低下头，声音也越来越小。

“她啊，就是一般人吧，不过配我是绰绰有余了”陈放选择性的没有听到唐程程后面的话，笑着道。

唐程程有些不好意思，又不想让陈放看见她满脸绯红的窘样，快速的抢过陈放手里的文件，一边往外走，一边道，“刚刚你提的那四点我记住了，回去加上之后再给你送过来。”

等回到自己的办公室之后，唐程程握紧自己的小拳头，暗暗道“济安哥哥，我注定要为你…。”

陈放无奈的摇摇头，心里有些内疚，起身来到窗前站立了一会，收拾好凌乱的心情之后，重新坐在办公桌前开始处理积攒下来的文件。过了一会儿，刘辉敲门进来，看来他已经考虑好了。

刘辉道“陈先生，我考虑好了，我决定离开恒润…。”

对于刘辉的考虑结果，陈放已经做到心里有数了，无论他是选择离开，还是选择留下，这都是他慎重考虑的结果，作为曾经一起奋斗过的朋友，陈放只能选择理解。道“如果这是你经过慎重考虑之后的结果，那么接受你的辞职”说着，结果他递过来的辞职报告。

陈放在他的辞职报告上签过字之后，递给他，道“虽然你决定离开恒润，但是我们还是朋友，如果以后遇到什么困难，或者是工作不顺利，恒润的大门永远为你敞开着”

“陈先生就不好奇我为什么离开恒润吗？”刘辉以为陈放对他的选择会有所疑惑，见陈放没有发问，忍不住自己提出来。

“呵呵，虽然我对你选择离开的原因有些好奇，但是我还是决定尊重你的选择，”陈放笑着道。

刘辉低了一下头，又抬起头，坚定的道“陈先生不要忘记刚刚的承诺才好，如果以后我工作的不顺利，还请陈先生能收留我”

刘辉的话让陈放很是好奇，对他的新工作也很是好奇，问道“你找到工作了？在哪个公司？”

“是的，在许氏集团，任许氏地产副总经理。和她在一个公司，许氏集团并不知道我已经暴漏了，我跟他们说我是辞