10. 第 10 章 (第1/2 页)
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1992年7月中旬,林清墨代替林爱花再次走进东盛鞋厂。
林清墨虽然拿出了她的中专证,但并未获得一个更好的岗位,比如仓管,比如巡检。这样的岗位都要有人介绍才能去。
她还是去了现场,跟上辈子一样进入了裁断课。鞋厂现场主要由裁断课、针车课、底加工课、成型课组成,裁断课是最轻松的,加班最少,当然工资也低于其他课。
新工人第一天上班,早上,并未安排上工,而是让他们填个人信息表、领工服、办理工牌。
林清墨刚写好表格,旁边就有个30多岁的妇女过来。
“小妹,可以帮我填表吗?”
林清墨没有马上同意,问道:“你面试时也是找人给你填的?”
那妇女局促地笑笑:“我会写自己的名字,名字我自己来写,这样可以。”
林清墨整理着林爱华的记忆,原来进鞋厂对学历要求这么低啊,会写自己名字就可以了。
“表给我。”
“谢谢你啊小妹。”
除了此事,剩下就是新人培训会,所有新员工被保安带到食堂。那个麻子大姐说的没错,东盛的保安确实很凶。
“跟齐队伍不会吗?还讲话,以为进来就了不起。”
“我告诉你们,谁再讲话,再不对齐,我直接扣分,别以为扣分没事,扣分就扣你们的工资,给我老实点。”
队伍一下安静下来。
进了食堂,这次不用保安说,大家顺从安排坐直身体听指示。
会议内容很多,且没有一句废话。
1、不准偷鞋,偷鞋的人工资扣除,派出所拘留。举报偷鞋奖励1000。
讲到这点时,人事课讲了好多个例子,总结下来,举报奖励的人一夜暴富爽歪歪,林清墨观察到周围的同事满脸羡慕,最好马上就有个傻子去偷鞋。
2、上班不能聊天、不能吃零食。
3、食堂吃饭不准剩饭。
4、上下班都要登记。
5、不准喧哗,尤其是排队时。
6、每月10号发工资。
7、工作不满一年辞职,要补上两套工服的费用。
8、离职时要把工服留下来。
9、进流水线,要盘头发。今天不合格的人,中午回去盘好头发再进来。
10、操作机器时严格按照说明做,鞋厂虽然不出人命,但断手是常事,尤其是裁断课。
身为裁断课新晋女工的林清墨,淡定地听完10条规则。她今日的头发是林爱花盘的,在脑后夹了个夹子,发尾像把扇子似的垂下来。
工厂里10个女性9个是这样盘,剩下一个直接插跟簪子。
这样的盘发特别凸显女性美,但更适合30几岁的女性,10几岁的小姑娘也这样盘着,就有些装成熟,不伦不类。林爱花长相寡淡,但林清墨气质如花般盛艳,倒是能压住这发型。
新人会议结束,放午的钟声就响起来,这群刚进来的工人们就排队打饭。因着刚刚的会议,没人敢说话,但脸上笑容极其灿烂,还没干活就可以吃饭,东盛真好。
林清墨拿着盘子装饭时就碰到相熟的姑娘们,大家眨眨眼,默契地坐到了一起,那个差点被麻子大姐忽悠去小厂的酒窝姑娘也在。
规矩说吃饭不能讲话,但等到老员工进来打饭时,便发现,他们吃饭时也是会讲话的,但很小声。
林清墨有着林爱花的记忆,也不用特地去打听消息,刚进厂先把活干好,把手头的活干好,才是最大的底气。
中午只休息一小时,林清墨换上灰色的厂服,跟着裁断课新员工一起去了现场,林清墨被分在一班。每一课都有三个班组成,最小的管理岗位是副班长,然后是班长,副组长,组长,课长,但副职不是必设的岗位。
林清墨所在的一班,就只有班长,没有副班长。
一班班长是个很年轻的短发女生,长得很清秀,叫王丽燕。
[又进了一班,清墨,怎么办怎么办?王丽燕这个坏女人,根本不会管理,工期跟不上,就叫我们加班,我的手就是被她毁了!]刚踏进一班现场,林爱花又开始害怕了,又想着劝林清墨离厂。
林清墨以手撑着额头,林爱花时不时就闹一场,实在是厌烦极了,但又不能刺激她,毕竟这个身体她有一半的控制权。